县第五中学工作计划范文
以党的“十七”大精神为动力，以提高教学质量为根本，树立和落实创新精神。内强素质，外塑形象，从严治校，创建特色。围绕课程改革，扎实开展教育科研，以人为本，深入推进素质教育；强化各项管理，趁势而上，确保学校各项工作再上新台阶，努力打造为民教育、和谐教育、务实教育、开放教育、平安教育。
抓实安全管理机制
在安全稳定方面，我局出台了比较完备细致、可操作性强、切实可行的，并在07年实践中发挥了较大作用的管理制度。但在具体执行过程中，我校还存在落实不到位、工作不实不细、信息反馈不及时、隐藏安全漏洞的问题。08年，我们将在“落实”二字上下功夫，把各项管理制度逐条落实，用好安全提示、安全小组等防控机制加强预防，用好教室日志、检查记录等反馈机制掌握线索，出现问题及时处理。
另外，加强正面教育，提高学生思想道德水平，减少事故发生。狠抓校园文化氛围的建设。
优美的校园环境，具有教育意义的环境布置，对于学生具有潜移默化的教育意义。因此，要根据学校的实际情况，结合思想道德教育的`需要，做好教室、走廊、橱窗等各场所的环境布置；同时各班要抓住纪念日、传统节日，利用德育基地等各类教育资源，开展富有教育意义的活动；同时要大力宣传学生中的好人好事，为学生树立可亲、可信、可敬、可学的榜样，通过榜样引导学生崇尚先进，学习先进，养成良好的道德行为；抓学生规范的养成教育。班主任是班级管理的第一责任人，各科教师是课堂教学的第一责任人，全体教师在班级管理、各科教学中要加强学生规范的训练和养成。
创新教学工作机制
第8轮教育教学改革已全面展开，石家庄比先进地区落后很多，行唐县起步更晚，我校从领导到教师思想陈旧、教法陈旧，穿旧鞋走老路，穿新鞋走老路，亟待提高；教育技术更新加快，远程教育、校园网、多媒体迅速发展，赶鸭子上不了架就别做教师；知识爆炸、信息爆炸、社会日新月异、学生不是过去的学生，老师也不能是过去的老师。因此，我们要在更新观念、改变教法、利用现代手段、提高业务水平、创新竞赛机制上下功夫，形成互相竞争，争先创优的工作氛围，以适应新教育的新要求。
全面推进教师队伍建设，努力构筑教师成长的发展平台。建设一支高素质的教师队伍，是学校发展的根本。在这一学期里，要继续创造有利条件，全面推进教师队伍建设，促进教师的专业提高。
加强政治思想教育，努力提高教师实施素质教育的自觉性；加强职业道德教育，建设一支师德高尚、敬业爱岗的教师队伍；加强目标管理，锤炼一支责任心强、业务过硬的教师队伍。
以质量为中心，以课改为抓手，以课题研究为载体，努力提高教学水平。质量是学校的生命，一方面，全体教师要牢固树立全面的质量观，另一方面要善于抓住质量发展中的主要矛盾，促进学生的和谐发展。
强化财务管理机制
强化后勤常规管理。严格按标准收费，坚持收支两条线，进一步加强开源节流工作，管好用好学校的财力、物力；本着负责的态度，搞好购物管理工作；重点抓好节水节电工作；强化文印管理工作，降低一切耗材。
管理过程中要特别重视校舍安全、食品安全，加强伙房、小卖部、用水用电等安全检查，将各项制度真正地落到实处。
08年，我们要在教育局领导下，落实、创新、完善、改革，使学校面貌发生新的变化。
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