部门工作汇报格式
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部门工作汇报格式
一、工作汇报的概念
工作汇报，又称工作报告、情况报告或情况汇报，是下级企业事业单位和机关团体向上级单位或者主管部门陈述工作情况的文书。
工作汇报主要用于向上级或主管部门反映本单位一定时期内工作进展情况、重大问题以及对上级政策、法令的执行情况或交办任务的完成情况，是上级或者主管部门了解该单位工作情况、争取支持和帮助的重要手段。
二、工作汇报的写作方法
工作汇报一般由标题、题下标示、称谓、正文、结尾、署名和日期等部分组成。
(1)标题。
第一行居中写标题。
标题通常采用“单位名称+时间十汇报事项+工作汇报”的模式，如:“XX县水利局XX年度水政工作汇报”。
(2)题下标示。
第二行居中写题下标示，用来标明文件制发单位名称和日期，日期用括号括上。
如标题中己包含单位名称，此处可省略。
题下标示的内容有时也可注于文末。
(3)称谓。
第三行顶格写称谓，即汇报对象。
称谓有时也可省略。
(4)正文。
工作汇报的正文通常由以下几方面的内容组成:
1)概括说明和引导语。
即对要汇报的问题是属于上级交办的，还是重大责任事件或工作进展情况，此处作简要的概括说明。
然后以“现将情况报告如下”之类的引导语引入正文主体部分。
也有的工作汇报省去这种概括说明和引导语。
( 2)正文的主体部分。
要针对工作汇报的性质叙述事实、分析原因以及采取的相应措施。
叙述事实时要写明时间、地点、人物和事件梗概;分析原因要准确;说明本单位的措施要实事求是。
(3)结尾。
通常针对汇报的内容简要提出本单位的具体要求。
属于汇报成绩的，可请求给予有关人员嘉奖;属于工作失误的，可要求给予处分。
之后，常以“特此报告”之类用语结束。
(6)署名和日期。
如未注题下标示，需在正文右下方署汇报者名称和汇报时间。
三、工作汇报写作的注意事项
第一，工作汇报的写作，最主要的是要实事求是，不夸张，不谎报。
第二，叙述要简明清晰，条理清楚，不作过多修饰。
第三，工作汇报可以报告的行政公文形式向上级单位发出，也可不以行政公文形式发出;可以是书面上报，也可是口头的汇报讲稿。
“八一”期间拥军优属拥政爱民工作汇报
一是广泛开展宣传教育活动。
今年是建军89周年，也是纪念长征胜利80周年，各村(居)要按照中央部署要求，综合运用传统媒体和新兴媒体，大力宣传红军长征胜利的伟大意义。
要结合“两学一做”教育，组织党员干部参观抗战遗址、纪念场馆、主题展览，学习英雄群体先进事迹，树立崇尚英雄、缅怀英烈、报效国家的鲜明导向。
加强双拥教育阵地建设，办好双拥宣传橱窗，建好双拥文化长廊，落实“军人优先”、“军人免费”、“军人优惠”措施。
广泛开展丰富多彩的'群众性双拥文化体育活动，有文艺演出团体的村(居)可以编排符合时代特色的双拥文艺作品，并组织文艺团体进行慰问演出，营造“军爱民、民拥军”的浓厚氛围。
二是开展多种形式拥军慰问活动。
各村(居)要结合节日期间对重点优抚对象进行走家入户实时访问、座谈、联谊等活动，主动了解重点优抚对象、现役军人家庭的情况，有困难要及时帮助解决。
调动社会各方力量，全力支持部队搞好体制编制和政策制度调整改革，想方设法帮助优抚对象排忧解难;按照推进军民融合深度发展要求，广泛开展科技拥军、教育拥军、文化拥军等活动，促进部队战斗力建设和提升。
以“双拥在基层”活动为抓手，看望慰问在村的各类优抚对象、现役军人家属等，要通过慰问真正帮助部队解决困难，鼓舞和激励广大官兵不辱使命、建功军营。
三是全力落实各项拥军政策。
各村(居)和有关部门要认真贯彻落实中共省委、省政府、省军区《关于完善拥军政策增强军人荣誉感的意见》(苏发[2016]9号)，结合《泰州市拥军优属拥政爱民工作实施办法》，积极稳妥地解决好复员退伍军人、伤病残人员移交以及军人子女入托入学等矛盾问题，切实解决部队官兵后顾之忧。
积极组织开展大走访大慰问活动，特别是走访慰问抗战老战士、老同志，把党和政府的温暖送到他们心坎上，让他们切实感受到党和政府的关心、全社会的尊重。
要坚持厉行节俭组织各项活动，简化形式，注重内容，确保各项活动既隆重热烈，又务实节俭。
监理工作检查情况汇报
根据市住建局的工作安排，从6月24日开始，市住建局工程建设管理科利用3天时间对城区在建主体工程监理工作进行第一次检查。
本次检查共抽查了9家监理单位的10个项目监理部，其中房屋建筑工程5项，市政道路工程5项。
现将检查情况通报如下：
一、基本情况
本次监理工作检查依据《建设工程质量管理条例》、《建设工程监理规范》和建设监理相关规定，核查了监理单位资质、从业人员资格以及监理合同备案人员到岗情况，抽查了施工阶段监理工作形成的主要资料，基本摸清了城区在建主体工程监理工作的基本情况。
从检查情况看，监理单位都能依据与建设单位签订的建设工程监理合同，按照建设工程监理规范要求，及时组建工程项目监理部，建立健全监理工作制度，能编制工程监理规划和监理实施细则，能定期召开工地例会，协调解决有关工程质量、安全、文明施工等方面的问题，现场专业监理人员能依据监理规划和监理细则采取旁站、巡视、平行检验或见证取样等形式监控施工质量。
二、存在的主要问题
1、部分项目监理部合同备案的专业监理工程师和监理员不到岗履职，监理人员变动没有办理人员变更手续，不能有效履行监理工作职责。
2、监理规划和监理实施细则没有结合施工组织设计、施工图审查意见和专项施工方案等文件资料进行编制，内容不全、针对性和可操作性不强，不能起到指导项目监理部工作的作用。
3、项目监理部对施工组织设计或专项施工方案审查内容不全，审查意见不具体、没有针对性和可操作性，把关不严。
4、部分项目监理部对施工单位现场的质量安全管理组织机构、管理制度、专职管理人员和特种作业人员的持证上岗情况审查不严，部分项目经理部质量安全管理机构不健全，管理制度和质量安全责任制不落实，人员不到岗履职尤其是工程质量检查员和专职安全员人证不符情况严重。
5、多数项目监理部没有要求施工单位报送施工控制测量成果及保护措施，没有形成独立的平面控制网、高程控制网的复测资料，测量控制桩无有效保护措施，监理不能识别。
6、部分监理人员工作责任心不强，少数总监(专监)不能掌握施工现场的基本情况，不知道关键部位、主要工序的施工质量控制措施，施工现场模板、后浇带支撑体系与专项施工方案不符、安全防护措施不到位等情况较普遍。
7、部分监理工程师通知单处理不闭合，对监理通知回复单不认真复查，在现场质量安全隐患没有整改到位的情况下，也签字通过。
8、部分监理日志和旁站监理记录内容不完整，不及时，不全面，发现的问题处理不闭合，不能反映工程监理工作的真实情况，总监签字存在代签等行为。
希望各项目监理部对照检查存在的问题，及时进行整改。
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