工作总结

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时间:2021-01-13 09:56:42 工作总结 我要投稿

smt工作总结

  smt技术员工作总结【1】

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  时光荏苒,20XX年已经悄然离我们而去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。

  一年来,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司及车间的要求,较好地完成了自己的本职工作,并且通过努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改进。

  现将20XX年的工作情况总结如下:一、主要完成的工作

  1、车间的建设与管理得到加强

  由于我任职的时间不长,因其车间的管理比较混乱,故在车间中存在着许多亟待解决问题。

  为了解决这些问题我建议20XX年采取规范执行正激励制度的措施。

  对于班组表现较好的员工给予加考核分,而对于表现较差的员工则坚决扣除一定的考核分。

  采取这种奖惩分明,公平公正的考核办法,我相信班组员工的执行力会得到很大的提高而且还会提高了班组的凝聚力。

  2、狠抓安全管理

  后整理相对于公司其他车间来说安全隐患较多,比较容易出事故,在过去的20XX年里也发生了几起工伤事故,这些事故已经给公司和车间带来损失。

  “愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故”,虽然所拥有的权力不是很大,但肩负着全班十几名员工的生命安全的重任。

  因此,对于安全工作我从未放松过,月月讲,天天讲。

  3、保证产品质量

  随着公司规模的扩大和知名度的日益提升,客户对鑫辉的质量要求也越来越高,因此,公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。

  作为整个鑫辉最后一道关口,后整理肩负的责任也越来越大。

  我深知作为车间班长,自己的工作直接影响车间的工作质量。

  出于对公司的负责任,我在质量控制方面一直不敢有所松懈,积极与同事及时进行信息的沟通与交流,对于生产过程中出现的问题,缺陷从不轻易放过。

  同时加强员工对质量的重要性的认识,要求大家认真做好自检互检工作,确保不让一个问题从本班流入市场。

  4、积极参与车间改善活动

  后整理车间就像一个大家庭,我每天生活工作在这个温暖的大家庭里,作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建设的更加美好和谐。

  因此,一年来,我积与车间的改善活动,并调动班组员工的积极性,利用集体的智慧对车间提出了许多有价值的改善。

  5、加强自身学习,提高业务水平

  由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与一名优秀称职的班长都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,一直在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,积极提高自身各项业务素质,努力提高工作效率和工作质量,争取工作的主动性。

  通过这一年的努力感觉自己还是有了一定的进步,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,具备较强的专业心,责任心。

  二、工作中出现的问题及解决方法

  一年来,我敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在以下几点:

  1、安全生产方面

  安全管理没有做到位,力度不够;安全培训不到位;检查不到位。

  很多时候,由于员工的劳动强度较大,体力消耗较多,因此在完成当天的产量,做整理现场的工作中出现忽视的现象,更是有在违规操作的情况从而连续多次发生压伤事故。

  现在想来这几起事故的发生,我有着不可推卸的责任。

  首先:在组织班组日常安全培训的过程中没有真正做到让每一个员工时刻将安全生产牢记于心;其次:在安全检查方面没有做到全程跟踪全程检查;最后:在发生一次事故后没有及时总结经验教训,避免类似的事件再次的发生。

  使我的员工遭受痛苦,使车间的荣誉及利益受到损伤我很是自责。

  为此,我决定在今后的工作中加强安全培训的力度并改进相关培训的形式并强化班组安全员的责任感,使班组每位员工都认识到安全生产的重要性,从而形成“人人重视安全生产,人人参与安全生产”的良好氛围。

  2、质量控制方面

  质量是生产出来的,而不是检查出来的,就是说要讲全面质量管理,要按照目标要求认真抓好每一个环节,每一道工序。

  同时质量检查又十分重要,特别是在生产过程中的质量检查可以有效地避免发生质量事故和质量问题,变事后处理为事前预防和事中控制,变被动为主动。

  虽然目前公司从上至下都开始重视质量,但在实际操作过程中还是存在许多问题,尤其是班组之间的配合,例如在织造过程中还有许多有待改进的地方。

  要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的,这需要几个相关班组的通力合作,我认为要想做好质量工作,必须把握“严、细、实”的原则,要严格管理,认真细致,狠抓落实。

  3、班组管理方面

  虽然在过去的一年中班组的管理水平有了一定的提高但还是存在一些问题,如:员工的标准化作业情况有待改进,员工的技术水平有待提高,员工的工作积极性还没有被充分的调动起来等。

  没有高水平的管理,就没有高素质的员工,就没有高质量的产品。

  因此,我会在以后的工作中着重解决提高班组员工综合素质的问题,充分利用业余时间,多安排一些有关标准化作业知识的培训,争取在较短的时间内让员工的.综合素质有较大的提升。

  三、今后努力方向

  新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战。

  我会再接再厉,认真提高业务、工作水平,为公司和车间发展,贡献自己的力量。

  我决心在接下来的一年中努力做到以下几点:

  1、加强学习,拓宽知识面。

  努力学习冲压专业知识和相关管理知识;

  2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

  3、加强与车间兄弟班组的沟通合作,向先进班组学习,加强管理,努力使班组形成团结一致,勤奋工作的良好氛围;

  4、全面完成车间交给的各项任务,为车间带出一个能打硬仗,吃苦耐劳的班组。

  最后,希望公司领导能在以后的工作中一如既往的支持我,我将以更加优秀的工作业绩回报公司领导的关心与厚爱,因为我会一直努力!谢谢!

  smt技术员工作总结【2】

  为期一个周的电子电工实习已经结束,我个人认为本次实习是非常有意义的。

  我不仅从中学到了很多知识,而且还提高了我的动手能力。

  我相信这次实习肯定会为我以后的学习、工作奠定坚实的基础。

  本次实习理论结合实践,激发了我浓厚的学习兴趣。

  实习第一天老师先给我们介绍了一些基础知识,然后让我们进行创意造型练习,这不但让我们练习了技术,而且培养了我们的创新能力。

  当我们拿起电烙铁的那一刻,心情十分激动,因为毕竟是第一次动手。

  虽然老师讲了动作要领,但第一次很多人还是不敢下手,不过在我们的相互鼓励下,我们都大胆动起手来。

  前面几个焊点并不好,因为我们掌握不好焊锡的量、焊接的时间等。

  功夫不负有心人,通过我们在实践中不断摸索,终于符合焊接的标准。

  在这中间,老师还给我们穿插介绍了SMT的一些知识,不仅增加了我们的知识,更激起了我们的兴趣。

  后面我们练习的是焊接电路板。

  因为是练习,我们用的是废电路板,利用上面没焊过的点进行练习,而且我们用的材料都需要重复利用。

  例如:我们用的焊条都必须用到小于一厘米。

  之所以这样,是为了培养我们的节约意识。

  这次实习让我切身体会到,在资源紧张的今天,我们要从身边的点点滴滴进行节约。

  这次实习的重中之重是收音机的组装、焊接、调试。

  在这个工程中,我们学会了电子元器件的识别和检测,学会了自己阅读说明书、查看电路图。

  在电子元器件的识别和检测过程中,一定要仔细,把不同规格的器件分开并标注以免混淆。

  焊接时要注意焊接的顺序:先小后大、先低后高、先耐热后不耐热等。

  经过我们紧张的组装、焊接、调试,我们的收音机终于组装完毕。

  听着自己收音机发出的声音,心中有着无比的喜悦之情,自己的努力没有白费。

  通过这次实训,我学到了很多知识、经验和教训。

  不论做什么事情,都要先对它产生兴趣,要全身心的的投入,要认真仔细。

  当然在实训过程中不可避免的会遇到很多问题,当我们遇到问题时,我们一定要进行独立思考,认真进行分析,勇于克服困难。

  想要说的还有很多,总之,感谢学校能给我们这次锻炼的机会。

  smt技术员工作总结【3】

  自从年月进入某某公司制造部担任车间主任一职,回首也有四个月 了,饱尝过酸甜苦辣百味瓶。

  在各级领导的带领下,机器设备的增加; 人员的稳定;在质量体系is9000 认证的试行推动下,产量、质量都 有明显的提高,公司日趋向做大、做强。

  具体表现在以下八方面:

  一、 产量方面产量

  从8 月份库量为6803ps 到12月份de 产量达到133ps, e33ps,短短三四个月,产量翻了一倍多,这组数据正说明了在张总、 陈工的正确带领下,在晶体制造部所有员工的共同努力下,才会创造 出某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。

  二、质量方面

  1、 各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高,直通率由10 月份 83.xxxx 到12 月份达到84.xxxx提高了1.xxxx,直通率也创下了某 某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。

  2、客户的投诉比以前 有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。

  月到12月生产制程重大质量事故共发生了两起,14.7456hz/s 和太莱的12hz/s 印错字。

  三、人员管理方面

  9 月、10 月因管理等多 方面的原因,新员工也在不断的补充但人员的流动性比较大。

  11月、 12 月这两个月老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下 有所提高。

  但有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较 大。

  另一方面,由于我们是生产型企业,员工的素质参差不齐,缺少 在这方面对员工按层次进行培训。

  四、物耗方面

  1、主要原材料车间 每月对返基和返修晶片等及时回收利用但少量员工因技能、机器设 备不稳定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一 次性直通率。

  2、主要辅材料银丝和手指套控制不是太好,有待于在 XX 年中加强管制。

  五、数据报表方面

  产量日报表、周报表、月报表、 个人产量等都能准确无误、及时的统计好,随着is9000 质量体系试 行的推动下,产品批量卡等数据报表也能准确的统计好,方便于车间 进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。

  六、工艺方面

  1、为 了确保产品的品质的稳定性,人工上架在10 月底对操作工艺进行了 修改,由原来的两点胶规定为三点胶,在张总的指点及班组的监控下, (详细定稿版) 人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。

  2、在日益竞 争的市场中,我们想得到客户的垂青,得有夯实的质量保证,公司多 方面的增加或改造设备。

  如对某些样品增加温特等工艺。

  七、5s 理在is9000质量体系试行中,虽然与公司前况相比,有很大进步。

  但在5s 管理方面我存大着很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理 方针,有时为了准时交产量而忽略5s 的持之以恒的管理。

  八、安全 方面

  在没有任何安全设施防护的情况下,这四个月中没有发生过一起 安全事故,这让我感到很庆幸。

  如果说XX 年对某某公司制造部是个 展翅飞跃的时段,那我更希望XX 年中我们能飞得更远、更广,拥有 一片更广阔的天地。

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