工作计划

乡干部的个人工作计划

时间:2021-03-08 16:23:30 工作计划 我要投稿

乡干部的个人工作计划

  乡干部个人工作计划(一)

  一、加强自身发展

乡干部的个人工作计划

  1、加强平时业务知识的学习,注重理论结合实际,向村干部学习农村工作方法,向书本学习农村理论知识,从各方面提升自己。特别是加强农村基础知识和关于农村的各项方针政策的学习,不断充实和完善自我,拓宽自身知识层面,以更好地为新农村建设服务。继续开展农村调研,深入考察,研究符合村民意愿和适合本村发展的路子。同时带头学习,大胆探索带动村里所有的干群不断转变观念,加强学习,研究市场,尽自己最大的努力为本村村民服务。

  2、注重理论结合实践,增强基层业务技能。多角度、多渠道与外界接触,积累基层工作经验,增强解决纠纷技巧。同时,经常为群众提供各类信息。不断的学习,并掌握一些先进的农业科技,形成强大的动力,切实做到"想群众所想,急群众所急"。

  二、认真完成村里的各项工作:

  1、深入学习各项惠农政策及有关农村的法律法规,加强基层组织建设。

  组织培训好广大党员干部,认真学习上级有关精神文件和党的惠民政策,提高广大党员干部思想素质和为民服务的能力,解决群众最关心热点、难点问题,做好为群众谋利,提高村支两委的凝聚力、战斗力。

  2、继续做好群众服务工作,推进村务信息公开,贴近村民,打好群众基础,在实际工作中树立村干部良好的形象,树立和谐的干群关系,以利于各项工作的开展。

  3、XX年刚开始,将会有新的工作任务,要更多的走进田间地头、走进弱势群体、走进工作一线。及时了解村里各项工作的动向,多向村干部和村民们学习,多与他们沟通交流,了解村里的各种问题,以便及时的解决。多走访群众,了解他们存在的困难和问题,并想办法解决;

  4、切实做好安全工作。

  镇党委、政府的直接领导下,全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,村组签订道路交通安全工责任书、消防安全包保责任书,落实各级有关"平安建设"活动的一系列实施意见,积极履行"保一方平安"的政治责任,为经济发展创造更好的环境。同时,进一步下大力建设好农村文化阵地,完善农村文化设施,普及群众文化。真正图书阅览室、文化宣传栏文体设施等发挥出更好的作用。让农民在生产劳动之余从这些场所、设施中,找到精神文化归属,不仅成为农村一道亮丽的风景线,而且成为凝聚民心、倡导和睦礼让风气、丰富农民文化生活的重要阵地。

  乡干部个人工作计划(二)

  根据《干部培训教育工作条例(试行)》、《市-20xx年干部教育培训规划》和《县20xx年干部教育培训计划》的要求,结合我乡干部教育工作实际,制定我乡20xx年干部教育培训计划。

  一、指导思想和目标要求

  坚持以"三个代表"重要思想为指导,以学习贯彻党的十七大精神为主线,以科学发展观为统领,以改革创新为动力,以提高培训质量为核心,认真落实干部培训计划,切实提高干部的思想政治素质、业务工作能力、驾驭市场经济能力和应对复杂局面的能力,进一步增加村组干部的创造力、凝聚力和战斗力,为实现"三乡"目标提供有力的智力保证和人才支持。

  二、主要培训计划及内容

  1、乡站所办干部培训班

  培训对象:全乡各所站办负责人

  培训内容:构建和谐社会、建设社会主义新农村,在新形式下如何以科学发展观为指导,提高思想政治素质、业务工作能力,能够驾驭新形式下的新问题。

  时间安排:5至7月

  培训地点:乡政府5楼会议室

  2、乡后备干部培训班

  培训对象:全乡后备干部

  培训内容:党的基本路线、方针、政策和决议,法律法规,新农村建设,提高思想政治素质、业务工作能力。

  时间安排:8至10月

  培训地点:乡政府5楼会议室

  3、村两委班子成员培训班

  培训对象:村两委班子成员

  培训内容:构建和谐社会、建设社会主义新农村,《中华人民共和国村民委员会组织法》,《中国共产党农村基层组织工作条例》,党风廉政建设,发展壮大集体经济等

  时间安排:4至5月

  培训地点:各村会议室

  4、村级后备干部教育培训班

  培训对象:村级后备干部

  培训内容:农村常用法律法规,创业意识,农村适用新技术等,如何提高自身素质能力等

  时间安排:10月底前

  培训地点:各村会议室

  三、组织保障

  1、强化组织领导。各村和乡直各部门要高度重视此次培训,必须加强领导、精心组织,确保本年干部培训计划顺利完成。

  2、创新培训形式。坚持主体培训班、专题培训班、专题讲座等培训形式并举。在提高教学质量的基础上,坚持培训内容贴近实际、贴近干部,进一步提高干部培训工作的针对性和时效性。

  3、抓好学风建设。认真贯彻中央、省、市、县关于突出抓好学风建设的相关精神,引导干部在培训中坚持理论联系实际,努力提高运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力。

  4、加强培训管理。按照干部培训计划,继续实行点名调训制度,严格落实《干部培训教育工作条例(试行)》中的'各项规定,确保培训质量。

  乡干部个人工作计划(三)

  (一)和十七届四中的学习培训,用理论体系武装干部

  着眼于思想、量、实践、发展,多种,科学发展观、社会、执政能力建设和先进性建设、建设新农村一系列重大战略思想的学习培训,党员干部的理论武装工作。

  **,十七届三中全会、改革开放30周年纪念大会、经济工作会议精神的学习培训。党校组织骨干教师研讨,教学专题,在每个主体班次中对学员授课辅导,把学习宣传到党每个培训班中。

  (二)改革创新,干部教育培训工作的质量

  更新培训内容。以《干部教育工作条例》规定的内容为依据,培训需求调查和分析工作,创新培训内容,课程设置,将公共危机管理、现代金融、研判、招商引资知识列入培训内容,真正经济社会发展需要就培训、干部缺就补,使干部教育培训工作地与发展相,与干部成长需求相。

  改进培训方法。在讲授式教学质量的基础上,对式、案例式、模拟式、体验式、情景式培训方法的和运用,使培训贴近、贴

  近干部,干部教育培训工作的性和实效性。

  整合培训资源。党校要"三制两库"即课题招标制、授课准入制、培训菜单制和课题库、讲师库的建设工作。引入竞争机制,在优化和整合培训资源上下功夫,培训机构、师资力量、培训教材、信息技术优质培训资源共建共享,为干部优质的培训资源。

  省、关于学风建设的精神,教育党员干部在学习培训中理论,运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的能力。党校主体班学员的日常管理,学习培训纪律,坚决抵制不良风气。党校教师理论的要求贯穿于教学过程中,教学。

  解决干部教育培训工作中的难点问题。多种,调查,分析和解决当前干部教育培训工作中的新情况、新问题。调动干部参学性,推行党员干部教育培训学时制管理。

  (三)新一轮大规模培训干部工作

  "大规模培训干部、大幅度干部素质"的总体要求,新一轮大规模培训干部工作。在征求意见的基础上,制定并调训计划。

  1、村党组织书记培训班 培训:村、居党组织书记、主任,培训3天,培训人数200人(2月)。

  2、县管乡土拔尖人才培训班 培训:届县管乡土拔尖人才,培训2天,培训人数50人(3月)。

  3、中青年干部培训班 培训:近年来提拔但未参加培训的副科级干部、县直机关和乡镇优秀中青年干部,培训2个月,培训人数45人(4、5月)。

  4、入党分子培训班 培训:县直机关入党分子,培训3天,培训人数60人(4月)。

  5、招商引资专题培训班 培训:乡镇、县直经济主管经济管理干部,培训人数40人,培训3天(4月)。

  6、村财经委员培训班 培训:村(居)财经委员、纪检员,培训3天,培训人数200人(5月)。

  7、村计生妇女委员培训班 培训:村(居)委会计生、妇女委员,培训3天,培训人数200人(5月)。

  8、农民专业合作社理事长培训班 培训:农村专业合作社理事长,培训3天,培训人数50人(6月)。

  9、专业技术人员公共科目培训班 培训:事业专业技术人员,培训人数1500人(3月至10月)。

  10、事业新录用人员岗前培训班 培训:2009、2009年事业新录用人员,培训3天,培训人数120人(9月)。

  11、公务员知识更新培训班 培训:县直机关公务员,培训5天,培训人数50人(10月)。

  12、工业经济管理干部培训班 培训:乡镇分管工业经济、县直经济管理人。培训8天左右,培训人数40人,培训地点江苏泰州(10月)。

  

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