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2017年中总结怎么写
2017年中总结怎么写
要做好年中总结工作，必须注意以下六点：
一忌事无俱细，体现突出重点的原则。
全年全部工作的方方面面，大小事情很多，这样所做的工作都很好总结，芝麻西瓜的就不用列了。
重点应是单位和部门承担的任务目标的完成，团队建设，为完成指标克服困难采取的措施。
用事实和数字说话，使之有理有根据。
二避免成绩注水，反映实事求是的原则。
把上半年总的工作结果加以分类，并总结取得这一成果原因和所付的努力，不能夸大其词，也不要拿别人的成果充自己的成绩，也不能把别人成果拿来共享，不要笔下生花，无中生有，闭门造车。
三忌列简单的清单，体现依事说理的原则。
工作总结不仅仅是工作量和工作内容的摘要清单，而是总结到工作的高度理性的认识。
通过总结上半年的工作，制定下半年的计划规则提供有利的经验，达成有益的共识，使之在今后的工作发挥指导作用，没有经验体会的总结是不全面的，不完整的，也是毫无意义的。
四忌回避出现的问题，这体现了一分为二的原则。
总结的目的在于应用，发展和完善。
“成绩不说不会没人知道，但问题不说令人难以置信”，完善工作应是我们年中总结的目标，总结成绩的同时，要客观的找出工作中的不足和问题，以作为今后工作的警示，以避免在今后的工作犯同样的错误，少走弯路，切忌“一路颂歌，满地鲜花”。
五忌按范文照搬，很多人从网上下载了各种总结的范文，结果交上的总结大同小异，甚至还有一些关键字眼都没修改过来，给公司的感觉非常的不负责。
范文的格式可以参考，但切不可照抄照套。
六忌单一行为，体现全员充分参与的原则。
有改善，才会有进步。
工作总结不依赖于一个部门的办公室，也不是让一个人来做，而是由系统，各部门和岗位的人员共同去做，领导干部也没有例外。
只有所有的人员共同参与，大家都来总结，才能做到人人长经验，个个有提高，以实现每个人的经验增长和完善，以促进工作的全面协调健康发展。
好了，说了这么多，无非是想让大家写个看着漂亮，听得舒服而又专业实用的总结罢了，具体你在工作的表现如何，就看你真正做了多少实事，你的公司如何评价你了。
2017年中总结范文
自11月我进入餐厅财务担当出纳工作以来，我虚心学习新的专业知识，积极配合业务部门的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和最好的状态承担起工作职责。
首先，在公司和部门领导的支持和帮助下，推进了餐厅各项财务制度及其日常的工作流程建立和规范。
在同事们的指导和帮助下使我学到了不少餐厅管理运行的常识，使我较快地熟悉工作环境。
其次作为餐厅出纳，我在计划、收付、反映、监督四个方面竭尽全力履行好自己的工作职责，过去的几个月里保证工作目标顺利达成的情况下，不断改善工作方式方法，顺利完成如下工作：
一、日常工作：
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它经费发放工作。
4、坚持财务手续，严格审核(完全依据审批权限给予支付)，对不符手续的凭证不付款。
5、做好收银台的监管工作和收银员的管理工作。
二、阶段性工作：
1、依据餐厅的运行情况，协助领导对财务报销制度、收银工作流程等进行了补充和微调。
2、根据试营业期间归集出的问题，草拟餐厅物料采购作业流程、电子菜谱信息权限管理办法、配合促销计划编制代金券的发放使用核对统计的规则。
三、回顾检查自身存在的问题，我认为：
1、对本餐厅管理运行出现的问题研究还不够深入，致使所涉财务管理条线的相关问题缺乏预见性，常常是问题发生后才管理制度进行修正。
2、对针对以上问题，今后的努力方向是：
加强理论学习，进一步提高工作效率。
对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力。
综上所述。
在过去的半年中，付出了努力，也得到了回报。
我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。
作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既要做好监督控制的工作，又要注意恰当的工作方法。
只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。
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