社团招新工作计划

社团招新工作计划

　　社团招新工作计划【1】

　　物流协会发展至今，已步入第八个年头了。

　　这一路走来，新旧的交替，师兄师姐们的辛勤付出;为协会注入新鲜血液，充实壮大物流协会。

　　因此，我们将展开一次招新工作，工作计划如下：

　　一、招新人数、时间及地点

　　(一)时间：30XX年9月19日至9月21日

　　(二)地点：罗马广场和XX栋旁的篮球场

　　(三)人数：70—100人

　　二、参与招新工作人员

　　物流协会12级的全体干部

　　三、招新工作前期

　　(一)招新材料准备

　　1、活动展板半块

　　2、物流协会宣传单(500份)

　　3、报名表3份，签字笔5支

　　4、干事竞选申请表(80份)

　　(二)招新器材准备

　　1、帐篷1套，桌椅4套

　　(三)招新前期工作安排

　　1、宣传部：宣传单张和海报的设计

　　2、秘书部：宣传单、报名表、申请表的打印

　　3、策划部：写招新工作策划书

　　四、招新工作中期

　　(一)宣传部：在招新工作开始的前一天负责展板的展出和宣传单的派发(工作结束后负责收回)

　　(二)策划部、网络部、市场部：在招新工作开始前到招新地点布置和宣传单的派发(工作结束后把桌椅搬回原位)

　　(三)策划部、学术部：在招新工作开始后负责为有兴趣的新生们介绍、解答，竞选申请表的发放等

　　(四)秘书部、财务部：新生会费收取、登记以及核对

　　五、招新工作后期

　　(一)秘书部：回收报名表、申请表并统计数，并添加新成员飞信

　　(二)招新结束后，协会深入对新会员沟通、交流，让会员认识、熟悉本协会。

　　六、招新工作经费

　　协会简介宣传单：60元;报名表+竞选申请表：10元;

　　收据簿：10.5元 合计：80.5元

　　七、备注

　　(一)干部们必须穿好物流协会会服，佩戴好胸卡

　　(二)各部门必须认真完成自己的工作，同时协助其他部门

　　(三)招新工作的开展，工作人员必须提前到达

　　社团招新工作计划【2】

　　一、活动背景

　　我们书画协会作为书画爱好者交流的一个平台，协会已经形成一定的规模。

　　我们需要新的血液，需要给此时正逢新生报到，各个协会招新在即。

　　一年一度的招新活动即将开始。

　　书画协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。

　　二、活动目的

　　让更多的新生了解书画协会，并让社团注入新的血液，焕发出新的活力，充分满足我院学生的兴趣与艺术追求，不断的提高当代大学生的文化内涵和对中国传统国粹的追求。

　　书画艺术具有悠久的历史，它贯穿整个中华文明史。

　　其独特的艺术魅力在中华文明发展史上具有不可磨灭的地位，已穿越了时空的束缚，成为民族文化的一部分。

　　让更多的人去参与到书画活动中来!

　　三、策划单位

　　攀枝花学院书画协会

　　四、活动对象

　　20XX级全体学生

　　五、活动时间、地点

　　活动时间：20XX年9月，地点待定

　　六、活动流程

　　第一阶段：活动的筹备

　　(一) 各个部门的准备工作内容：

　　(1)办公室：整理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。

　　购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。

　　(2)宣传部：负责前期的宣传工作，充分利用展板、广播、网络进行招新的前期预告工作(如：校园广播、贴吧宣传等)。

　　(3)组织部：以服务为主，同时联系个部门相互交流、合作。

　　(二)前期宣传准备

　　工作内容：

　　(1)各部门部长全力配合协会对20XX年招新的宣传工作，加强联系，交换工作意见

　　(2)制作条幅、海报、招新表格及收集宣传口号上报

　　第二阶段：各部门工作就绪

　　1、办公室：核实协会简介、章程及所需物品准备情况，确定个部门的招新负责人。

　　打印招新宣传表(200)、招新报名表(预印200)、招新登记表(预印200)

　　2、办公室：对招新一切需购品进行购买核实，确保物品到位。

　　3、宣传部：制作招新简介、招新报名表、招新登记表、部门职责，对协会进行活动照片、电子简介进行整理审核修改制作成集。

　　对前期的宣传进行各个方面核实，确保无误。

　　4、组织部：核实桌椅、帐篷等物品是否到位。

　　第三阶段：招新现期准备

　　1、招新所需宣传的海报、展板、条幅等确保到位。

　　(宣传部)

　　2、查看所需资料，包括：协会章程简介，招新简介、招新报名表、招新登记表。

　　(办公室)

　　3、各硬件设施进行统一的管理(帐篷、桌椅)，确保租借物品不得损害。

　　(组织部)

　　第四阶段：招新现场

　　1、招新场地有设管委统一安排，不得擅自设点招新。

　　2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位，主要负责人手机二十四小时开机，随时报告情况。

　　3、负责招新工作人员应该态度端正、用语文明、带人诚恳、热情大方、穿着得体。

　　4、招新期间有不能解决的事应及时汇报，在招新工作中不得损坏协会的形象。

　　5、爱护公共物品，做到租借资产责任到人，切实保证招新资料完整。

　　6、对新会员每日统计。

　　七、注意问题

　　1、向新生介绍协会时要做到言语流利，态度端正，待人诚恳。

　　2、招新过程中主要人员保证手机通畅。

　　八、招新后期工作

　　1、各部门及时做好新老会员人事档案的整理工作，认真做好上报汇报工作。

　　2、完成租借资产的整理及归还。

　　3、各部门必须及时进行总结，形成活动总结材料(材料包括：活动策划书、活动总结材料、信息稿，活动图片)，同时及时上报、归档。

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