工作总结

超市食品部工作总结

时间:2020-12-08 10:05:27 工作总结 我要投稿

超市食品部工作总结

  每个行业都需要写工作总结,超市食品部也不例外。下面小编整理有关超市食品部工作总结范文,希望对大家有所帮助!

超市食品部工作总结

  超市食品部工作总结【1】

  XX年在领导的整体经营思路:继续坚持以销售为中心,以利润为目标,开源节流,深化管理,创连锁经营优势,提升经营的专业化水平,创新竞争机制,提升团队素质为指导思想,

  在各级领导的正确领导以及其他部门的通力配合,并在全体员工、同事的共同努力下,食品在上半年的工作中,取得了喜人的成绩。

  XX年上半年存在不足之处

  1、 与相关业务部门同事的协调工作还要加强沟通, 对商品的进销存的补足,确保重点商品、畅销商品货源的充足。

  2、 基层管理还需要继续加强。

  3、 排面管理意识和商品质量及商品保质期的把控关加强。

  4、 缺乏对区域员工以及促销员的进行全面的培训。

  XX年下半年工作计划

  总结上半年的工作经验,为了解决上半年工作中存在的不足,以及应对下半年的工作开展,现做出下半年工作计划如下:

  一、货源方面:

  1、进一步加强与相关业务部门的沟通,对商品的进销存的补足,确保重点商品、畅销商品货源的充足。

  2、做好重点商品重点标示,把有价格优势的商品扩大陈列,并配合静态标示,实施现场跟进,检查落实的方针。

  3、每周组织供应商利用周六、日人流较多,在超市各主通道设立现场试吃,拉动单品销售,活跃卖场气氛。

  二、提升团队素质方面:

  1、继续组织实施公司的谈心工作,及时了解员工心声,解决员工在工作中,生活中等各种问题。

  2、强化接受业务能力差的员工,首先采取利用上班时间特殊培训扶助学习,以及区域辅导员一对一的方法教学,加强员工之间相互的业务技能水品。

  三、管理方面:

  1、做好商品排面维护工作、加强商品管理知识、重抓商品质量及商品保质期的监管, 商品变价更换标签管理。

  2、积极跟进堆头,n架的销售,以及价格,及时对堆头,n架未达标的及时进行跟换,及时调整堆头,n架的价格。

  3、组织员工对商品自行检查,确保商品完整和质量合格并周五上交质检报告至质监物价部门跟进处理。

  四、促销方面:

  1、重点对销售提升效果最大的是现场形象促销、定点促销、现场气氛促销、限时抢购等活动方式。

  在每次的活动中,带来了较大的提升。

  2、加大对竞争对手(人人乐,广晟)的市调,主要:从价格、促销活动、季节陈列商品、形象陈列等方面。

  3、对重要节假日和销售旺季,利用现场的资源与超低特价商品,进行现场动态促销和免费试吃(喝)活动、以及有奖参与趣味性活动。

  吸引了大批顾客,带动了其它商品的销售,以达到了刺激顾客购买欲、提升营业额的目的。

  五、 服务方面:

  1、强化服务培训。

  对服务的认识,何为服务,服务的重要性,服务的对象,服务的范围等方面。

  最终达到服务的认可。

  2、加强人员培训,增强各级人员防盗意识,控制不必要的商品损耗、加强服务意识的培训。

  六、提升业务技能方面:

  1、采取新老员工的传帮带的方法,让新员工从老员工的手中,得到基础的业务知识与技能。

  超市食品部工作总结【2】

  通过实践我总结出几点:

  第一,服务态度至关重要。

  做为一个服务行业,顾客就是上帝良好的服务态度是必须的,要想获得更多的利润就必须提高销售量。

  这就要求我们想顾客之所想,急顾客之所急,提高服务质量语言要礼貌文明,待客要热情周到,要尽可能满足顾客的要求。

  第二,创新注入新活力。

  创新是个比较流行的词语,经商同样需要创新。

  根据不同层次的消费者提供不同的商品。

  去年过年,超市的商品比今年少多了,但今年推出了涮羊肉,虾,带鱼等等。

  这些年货是去年所没有的。

  现在生活水平提高了,消费水平也会提高,所以今年要备足年货,档次也要高些,不能停留在以前了,思想也要跟的上时代。

  第三,诚信是成功的根本。

  今年超市的对联是,上联:您的光临是我最大的荣幸。

  下联:您的满意是我最大的愿望。

  横批:诚信为本。

  成信对于经商者来说无疑是生存的根本,如果没有诚信,倒闭是迟早的,诚信,我的理解就是人对人要诚实,真诚才能得到很好的信誉。

  我认为我母亲就是这样一个人,她为人稳重,待认真诚,办事周到,所以她得人缘很好,我认为这是作为销售员成功最重要的一点。

  第四,严格遵守超市的规矩。

  俗话说:国有国法,家有家规。

  自然,作为一个单位也有相应的规定了。

  超市制定了很多的规定,比如:不可以串岗、不可以闲谈、不可以把手机带在身上等等。

  所谓不可以串岗,就是不可以擅自离开自己的岗位。

  我们每个销售员都有自己的岗位--分属各个货架。

  比如,我是食品这边的,就不能随便跑到百货那边去,百货上的人就不能随便走到我们食品这边。

  食品这边边比较大,还分三个部分:饮料和冷柜、饼干类、休闲食品。

  为什么不可以随便串岗呢?其实是这样的:我们镇上,顾客不像大城市的市民素质高,经常会有顾客偷东西的。

  如果我们随便离开自己的岗位,那么这边的货架就没有人看着,东西就很容易少掉!

  同样,“不可以闲谈”也类似这个原因,如国百货员没事做的时候都在一起闲谈,那么就没人看着货物了,东西少了又是损失!还有,“不可以把手机带在身上”,这个规定看似严格,其实是有其中的原因的。

  以前超市的同事们上班互相发短信息,不认真上班,没人看着货物。

  所以,后来经理就规定了:不可以把手机带在身上!

  可以把手机带来上班,但要放在办公室。

  对于这个规定,大家还是很理解的,毕竟上班要有上班的样子的,超市的营收和自己的收入有很大的联系的。

  当然,还有很多的规定,比如:上班不可以抽烟、不可以坐下来等等。

  所有的规定我基本上都能自觉地遵守的。

  我认为,这些是最基本的,当然要遵守了。

  第五,如果没有货要上的话要找点事情做。

  所谓“上货”,是我们常说的话,说通俗点,就是“补货”。

  货架上的货物被顾客买走了,货架不就空了吗?还卖不卖东西了?这不行,得从仓库把同样的产品拿来补到原来的位子上去。

  如果超市的顾客很多的话,不能只顾着补货,要看着点的。

  当然,不是每时每刻都有货上的。

  有时,货架上的货物都补齐了,不就是没有事做了吗?就站在一个地方看着货架发呆,还是来回来回闲逛?

  当然不是了!如果没有什么顾客,也没有货要补,在过道里走来走去,被经理看到是不怎么好的,感觉上我没事做,在混时间!毕竟是私企老板,不会养一些闲人的。

  老板雇佣你,是要你为他创造财富的,不是养你的。

  所以,我应该找些事情做一下:抹货架。

  货架一段时间不抹后,就会有一些灰尘,顾客看到有灰尘的产品,感觉上就像这件产品时间长了、旧的,自然就不会买了。

  这样不但给顾客流下了个坏映像,而且货物就卖不出去了。

  谁也不希望我们的东西卖不出去的。

  其实,抹货架还有个好处:可以坐下来!这个很好,在超市是不可以坐下的,谁能连续站那么长时间啊?所以,在没有什么顾客而且没有货补时,可以抹货架。

  第六,将商品清好,做到一品一位。

  清理好后就开始将其输入货架标签里,在这里是用rf枪扫描条码,当然不会是用手抄了,那样的话效率多低啊。

  在将所有商品条码都输入到货架号后就要把标签打印出来,再对号入座,贴入标签。

  这样遇到卖场需要补货的时候我们就可以通过条码查出商品的单品号,然后就知道商品所在货架了

  超市食品部工作总结【3】

  第一,服务态度至关重要。

  做为一个服务行业,顾客就是上帝良好的服务态度是必须的,要想获得更多的利润就必须提高销售量。

  这就要求我们想顾客之所想,急顾客之所急,提高服务质量语言要礼貌文明,待客要热情周到,要尽可能满足顾客的要求。

  第二,创新注入新活力。

  创新是个比较流行的词语,经商同样需要创新。

  根据不同层次的消费者提供不同的商品。

  去年过年,超市的商品比今年少多了,但今年推出了涮羊肉,虾,带鱼等等。

  这些年货是去年所没有的。

  现在生活水平提高了,消费水平也会提高,所以今年要备足年货,档次也要高些,不能停留在以前了,思想也要跟的上时代。

  第三,诚信是成功的根本。

  今年超市的对联是,上联:您的光临是我最大的荣幸。

  下联:您的满意是我最大的愿望。

  横批:诚信为本。

  成信对于经商者来说无疑是生存的根本,如果没有诚信,倒闭是迟早的,诚信,我的理解就是人对人要诚实,真诚才能得到很好的信誉。

  我认为我母亲就是这样一个人,她为人稳重,待认真诚,办事周到,所以她得人缘很好,我认为这是作为销售员成功最重要的一点。

  第四,严格遵守超市的规矩。

  俗话说:国有国法,家有家规。

  自然,作为一个单位也有相应的规定了。

  超市制定了很多的规定,比如:不可以串岗、不可以闲谈、不可以把手机带在身上等等。

  所谓不可以串岗,就是不可以擅自离开自己的岗位。

  我们每个销售员都有自己的岗位--分属各个货架。

  比如,我是食品这边的,就不能随便跑到百货那边去,百货上的人就不能随便走到我们食品这边。

  食品这边边比较大,还分三个部分:饮料和冷柜、饼干类、休闲食品。

  为什么不可以随便串岗呢?其实是这样的:我们镇上,顾客不像大城市的市民素质高,经常会有顾客偷东西的。

  如果我们随便离开自己的岗位,那么这边的`货架就没有人看着,东西就很容易少掉!

  同样,“不可以闲谈”也类似这个原因,如国百货员没事做的时候都在一起闲谈,那么就没人看着货物了,东西少了又是损失!还有,“不可以把手机带在身上”,这个规定看似严格,其实是有其中的原因的。

  以前超市的同事们上班互相发短信息,不认真上班,没人看着货物。

  所以,后来经理就规定了:不可以把手机带在身上!

  可以把手机带来上班,但要放在办公室。

  对于这个规定,大家还是很理解的,毕竟上班要有上班的样子的,超市的营收和自己的收入有很大的联系的。

  当然,还有很多的规定,比如:上班不可以抽烟、不可以坐下来等等。

  所有的规定我基本上都能自觉地遵守的。

  我认为,这些是最基本的,当然要遵守了。

  第五,如果没有货要上的话要找点事情做。

  所谓“上货”,是我们常说的话,说通俗点,就是“补货”。

  货架上的货物被顾客买走了,货架不就空了吗?还卖不卖东西了?这不行,得从仓库把同样的产品拿来补到原来的位子上去。

  如果超市的顾客很多的话,不能只顾着补货,要看着点的。

  当然,不是每时每刻都有货上的。

  有时,货架上的货物都补齐了,不就是没有事做了吗?就站在一个地方看着货架发呆,还是来回来回闲逛?