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妇女节工作计划

时间:2021-02-02 18:24:56 工作计划 我要投稿

2018妇女节工作计划

  女人在生活中起着莫大的、包罗万象的作用。俗话说:良辰三八节,妇女半边天。3.8妇女节就快要到来了,下面是2018妇女节工作计划,欢迎参考阅读!

2018妇女节工作计划

  2018妇女节工作计划1

  为活跃公司企业文化氛围,迎接国际妇女节以及引导广大女职工更多的关注自身的道德修养,文化内涵,心理健康,独立意识等综合素质的提升,彰显女职工风采,特开展如下活动。

  一、十佳巾帼女职工评选活动

  为表彰先进、树立典型,激励女职工奋发向上,建功立业,特评选表彰十位为农电事业做出突出贡献的先进女职工。

  1、推荐原则及要求

  能认真执行党的路线方针政策,严格遵守国家法律法规,具有良好的职业道德风貌和积极向上的团队精神,团结协作、积极奉献,勇于开拓、争创一流,在工作中作出突出成绩的女职工。评选推荐要充分发扬民主、广泛征求意见,坚持公开、公平、公正、兼顾代表性和广泛性的原则,确保评选结果的先进性。十佳巾帼女职工推荐名额见分配表。

  2、凡推荐人员均需填写《十佳巾帼女职工推荐表》和事迹材料,纸质版推荐表和事迹材料需所在部门负责人签字后交至党群工作部。事迹材料不少于1000字。

  文字材料上报时间为2014年2月27日之前。电子版材料同时传递至党群工作部**、h*r邮箱。

  二、开展“踏春嘉年华、健康伴我行”活动

  1、活动内容

  (1)、徒步游:在规定风景区域内进行快速徒步游,行程不低于1500米,具体路线由现场进行约定,不得借助于任何交通工具,所有参游人员必须在30分钟内完成步行任务,超过时间的人员要准备一个歌舞类文艺节目进行表演。

  (2)、风筝赛:以三人为一组,组成10组进行放风筝比赛,为时30分钟,对于始终不能放飞风筝,或者是风筝飞的最低的小组,由3人共同表演一个歌舞类文艺节目。

  2、参加人员需提前进行报名,名额为30名,报名时间为活动方案下发之日起,名额报完为止。报名通过填报《“踏春嘉年华、健康伴我行”参游报名表》,并通过oa邮箱发至公司党群工作部h*r邮箱。报名人员以女职工为主,男职工也可报名参加活动。

  3、活动时间和地点:暂定为3月4日,根据天气情况具体时间、地点另行通知。

  三、召开庆三八国际妇女节女职工座谈会

  1、座谈会内容

  (1)、对公司十佳巾帼女职工进行表彰;

  (2)、十佳巾帼女职工表彰人员进行事迹介绍;

  (3)、参会人员座谈2014年最希望自己在工作、生活中有什么样的改变以及最希望公司有什么样改变的微心愿;

  2、参会人员:公司机关职能部门和所辖二级机构,每班组至少2名女职工参加座谈;

  3、座谈会时间:3月6日上午9:00

  2018妇女节工作计划2

  各基层分工会:

  今年是“三八”国际劳动妇女节**周年,为体现公司对女工的关爱,进一步提升女工团队凝聚力,激励广大女工弘扬“四自”精神,立足岗位,创先争优,圆满完成公司**年生产经营目标,更好地推动公司可持续和谐发展,公司女工委将在“三八”节期间组织开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动。现将有关事项通知如下:

  一、 开展政策法规宣教活动

  各基层分工会女工主任要组织女工学习《婚姻法》、《*省人口与计划生育条例》、《*省女职工大病互助保险相关条例》、《生育保险条列》等法律法规,增强女工法制意识和自我保护意识,引导女工知法、守法。

  二、开展关爱女工活动

  一是在“三八”前夕,组织各基层分工会女工主任为女工及其直系亲属办理《女职工大病互助保险》,各基层分工会女工主任要在女工中做好宣传,确保让每位女工知晓。二是邀请公司兰草心理咨询中心赵迎君女士举行一次以“快乐工作·幸福生活”为主题的讲座,并为有心理咨询需求的女工进行免费咨询,帮助女工提升幸福指数,促使其更好的工作。三是将邀请市人民医院乳腺外科专家,于2月29日举办女性健康知识讲座,提供病例咨询,进行病情诊断。

  三、开展“我爱妈妈”亲子活动

  公司女工委将通过献给妈妈的歌、共同表演、互动游戏、妈妈我想对您说、听妈妈的话等环节,对员工子女进行情感教育,引导员工子女学会关心、体贴妈妈,增进女工与其子女的感情。各基层分工会女工主任需将本部门报名参加此项活动的人员名单于2月29日前报公司女工委,活动开展时间与地点,将根据报名情况作另行通知。

  四、开展“讲文明、树新风”活动

  各基层分工会女工主任要充分利用“第十一个公民道德宣传月”活动契机,积极倡导文明和谐、低碳环保的理念,引导女工推广礼貌用语、遵守交通规则、维护公共秩序、爱护企业环境,进一步提高女工自身文明素质,不断巩固公司文明创建成果。

  五、开展丰富多彩的女工风采展示活动

  各基层分工会女工主任要结合本部门实际,认真策划、精心组织开展各类主题鲜明、内容丰富、形式新颖的庆祝活动,努力营造浓厚的节日气氛,使广大女工在愉悦身心、陶冶情操的同时,充分展示自身开拓进取、朝气蓬勃、奋发向上、勇攀高峰的时代风采。活动期间,要特别重视安全工作,确保女员工过一个欢乐、祥和的`节日。此外,各基层分工会女工主任要及时将本部门庆“三八”活动开展情况形成书面总结,于3月15日前报公司女工委,公司女工委将把庆三八活动开展情况作为本季度对各基层分工会女工主任考核依据。

  六、开展评选先进,选树典型活动

  (一)先进候选人推荐指标

  1、推荐“优秀女工”。根据**年工作实绩,由基层分工会女工主任推荐“优秀女工”候选人。具体推荐名额见附件1;

  2、“先进女工集体”、“优秀女工干部”的评选,由公司女工委根据各基层女工委**年女工工作开展情况、女工信息报送情况等综合评定,其中拟评先进女工集体5个,优秀女工干部5名。

  (二)候选人需准备材料

  1、候选人个人申报表1式2份;

  2、候选人先进事迹材料(500字左右)1式2份。要求实事求是,言之有物,严禁弄虚作假,并附上50字以内的获奖感言;

  3、候选人先进事迹材料、申报表于2月27日前报公司女工委。

  (三)先进评选条件

  1、“先进女工集体”评选条件

  (1)认真贯彻执行公司党委、工会的决议、决定,积极组织开展女工工作;

  (2)努力为员工办实事,办好事,积极调解员工家庭纠纷,工作成效显著;

  (3)坚持抓好对女工的教育、管理和监督,积极宣传、贯彻《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国计划生育法》等法律法规;

  (4)认真组织开展各级“巾帼文明岗”的创建工作。

  2、“优秀女工干部”评选条件

  (1)热爱公司,模范遵守公司规章制度,坚持原则,作风正派;

  (2)热爱本职工作,服从管理,在本部门工作中起到了模范带头作用;

  (3)做好基层女工工作,积极配合公司女工委组织本部门女工开展各项活动。

  3、“优秀女工”评选条件

  (1)热爱公司,模范遵守公司规章制度,坚持原则,作风正派;

  (2)热爱本职工作,服从管理,出色地完成生产、工作任务;

  (3)在本部门工作中起到了模范带头作用。

  4、有关要求

  各基层分工会女工主任要严格按照评选条件,坚持原则,实事求是,真正把事迹突出的先进典型推荐出来。要广泛征求各方面意见,力求所推荐的对象具有一定的先进性、代表性,并做好宣传,充分发挥先进女工的示范引领作用。

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