工作总结

乡镇经管工作总结

时间:2017-09-14 14:04:07 工作总结 我要投稿

乡镇经管工作总结

  经管工作的认真负责、公正无私既是本职工作的必须,更是面向三农、服务三农、指导农村经济发展的主力军和先锋队。以下是小编为大家整理分享的乡镇经管工作总结,欢迎阅读参考。

乡镇经管工作总结

  乡镇经管工作总结

  经管工作是农村经济发展的前奏曲;是检验农村干部廉洁与否的“试金石”;是指导广大农民脱贫致富的良师益友。它涵盖了农村经济发展的诸多方面;它贯穿了农业经济发展从宣传引导到管理监督的全过程;它自始至终坚持“以农为本,全面发展”的治国方针,引导农民从联产承包、土地流转、规模经营、优化结构到农民专业合作社的形成和发展,使农村经济发展再现新的活力。为此,经管工作的认真负责、公正无私既是本职工作的必须,更是面向三农、服务三农、指导农村经济发展的主力军和先锋队。任重道远,来不得半点私欲和马虎,迎难而上、永不言弃是经管工作始终遵循的工作准则和指导方针;扬长避短、推陈出新、勇于探索、不断总结是经管工作适应形势发展,促进农村和谐稳定的奋斗目标和努力方向。

  一年来,经管工作在镇党委、政府、经管局的正确领导下,我站人员认真贯彻落实党在农村的各项方针、政策,以“三个代表”重要思想为指导,以“科学发展观”为动力,立足改革、励精图治、求真务实、开拓进取,认真履行我们的工作职责,基本上完成了上级领导下达的各项指标,现就我站全年工作汇报如下:

  一、阳光农廉建设,卓有成效。

  今年四月份阳光农廉建设在县委、县纪委和经管局的亲自督导下,在全县普开,党委政府积极响应开组织实施,先后投资3余万元,完成了镇农廉大厅的'更新改造和部份硬件设施的配套和完善,村级电脑、视频及相关设施一步到位,至五月初投入运营,网上资料录入全面真实,规范有序,极大的方便了广大群众足不出户,即可掌握和了解党和国家和相关惠农政策,通过网上公示和“四议两公开”的规范运行,增加了惠农资金和农村财务收支的透明度,减少了群众上访事件的发生,增强了干群之间的相互理解和团结,维护了社会的和谐和稳定。

  二、财务管理

  1.抓学习,强化财会工作人员的服务意识和理论水平。我中心全体工作人员能够自觉参加党委、政府和业务主管部门组织的理论学习和业务培训,结合业务实际,现场指导,注重学用结合,每月15日召开各村会计例会,两次组织全镇各村会计在县委党校进行两次培训,使全体财会人员的业务素质有了较大提高。

  2.强化民主理财组的管理,增强财务透明度。我中心对农村财务的管理、原则上采取“村民自治,民主管理”的八字方针,统一配备民主理财专用笔记本,培训审核常识,严格审核程序、修定、完善财务管理制度,使全镇农村财务各项费用开支和补助标准统一规范,达到了审核工作有章可循,有法可依的要求。同时,通过层层把关、责任到人,减轻了经管站长一支笔的审核风险,缓解了矛盾,提高了工作效益。

  3.抓制度落实,增强财会管理人员使命感。会计服务中心始终坚持以制度约束人的管理理念。每年年初,根据县局下达各项指标,层层分解任务到人,实行计分考核制,作为年终考核评比的依据。使全体财务管理人员工作有目标,奋斗有方向。

  4.严格票据管理,遏制贪腐行为。会计服务中心通过规范票据管理,取缔普通收据,白条进账,白条抵库等多种形式的严格把关,做到待客有登记,招待有标准,当事人有解释,理财组审核有记录。

  三、土地承包和农村集体经济合同管理

  我站在全面完成全镇农村土地承包合同签定,鉴证的基础上,统一进行微机管理,保证了土地承包合同的安全性和网上查询的方便性。与此同时,对农村集体经济合同和专项工程承包合同进行了必要的审察,完善工程预决算手续,规范工程付款票据,督促落实经济承包合同照章办理,如期兑付,并进行严格的归档管理。

  四、农民专业合作社的发展

  我镇的农民专业合作社创建于20xx 年,经过1年的努力,现已发展到 33个(已具规模正在申办的还有2 个)。20xx年新增8个,专业合作社的兴起,为我镇进一步调整产业结构,抓特色产业,发展市场经济起到了促进和推动作用,专业合作社的发展,虽生不逢时,面临严重的金融危机,市场萧条,物价不稳,成本上涨,效益低下。但就传统的种植业人均收入而言,效益仍然可观,相信这一主导产业在各级政府和职能部门的亲切关怀和大力支持下,必将成为广大农民摆脱贫困,走向富裕的理想途径。

  五、廉洁勤政,无私奉献。

  在廉洁自律方面,我们能够认真学习党的各项方针、路线和政策,以英雄模范人物为榜样,时时处处严格要求自己,坚持原则,不循私情。工作中以身作则,率先垂范;生活中不谋私利,不吃拿卡要。埋头工作,乐于奉献;襟怀坦白,光明磊落,在历年的经管系统全年工作评比中,被评为先进单位和模范个人。

  六、存在问题和缺点

  1.对党的政策理论学习不够全面,主观能动性差。学习上虽刻苦认真,但多数处于业务工作需要和自己的爱好。

  2.负责经管和农村会计事务,墨守成规多,自主创新少。

  3.处理日常业务方法不够灵活,会议安排多,批评指导多,检查落实少。

  4.包村工作由于地处偏远,交通不便,电话安排多,深入实际少,会上讲的多,接触群众少。

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