工作总结

学校信息部工作总结

时间:2021-01-13 15:50:41 工作总结 我要投稿

学校信息部工作总结

  学校信息部工作总结(1)

学校信息部工作总结

  回顾20xx年,这一年可以说对我们中心的每一位教师都是不平凡的一年,都是成长的一年!年终岁尾,真的应该好好总结一下。

  20xx年,这一年是对我们信息中心的历练,每位教师都在校领导的正确领导下,在自己本职工作岗位上勤勤恳恳、认认真真、不计较个人得失、高强度的奉献着。

  而且,我们中心的教师都克服了难以想象的困难。

  年初,我中心的 邓广超老师就做了大手术,虽然他极力地想来上班,但由于手术并不成功,反复多次的进入手术室,造成了一定的困难。

  学校领导也非常关心他,多次询问病情,并帮助邓老师找更加权威的医院来治疗。

  邓老师的病假,给原本人手就不足的中心无形中增加了更大的压力。

  但中心的每位教师都能以大局出发,相互合作,保质保量的完成了学校的各项工作,让领导们能够放心。

  在这段期间,我中心的平玉文老师的爱人被诊断出有癌症,张建鹏老师的父亲突然入院,给他们的身心都造成了极大的影响。

  但两位老师都能以学校的工作为第一出发点,事事想到不给学校添麻烦,克服了许多困难,坚持上班工作,得到学校领导的认可和同事们的尊敬。

  作为中心的女教师也不甘势弱,都在努力工作。

  赵梅老师在去年国际邀请赛的基础上,再接再厉,在今年全省的机器人比赛中,又取得了骄人的成绩,两个全省冠军;张建鹏老师在赵梅老师的带领下,也取得了我校初中组机器人比赛的最好成绩,为学校争得了荣誉!韩蕊老师独自一人在北校坚持工作,工作量之大可想而知。

  她不仅在家是一个好妻子,好妈妈,在校更是一位好老师。

  北校的设备是比较老的,故障率非常高,但她为了能保障教学的顺利进行,加班加点的维护设备,特别是在会考期间,一个人完成了系统的安装,确保了学生们考试的正常进行,而且所有她教的学生都通过了会考。

  下半年,广超的归队,南北两校的整合,给我们中心带来的巨大的力量。

  学校从整体考虑,适当调整了中心教师的工作分配。

  开始的时候领导还担心是否会影响中心老师的积极性,但很快发现,这种担心是不必要的。

  因为我们中心的所有教师都能以二实验人的“五种精神”为指导,从学校全面工作这个大局出发,不去计较个人的.得与失,只要学校有要求,我们就毫无疑问的完全执行。

  相反,通过这次人事分工的调整,我们中心教师更加团结了,更加相互理解了,彼此交流更多了,工作干得更起劲儿了!

  一年中的工作很多,很杂,但在工作中出现了许多让人感动的地方,更加让人难忘!20xx年,奥运成功了,信息中心成长了,成熟了!

  学校信息部工作总结(2)

  管理技术学院金融系团总支学生会信息部这个月对于信息部来说是忙碌的一个月,也是充实的一个月。

  本月,信息部在做好本职工作的同时协助其他部门做好工作。

  一、三月完成的工作情况:

  1、对系举办的活动进行信息采集及新闻稿编写

  信息部作为金融系学生会重要的宣传部门,要及时将系的最新动态展现给大家。

  金融系在本月举办了金融大课堂、模拟招聘团两个主要活动,期间还开展了一次“专升本”交流会,活动的信息采集及新闻稿编写顺利完成,并上传至相关网站。

  2、对系博客的管理和更新

  为提高工作效率,信息部将工作细化,每周信息部有专人对系博客进行管理更新,让大家及时了解金融系的动态,内容包括:大型活动的新闻稿、每周例会记录、上学期的工作总结、活动照片、更新通知公告。

  3、对系财务管理

  财务管理采取每个活动报销一次的方式,这个月主要是对上学期联谊晚会、交流会的费用报销,金融系这个月活动的费用会尽快统计报销。

  4、召开部门会议。

  部门会议主要内容:对三个干事本学期的工作做了一个明确分工,讲解工作如何展开,让其能够得到充分的锻炼,提高个人工作能力。

  5、完成模拟招聘团的组建

  模拟招聘团旨在“让招聘成为一种技能”,培养在校生应聘面试能力,服务广大学生。

  在刘恒龙老师和主席团的带领下,模拟招聘团从宣传到最终成立很顺利的完成。

  在为期两周的时间里,经过笔试面试,6位优秀的同学成为第一届招聘团的成员。

  金融系模拟招聘团在后期会对其进行专业的培训,使每一位成员掌握应聘面试技巧,开展招聘活动,我们的目标是把模拟招聘团做大做强,服务更多的学生,让招聘成为一种技能。

  二、收获与不足

  信息部工作要求及时、高效,而且本学期重点是锻炼干事的个人工作能力,故在学期的一开始,信息部将工作分工,本月干事认真完成部长分配的工作,工作顺利完成。

  但是还是存在一定的不足,

       第一、新闻稿在时效性方面有了很大的提高,可是新闻稿的质量有待提高。

  第二、工作缺少主动性。

  日常工作方面,信息部的干事都能够认真完成部长分配的工作,这一点很好,但是在学生会,要有自己的想法,而不是只去做部长分配的事。

  部门已经做了明确分工,要积极提出自己的想法,主动的去做,不要怕出错。

  还有就是工作中遇到自己解决不了的问题,没有积极主动地去问解决的方法。

  在活动方面,信息部在上个学期主要是做好本职工作,协助其他部门举办活动,干事没有充分参与活动中去,在本学期信息部负责两个活动,即:模拟招聘团、模拟招聘会。

  希望在这两个活动中干事能够得到锻炼。

  在本月,信息部顺利完成了模拟招聘团的组建。

  但在活动期间,干事并没有充分参与到活动中来,没有达到预期的效果。

  还有就是负责人分工不明确,工作效率低。

  三、工作期望

  下个月,信息部的工作主要是围绕模拟招聘团、金融技能大比拼以及金融大课堂展开。

  希望信息部成员继续努力做得更好。

  做为模拟招聘团的负责人之一,我会努力提升自己,与其他两位负责人共同管理好招聘团,提升招聘团的影响力,尽快达到我们的目标。

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