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企业安全标语征集活动策划书

时间:2020-12-15 17:19:22 工作计划 我要投稿

企业安全标语征集活动策划书

  企业安全标语征集活动策划书

企业安全标语征集活动策划书

  ****地产有限公司

  企业文化标语征集方案

  前言

  管理大师说:“一年企业靠运气,十年企业靠经营,百年企业靠文化”。又有说:我们的成功20%来自于新技术,80%来自于我们公司的企业文化。对房地产而言,大陆的企业最长也是区区几十年。

  我们的和居地产,刚刚甩开步子,虽然其前身已有一定的历史,积攒了一些经验,但在狼烟四起的地产业,还是新兵。要取得成功,更要打造成百年企业,必须努力打造好我们的企业文化。

  因为一个企业,如果没有先进的企业文化作为根基、作支撑,这个企业可能走得不是很远。一个企业在创建和成长的过程中难免产生一些负面的观念、意识,这些观念和意识在企业处于创业、处于追求经营业绩阶段,虽然不会对企业的发展有很大的负面作用,影响还不十分明显,但当企业发展到一定阶段,它就会严重地阻碍企业的发展,甚至使企无法正常经营下去,而这些问题用单纯的行政手段、经济手段和常规的企业管理的方法处理,已经没有效果了,因此就只有通过构建企业文化来寻求新的突破。

  企业文化是秉承以人为本的理念,它在经营哲学统率下产生企业愿景、企业使命、企业精神,当然这一切都要通过企业文化工作者的收集、整理、提炼、形成成企业管理制度和行为规范,辅以行政手段推行,久而久之员工就形成为习惯这放就是所谓的内化于心、固化于制、外化于行了。

  因此企业文化从根本上回答解决的是我们的企业为什么存在?我们企业的前途在哪里?我们企业的`使命是什么?我们企业、我们的员工应该是一个什么样的形象?如何才能实现我们的目标?等一系列重大问题。它是为了保持企业的可持续经营而采取的一种策略和积极应对。

  我们处在复杂多变,群雄并起的房地产业,因此,我们必须有自己独特的,或者是充满个性的文化体系,需要有属于自身的文化魅力和强有力的凝聚力。

  建立企业文化不仅是老总们的事,更多的,需要大家的共同参与! 就让我们从征集公司文化标语开始吧!就让我们对公司美好愿望的千言万语,凝成一句最最精炼的话语吧!

  一、 目的

  征集公司文化标语,树立良好的企业形象

  二、 活动对象

  公司全体员工

  三、 职责分工

  1、 行政部负责此次征集活动的策划、实施和总结工作。

  2、各部门配合行政部做好标语征集工作。

  四、 活动要求

  1、各部门自行组织报名,并在公正、公开、贡品的基础上推选不少于5份的优秀作品参加本次宣传标语征集活动。

  2、文化标语要求原创且为首次公开发表,要切合主题,并能体现公司文化和企业形象。

  3、标语最好在30个字以内。对标语做出释义更好。

  五、 活动时间及评比

  1、 活动时间为20**年11月25日至20**年12月20日。

  2、行政部负责收集各部门推选的标语内容,收集地点设在行政办公室,个部门需以书面或邮件的形式投稿。

  3、评比小组于20**年1月5日进行标语评选工作,最终确定奖项归属。

  4、行政部于20**年1月120日揭晓评选结果并通知领奖事宜。

  六、 奖项设置

  一等奖:奖品、证书、奖金(1名) 二等奖:奖品、证书、奖金(2名) 三等奖:奖品、证书、奖金(3名) 最佳创意奖:奖品、证书(1名)

  七、 关于知识产权

  入围作品一旦被公司作为对外正式宣传用语,其产权归属公司所有。

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