工作简报

柳州基层组织工作简报

时间:2020-11-03 12:12:11 工作简报 我要投稿

柳州基层组织工作简报

  在20xx年村(社区)两委换届选举工作中,XX县注重发挥各支队伍的优势作用,分工合作,为换届选举提供强有力的保障。

柳州基层组织工作简报

  一、村级后备干部当好“宣传员”。利用20xx年在村委跟班学习的90多名后备干部熟悉农村、熟悉群众的优势条件,组织村级后备干部与村(社区)“两委”班子一起,出版137黑板报、张贴374条标语,发放宣传资料10000多份,广泛宣传换届选举的目的、重要意义、政策法规和要求,引导村民正确行使好权利义务。

  二、大学生村官当好“参谋员”。利用大学生村官知识丰富、眼界开阔、思维敏捷的优势,组织20多名大学生村官重点进入软弱涣散村进行调查摸底,了解村情民意、思想动态、意见建议、潜在的困难、隐患、矛盾等问题,做到情况清、底数明,做好20多个工作预案,为村(社区)“两委”换届选举决策提供重要政策参考。

  三、“美丽广西”乡村建设(扶贫)工作队员当好“指导员”。利用队员工作经验丰富,干事认真负责的优势,明确队员在村(社区)“两委”换届选举的主要负责指导工作。全县137个对口挂点的队员均在本驻点村召开了换届选举工作动员会,组织本村换届选举工作人员了培训学习,帮助熟悉和掌握换届工作的要求和程序。队员还将全程参与配合好换届选举工作,确保换届选举工作的顺利推进。

  四、农村党代表当好“监督员”。利用农村党代表在群众中具有威信地位、信任高的优势,从每个村各选出2名党代表负责全程监督村(社区)“两委”换届选举工作,按照“十个必须、十个严禁”换届纪律,对照换届工作流程图,重点监督工作人员到位、选民登记、选民资格公告、确定候选人、投票、唱票等重要环节,严把程序关、纪律关和质量关,有效杜绝拉票、暗箱操作、宗族和黑恶势力等违法违规行为,确保换届工作风清气正。(XX县基层办 姚木兰)

  XX区:建立农村在外“能人”信息库 储备后备干部

  一是采取入户走访、电话联系等方式,对各村外出经商、务工能手和复转军人、回乡大中专毕业生等各类优秀人员资源进行全面摸排登记,建立在外能人信息库。已登记在外能人187人,其中党员15人。二是对信息库中年富力强、阅历丰富、成绩突出的,通过多渠道的侧面了解和经常性的交心谈心,准确掌握其品德、能力、性格和个人经历,并按照创业渠道、技术专业、任职行业等情况进行分门别类登记。三是对有回村创业、任职意愿的优秀在外能人,由街道党工委书记负责跟踪联系,及时宣传村级组织换届选举的相关政策,动员和鼓励他们积极参与。目前,各街道党工委书记累计联系在外“能人”160余人次,确定后备干部人选17名。(XX区委组织部)

  三江县:打造“乡村户联网” 实现换届选举“五个清”

  三江县在村级组织换届中,坚持乡村联动,摸清村情户情,建立以户为单位、以村为库、以乡镇为网的“乡村户联网”信息库,实现换届选举“五个清”。

  一是调查摸底“选情清”。结合“住夜值勤”和“住村联心”工作,实行领导划片包村、责任到人,通过座谈、走访等形式,把每一户、每个村的情况掌握全、形势分析清、问题查找准,切实掌握有意竞选人、党员群众的思想动态,并以乡镇为单位制作选情地图。

  二是审计清查“财务清”。由农业局牵头,抽调财务人员、审计人员、会计代理中心业务人员组XX县、乡(镇)两级财务审计清查小组,通过查阅账本、谈话了解、公开举报电话等方式,对每一个村的财务收支、集体资产管理使用、村级债权债务、生产经营性和建设项目发包及管理情况全面进行审计清理,并在一定范围内公开审计结果,接受群众监督,还群众一份“明白账”,做到“无病选举”。

  三是乡村论坛“规划清”。按照“先定事、后选人”的'要求,以“乡村论坛”为主要方式,围绕乡、村中心工作、

  群众关注热点、重大民生事项等,民主确定论坛主题,依托周一夜学会、民情恳谈会、共商议事会、互看点评会、民主生活会等载体,积极吸收“两代表一委员”、村两委干部、群众代表等参与讨论,广开言路、集中民智,对各村今后三年工作规划和具体工作任务进行确定。

  四是舆论宣传“导向清”。坚持把舆论宣传作为搞好换届选举的前提和基础来抓,成立村级组织换届选举宣传工作组。制作了纪律提醒卡,包涵了五不能五不宜、九种贿选情形、十条禁令、贿选处理方式等内容;开展了“远教小推车”乡村行活动,录制了普通话、侗话两个版本的《村级组织换届选举知识宣传片》,借助移动远教设备,利用1个月时间在全县15个乡镇进行巡回展播;强化传统媒体的宣传,发挥电视台、报纸、网络、固定宣传栏的作用,以通俗易懂的方式让党员群众明白该选什么样的人、不选什么样的人,什么事情可以做、什么事情不能做,为换届选举工作规范有序推进营造浓厚的舆论氛围。

  五是联动化解“问题清”。健全信访工作机制,实行县领导包乡包案、乡领导划片包村制度和定期接访、不定期下访的方式,做好群众来信来访工作,及时发现和解决换届中出现的苗头性、倾向性问题。重点对村情复杂、村“两委”班子不团结、矛盾纠纷突出、干群关系紧张的村分类定级,逐一建立问题台账,有针对性地制定工作预案。(三江县委组织部

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