工作计划

月度工作计划格式

时间:2022-10-07 12:46:39 工作计划 我要投稿
  • 相关推荐

月度工作计划模板格式

  下面是小编为你分享的工作计划excel,希望能够为大家带来帮助,希望大家会喜欢。同时也希望给你们带来一些参考的作用。

月度工作计划模板格式

  月度工作计划表模板

  副总(分公司)月度工作计划表区域:深圳 部门负责人: 计划月份:2012 年 5 月份第一部分:月度工作计划(请详细阐述您的`工作计划项目,考虑清楚:

  ①要做什么?

  ②我们怎样去做?

  ③我们何时做?

  ④我们与谁一起做?

  ⑤花费多少?)

  项目 属性

  行动日程

  项 目 目 标

  行 动 步 骤

  预计 启始日

  预计 完成日

  需要的支持

  重要 程度

  备 注

  紧急 程度

  优先 次序

  工 作 项 目

  1.“项目属性”中填写 A、B、C、D 代码,其中 A 表示“新增项目” , B 表示“持续项目” C表示“拖延项目”D 表示“常规工作”

  2.“项目目标”中请尽可能填写量化目标;

  3“重要程度” 中填写 A、B、C 代码,其中 A 表示“非常重要” ,B 表示“重要” 表示“不太重要” ,C ;

  4“紧急程度”中填写 A、B、C 代码,其中 A 表示“非常紧急” ,B表示“紧急” 表示“不太紧急” ,C ;

  5“优先次序”中填写数字排序,如一、二、三;

  6.各部门负责人在每月 28 日前提报本表,逾期未交,按有关规定处罚第二部分:上月工作回顾与总结 工 作 项 目 项目 属性 完成情况 已采取的行动步骤 未达标原因 备注

  副总(分公司)月度工作计划表C A A说明:1、完成情况中填写 A、B、C、D 代码;其中 A 表示完成达标,B 表示部分达表,C 表示已启动但未达标,D 表示未实施。

  工作计划表使用说明

  管理是在特定的环境下,对组织所拥有的资源(包括物资和人力资源)进行有效的计划、组织、领导和控制,以便达成既定的组织目标的过程。

  所谓计划,就是让自己和自己的手下知道接下来应该干什么,什么时间去干。 所谓组织,就是确定由谁来干,由谁来主导,组成一个项目攻关团队或任务组。

  所谓领导,就是让手下知道这么干的意义是什么,应该达成什么样的'目标,工作激励。

  所谓控制,就是对手下进行监督和指导,保证其在工作的轨道上正确的前进。 我这次做了三个表,即月工作计划表、周工作总结计划表、日工作总结计划表,这三个表相辅相成,互为犄角,在领导您的英明领导下,用好了肯定对我们的管理工作的提升做出很大贡献。

  月工作计划表,由领导您来填写,包括月度目标的概述以及把月度目标分配到每一周之中。领导在将此表完成之后下发给每个下属,使之知道接下来一个月之内我们的部门需要完成什么事情,并根据月计划把工作具体责任分配到人。意义:第一,使领导您更清楚的对您的事务进行管控;第二,有效加强与下属的沟通,增加对组织团队的控制;第三,管理大师杜鲁克说过,一群目标明确的下属,其工作热情和工作效率都会增加20~50%。

  周工作总结计划表,由部门员工进行填写,主要由两部分组成,一是本周的工作计划完成情况;二是对一下周工作进行计划(这一块会根据月度工作计划和领导临时安排而相应变动)。意义:第一,领导可以对下属的行为进行更详细、客观的监督,最大限度的实现对组织的控制;第二,员工提前安排自己的工作与时间,不但可以提高工作的效率,还能使员工增强对公司和部门的信心;第三,领导对下属的工作总结进行批示,对不足进行及时的反馈和指导,即可以提高下属个人的工作能力,还可以增加部门团结与领导权威。

  日工作总结计划表,由部门员工进行填写,跟上面提到的周工作计划表非常的相似,主要是把工作计划与总结具体到了每天,可以进一步把大家带到一种有目标、有规划、有追求的健康生活。

  这是我今天上午做出来的,耗费一点脑细胞,不过我觉得这个体系不是那么的周密,还有一些需要增加的环节,都可以用制度和表格进行显性显示和量化管理,我要用我的管理知识尽可能多的帮助我们的科瑞进步,哪怕只有那么一点点。领导,共勉!

【月度工作计划格式】相关文章:

月度工作计划11-24

月度工作计划05-30

月度的工作计划12-12

月度工作计划02-21

社区月度工作计划11-10

中班月度工作计划12-02

员工月度工作计划02-22

监月度工作计划02-16

部门月度工作计划02-19

个人的月度工作计划02-24