工作简报格式和要求

工作简报 时间:2017-06-19 我要投稿

  工作简报的正文,要眉目清楚,言之有序,材料翔实,首尾贯通,形成一个有机整体。有关工作简报格式和要求,请参考下面

  政府部门 工作简报格式应该是么样的啊?【1】

工作简报格式和要求

  简报一般都有固定的报头,包括简报的名称、期号、编发单位和发行日期。

  1、简报名称 印在简报第一页上方的正中处,为了醒目起见,字号易大,尽可能用套红印刷。

  2、期号 位置在简报名称的正下方,一般按年度依次排列期号,有的还可以标出累计的总期号。

  属于“增刊”的期 号,要单独编排,不能与“正刊”期号混编。

  3、编发单位,应标明全称,位置在期号的左下方。

  4、发行日期,以领导签发日期为准,应标明具体的年、月、日,位置在期号的右下方。

  报头部分与标题和正文之间,一般都用一条粗线拦开。

  有些简报根据需要,还应标明密级,如“内部参阅”、“秘密”、“机密”、“绝密”等,位置在简报名称的左上方。

  报尾部分应包括简报的报、送、发单位。

  报,指简报呈报的上级单位,送,指简报送往的同级单位或不相隶属的单位,发,指简报发放的下级单位。

  如果简报的报、送、发单位是固定的,而又要临时增加发放单位,一般还应注明“本期增发×××(单位)”。

  报尾还应包括本期简报的印刷份数,以便于管理、查对。

  报尾部分印在简报末页的下端。

 

  工作简报的标准格式是什么样子的【2】

  工作简报就是以具体的事例、简捷的文字、灵活的形式,及时、迅速地向上级反应情况、汇报工作,对下级或平级指导工作,通报状况的一种汇报性、指导性和交流性的文书。

  了解工作简报的格式对每个编写工作简报的文秘人员非常重要。

  中华贺词网为您整理了基本格式,希望对您有所帮助。

  工作简报的写作方式较为灵活,总的要求是简明扼要,内容集中,语言简洁、准确、重点明确、客观真实,编发快速及时。

  写好工作简报对于及时了解工作进展状况、交流学习经验、推动工作的更好开展具有十分重要的作用。

  那我们要如何写工作简报呢?下面我们从几个方面来讨论这个问题:

  工作简报的正文要先列上标题,写在横线下方正中央的位子。

  标题一般要反映出该文的范围、时限、内容,既可以只概括出一个主题作标题,也可以只对范围加以限定,或只点明主要内容。

  但标题一定要力求醒目,能确切点出要旨所在。

  有时工作简报也可以采取主副标题。

  工作简报的前言写法多种多样,没有固定的格式。

  或侧重于对写作该简报的目标、时间、方法、对象、经过的说明;或侧重于对主要状况的介绍;或对某一问题的提出与揭示等。

  总之,要依据正文部分的内容来决定。

  文字上要高度概括,简明扼要。

  常见的写法有:

  (1)单刀直入、开门见山地把工作内容直截归纳出来。

  (2)依据简报的主题需要,侧重于介绍反映对象的基本状况,为正文作铺垫。

  (3)将该文的根据、目的、时间、地点、对象、结果以及收集材料的方式方法等,作必要的说明。

  这种写法由于提前交待背景、真实感较强,具有较强的说服力和表现力。

  (4)先用简明的文字肯定一下事物的某一方面,然后再反映主要问题。

  它的特点是对照鲜明.重点突出,可以给人留下深刻的印象。

  工作简报的正文,要眉目清楚,言之有序,材料翔实,首尾贯通,形成一个有机整体。

  材料和见解要有机地统一起来,可以用一个典型事例足够地说明一个观点,也可以用一组材料强有力地证实一个观点,还可以用精确的统计数字来解释事物的状况,反应事物的发展过程,说明工作的主要动向,从而增强说服力。

  采取一个事例充分说明一个观点时,必需选择具有代表性的典型事例;采取一组材料时,不要简单罗列,而要从不同的侧面,把见解阐述得清楚、深刻;在应用统计数字材料时,要严肃慎重,不能孤立地运用,而要把数字和历史发展变化联系起来,注意数字和数字之间合乎逻辑的发展。

  其结构安排也要根据简报反映的具体内容而定。

  除了较短小的简报之外,均应根据主义的内在逻辑,或分列小标题,或分成若干部分来写。

  写作时要避免前后脱节,同时又要考虑事物发展和认识问题的阶段性,把各层的意思划分清楚,避免混然一片,杂乱无章。

  [简报的分类]

  根据使用情况,简报一般有以下几种:

  一、工作简报

  是为了推动日常工作而写的简报,也是简报中最常见的一种形式,它的任务是及时反应工作进展状况,交流工作中取得的经验或指出工作中存在的问题,为上级领导和下级工作人员及时了解、掌握工作情况服务。

  编写工作简报,要注意迅速及时,并围绕工作中心,突出重点,抓好典型。

  二、专题简报

  这是针对某项工作、任务、活动而写的专项简报,它与工作简报的差别是前者面向全局,有较强的广泛性;而后者则目标单一,有较强的针对性。

  专题简报的编写是伴随着某项工作、任务、活动的开展而进行的,工作、任务、活动宣告结束,简报的编写也就停止,因而,它比工作简报更看重时效性。

  三、会议简报

  这是在会议期间为了反应会议情况而写的简报。

  它可以是一次性的,也可以是连续性的。

  其内容主要包括:主要的报告、讲话、会议决议、讨论发言、会议动态及其重要状况。

  会议简报是专为会议服务的,会议结束了,简报也就停办。

  因此,它是阶段性的简报。

  [简报写作要点]

  1、选材要准

  简报不能有事就报,它要注意从党的中心工作和单位阶段工作的须要出发,在众多的事件中选取那些最有指引意义或必须引起重视的经验、状况和问题,予以全面的、实事求是的报道。

  那种捡起芝麻丢掉西瓜,或者只看表象忽视实质,误把芝麻当西瓜的做法,是必需避免的。

  2、速度要快

  简报也是一种“报”,它有新闻性。

  这就要求简报的编写应该求快,对于工作中、会议中出现的新动向、新经验、新问题,编写者要及时地予以捕捉,并用最快的速度予以报导。

  否则,失去了新闻性、时效性,简报就会降低指导意义,乃至完全失去应有的作用。

  3、文字要简

  简报的一个“简”字,代表了简报的基本特性。

  为了体现这一特征,作者在编写简报时要首先注意选材精当,不求面面俱到;其次,要求文字简洁,对事物作概括的反映。

  一篇简报最好是千把字,至多不超过两千字。

  篇幅过长,文字过繁的做法,使不适于简报的编写的

  请问单位的工作简报格式有何要求?【3】

  1、公司简报可以采用表格式,分部门描述或者分工作项目描述,如生产、销售、行政后勤…………

  2、个人(或者部门)的工作简报,采用分段式,包括:上周工作成果、下周工作计划、问题与建议等

  3、公司简报 注明标题、报告日期、报告期间、期序

  4、个人(或者部门)的工作简报,注明标题、报告日期、报告期间、签名

  5、具体格式宜简捷,一目了然,兼顾美观,公司LOGO设置在统一位置

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