- 相关推荐
班主任优秀的年度工作计划
一，指导思想继续以"三代表"重要思想为指导，认真学习贯彻十六大精神，从学校工作和学生思想实际出发，加强班主任队伍的思想政治教育和业务素质培训，抓好班级管理工作，提高学生道德素质，努力使班主任工作再上一个新台阶。
二，工作要点
一）班主任队伍建设
1，新老帮扶结对在青年班主任和本年级段的优秀班主任之间开展"师徒结对"活动，师徒之间经常性地进行工作经验交流，"师傅"要无私帮助，"徒弟"要虚心学习，围绕制定班队工作计划，确立班级目标，营造良好班风，开展班级活动，培养小干部，帮助后进生等方面，通过研讨，指导，学习，取长补短，提高青年班主任的思想素质和管理能力。期末，要求"徒弟"认真写好学习心得。
"师徒结对"活动名单：丁怡—叶青邵俐加—王晴时姜僖—沈月樨查慧玉—蔡惠红2，组织交流讨论每月举行一次"班主任例会"，有计划，有重点地对班主任进行思想，业务等常规培训。组织班主任学习教育理论和班级管理知识交流班主任经验，取长补短，共同提高；树立先进典型，表彰先进班主任；引导班主任总结自己的点滴经验，并把总结经验和教育科研结合起来。
本学期班主任工作经验交流安排如下：九月份：姜僖（建设一个团结奋进的班集体。）
十月份：邵鸣（爱心，耐心，细心开展班级工作）
十一月份：李玉华（良好班风建设）
十二月份：查慧玉（培养一支卓有成效的小干部）
（二），加强班风建设1。安排班级活动要以全国少工委颁布的"加强少先队思想道德教育和深化体验教育的意见"为基础内容，根据学校德育工作安排，引导少年儿童开展各项实践活动。活动要加强对少年儿童思想品德教育和创新精神与实践能力的培养，面向全体学生，促进学生全面发展。活动之前要制定好计划，明确活动要求，设计好活动并扎扎实实地组织实施，力求取得主题教育的最大效应。班主任与学生一起确定好本学期各项活动的主题，组织和指导学生开展灵活多样，富有情趣的课内外活动，如主题班队活动，校园文化活动，社会实践活动等，友谊中队举办一些联谊活动。
2。营造向上氛围根据各年级学生的年龄特点，努力营造平等，围结，和谐，进取的班级氛围。
（1）制定班级公约，班风，给自己班级，小队取个新名字，创作班歌等。（2）布置教室环境。如设立"袖珍图书角"，"卫生角"，"金色童年"，"我们在这里成长"等文化背景。（3）让学生参与班级管理，培养学生的组织能力和责任心，使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与意识，提供显示学生才华的机会，在潜移默化中逐渐形成自理自治能力，体现学生的主体地位，发掘创新精神。
3。指导培养小干部班级小干部是班主任的左右手。要认真选拔小干部，同时要精心培养小干部。第一，帮助小干部树立威信；第二，鼓励小干部大胆工作，指点他们工作方法；第三，严格要求小干部在知识，能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即"以点带面"；第四，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确，健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性，纪律性和进取心，亦即"以面带面"。
（三），班级考核评比1。加强常规检查评比在上学期的基础上，本学期将不断完善《班主任工作考核细则》，并继续开展各项常规检查评比活动，每天公布检查结果。班主任要切实从班级自身出发，加强宣传发动，指导训练，将各项常规工作抓细抓实，力争主动，科学，民主管理班级，切实抓好班风班貌建设。同时认真抓好班队课，夕会课等，并经常开展形式多样，生动活泼的班队活动，使班主任工作的管理更合理化，规范化，艺术化。
加强教学常规的检查评比。本学期，围绕"规范秩序"的学校工作思路，加强对教学常规的检查，要求班主任协助个人可教师做好教学常规的宣传，指导，训练工作，同时将班主任考核与学科质量挂钩，与语文，数学，英语三科合格率挂钩，班主任要组织协调好各科老师合理安排拉差补差人员和时间，朝消灭不合格率的目标奋进。
【班主任优秀的年度工作计划】相关文章：
优秀班主任优秀工作计划04-03
班主任优秀工作计划09-09
优秀班主任工作计划03-02
班主任工作计划[优秀]07-05
班主任优秀工作计划07-23
班主任的优秀工作计划03-01
年度优秀班主任个人总结12-26
年度班主任工作计划11-18
年度优秀工作计划01-09
高中优秀班主任工作计划07-30