上半年团委工作总结
一、上半年工作总结
今年以来，团区委围绕区委区政府中心工作，以“构建核心城区青年工作新体系、在全市共青团系统中争先进位”为总目标，以建设“魅力共青团”为主载体，主动适应新常态，努力实现新作为，团的各项事业取得了“开门红”。现将上半年工作总结如下：
（一）创新载体，促进青年创业创新创优。一是率先成立**区青年创客空间联盟。联盟由团区委和区青联共同发起成立，通过整合青年创业资源，为创客提供低成本、便利化、开放式的创业资源，并打造贴心服务平台，实现从“创意”到“产品”的转化。首批吸引了**颐高数码广场和e淘电商园2家单位加入，下步联盟还将开展“创客”交锋论坛、创意设计大赛、“创客”人才对接、宣传推广等活动，并积极向科技部门做好推荐工作。二是举办创业创新沙龙和主题培训。开展“创业创新”分享主题沙龙活动，邀请市电子商务协会、人社局的相关专家和互联网创业先锋及多家小微企业负责人进行经验交流和政策分享。联合区商务局等部门举办首届浙江跨境电商精英邀请赛、**区首期电子商务培训班等活动，累计开展青年就业创业培训5600多人次。三是构建青年创业服务体系。着力打造“青年学创业政府来买单”服务品牌，构建教育培训为先导、项目培育为重点、要素服务为关键、长效保障为支撑的青年创业服务体系，打造了“青年电商创业训练营”、“伯乐商学院青年创业培训基地”等项目品牌。
（二）强化引领，坚定青少年理想信念。一是开展纪念五四运动96周年系列活动。以“魅力新青年蓄力新常态创领新梦想”青春发布会为主题，举行全区纪念五四运动96周年主题集会活动，现场发布“青年突击队”建功项目、“**志愿者”手机app和“惠青春——**共青团十大服务项目”。此外还承办了**—库车两地“少儿书信手拉手”项目启动仪式，相继开展“红领巾相约核心价值观”、“青年演说家”表演赛、青年荧光夜跑等“红五月”系列活动12场。二是挖掘和培育先进典型。开展“践行核心价值观、争做向上向善好青年”主题活动，引导广大青年争做社会主义核心价值观的倡导者和实践者。开展“**美德少年（**之星）”评选活动，全区共选树120名典型，其中12名已推报市级“美德少年”。推荐应禹乐当选为全国第七次少代会代表（全市仅3名少先队员代表）。三是发挥新媒体传播作用。深化实施“指尖共青团工程”，开展“青春阵线”青少年网络思想引导主题活动，重点扩大“青春**”微信订阅号的影响力，每周推送5期以上宣传信息，积极传播党团好声音。组建青年网络文明志愿者队伍，深入实施“青网行动”，加强网络思想引导，营造良好舆论氛围。
（三）深化探索，开创志愿服务工作新局面。一是开展“志愿青春活动季”系列活动。成功承办全市社区志愿服务“宜居行动”需求对接会暨**区“35学雷锋”志愿服务活动，得到市委常委、宣传部长**肯定。推进58个社区和志愿服务队伍签订结对协议，并常态化开展服务，在“宜居行动”框架下目前共计开展120多次志愿活动。召开优秀志愿者座谈会，完成家博会、服博会、助残日活动等志愿服务工作。二是推进社区志愿服务制度化建设。联合区文明办召开了全区志愿服务制度化建设现场推进会，制定和下发了《**区推进志愿服务制度化的意见》和《**区社区志愿服务制度化的实施方案》，进一步健全志愿服务制度。首创**志愿者app服务平台，并在全区发布和推广，将创新推进注册志愿者管理、星级志愿者评定、项目运作、激励保障等专业化和信息化建设。目前，已通过app开展“青网”行动、“hello90”青年志愿者招募等志愿活动6次。三是推进志愿服务专业化建设。以平安志愿者为突破，深入推进志愿服务专业化建设。目前平安志愿者联合会基本完成民政登记注册，在走访、调研多个分会及相关部门的基础上，制定实施平安志愿者联合会年度工作计划和重点推进项目，在矛盾调解、应急演练、平安宣传（防金融诈骗）等方面进行了专业化、突破性的尝试。
（四）优化服务，推进青少年民生事务。一是青少年权益维护工作稳步推进。开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，继续实施“花朵保护伞计划”，推进各级青少年维权岗创建工作。深入推进重点青少年“护苗行动”，重新排摸出重点青少年233人，全部录入浙江省基层社会管理综合信息平台，并做好数据更新完善和社区认领、帮扶工作。二是都市文化活动品牌渐有影响。相继开展“寻迹海商文化、助推港口经济”人文微、清明祭英烈、“爸爸去哪儿”亲子运动会等系列活动，进一步丰富青少年文化生活。承办**市青年健身达人挑战赛、“美丽佳缘so爱大行动”**青年广场交友活动等青年喜闻乐见的文化活动。三是青少年帮扶有序开展。开展“青少年万人圆梦行动”，先后为启航实验学校、朝晖实验学校、**爱心小学的200多名困难青少年实现微心愿。并在12355心灵花园开设“笑对中考”考前减压、“专注力培养”等课程，为青少年服务。
（五）夯实基础，深化城市共青团工作体系。一是不断扩大工作覆盖面。在巩固街道、社区、学校、企业等传统领域团建基础上，进一步推动两新组织、互联网、楼宇、街区等新兴领域团建工作，并加强对青年社会组织的引导，尤其深化与留学人员、创二代青年企业家等群体的联系服务。推进区青少年综合服务平台、百丈街道楼宇社区青年综合服务平台等一批平台筹建。二是加强团干部队伍建设。结合“三严三实”主题教育实践活动，开展“一把手”上党课，部署“团干部如何健康成长”大讨论活动，继续开展“青春十个一活动”，加强全区团干部队伍作风建设。实施团干部教育培训工程，组织各级团干部培训班等，不断提高服务青年的工作水平。三是深化探索城市基层团建新格局。深化“青春党建”工作，助力**文化广场“志愿驿站”建设，组织承办大型志愿服务3场，并积极参与组织部迎七一“公益集市”活动。深化“双网互动”工作，共细化成网格249个，在“**共青团智慧团建平台”上传和完善了所有网格信息。在稳固以网格长为核心的网格青年骨干队伍基础上，不断完善网格运行机制和工作资源整合机制，不断提升网格活力。
二、下半年工作思路
下半年，团区委将进一步围绕区委区政府中心工作和上级团委部署，树立共青团工作“新常态思维”，围绕“魅力共青团”总载体，全面落实共青团各项工作。主要有以下四方面：
（一）围绕时代主题，不断加强青少年思想政治引领。一是进一步加强道德文化培育。通过“美德少年”、“向上向善好青年”、“优秀志愿者”等典型评选活动，不断加强正面宣传和引导，弘扬社会文明新风尚。创新“点赞行动”、艺术沙龙、公益集市、民俗传承等载体，积极开展学习交流、仪式教育、故事分享等活动，丰富青年的精神文化生活，增强道德文化涵养。二是进一步加强新媒体引导运用。不断增强**网络文明志愿者的舆论引导作用，通过集中培训、定期演练等途径，进一步净化网络空间，夺取思想引领在网络阵地上的主动权。创新动漫、微电影等形式，扩大“青春**”微信订阅号等载体的影响力和吸引力，以青少年喜闻乐见的方式传播主流意识。
（二）围绕党政中心，不断发挥青年群体生力军作用。一是开展“重大项目建设我立功”主题活动。以青春助推“项目建设攻坚年”为重点，推进“美丽**”建设，持续开展“青春治水扬帆行动”和垃圾分类志愿服务等工作。以“重大项目立功竞赛”为载体，动员广大青年在重点区块开发、棚户区改造、“三改一拆”中勇担责任、冲在一线。同时，通过青年文明号创建、青年岗位能手技能比武等平台，动员青年立足岗位、奋勇争先。二是开展“青春志愿服务我奉献”主题活动。围绕城市管理、平安建设、文明创建等主题，广泛开展志愿服务活动。继续完善**志愿者app服务平台并在全区广泛推广，大力推进志愿服务工作制度化、专业化和信息化建设。实施志愿者助残阳光行动、农民工子女关爱行动、平安志愿行动等项目，不断提升“阳光8号”、“爱心早餐”、“爱ing”、“宜居行动”等志愿服务品牌。三是开展“平安**建设我带头”主题活动。积极组织“法律在我身边”、“做学法守法先锋，争当普法宣传员”等各类主题活动，加大青少年法治宣教力度。利用“律师帮帮团”、“青少年模拟法庭”、“法制副校长”等载体，开展青少年法律教育和帮扶。发挥预青专项组和未保委作用，不断深化重点青少年“护苗行动”、青少年平安行动，长效推进“共青团与人大代表、政协委员面对面”、“青少年维权岗”创建等品牌活动，积极畅通青少年利益诉求渠道，营造良好成长环境。
（三）围绕民生需求，不断提高青少年成长幸福指数。一是努力激发青年创业创新活力。以“深化改革推进年”活动为契机，深入开展“行行出状元”职业技能大赛、青年创客空间联盟建设等工作，不断凝聚创业创新创优的青春正能量。同时围绕大学生就业创业圆梦行动月，重点通过小额贷款支持、创业技能培训、导师带徒、创业大赛、模拟面试等形式，提升青年职业素养和技能。二是努力营造青年健康生活氛围。倡导主流青年文化，开展“文化夜市”、“人文微”、夜跑等符合新青年特点的活动。深入实施“惠青春”——**共青团十大服务项目，实现项目接地气、有形化、受欢迎。围绕青少年职业发展、婚恋交友、素养提升等需求，广泛开展青年风采大赛、“美丽佳缘”交友会等生动活泼的青年文化活动。三是努力扩大青少年关爱行动覆盖面。广泛开展“青少年万人圆梦行动”、“花朵保护伞计划”、“公益助学计划”等关爱活动，加大对困难家庭子女、重点青少年的资助力度，营造全社会共同关注弱势青少年群体的良好氛围。建设各级青少年综合服务平台，主动承接青少年事务服务，推进青少年事务社会工作者队伍建设，不断提高服务青少年的能力和水平。
（四）围绕基层基础，不断铸造城区共青团坚强组织。一是部署开展“三严三实”专题教育活动。把扎实推进“三严三实”专题教育活动作为加强团的自身建设和团干部教育的重大契机，强化学习教育，不断加强党性锻炼，提升团干部的宗旨意识和群众意识。加强作风建设，动员团干部广泛深入青年群众，全面听取青年心声，提高工作的针对性和有效性。二是切实加强团干部能力建设。开展好“团干部健康成长大讨论”活动，面向团干部、网格长、青年骨干等开展全区团干部培训工作，通过引入专家学者、资深团干和专业培训机构，提升团干部在理论素养、业务水平、管理沟通、团队协作等各方面的能力。深化网格指导员制度，进一步探索明确网格指导员的工作职责、激励评价、监督管理等方式，在推动具体工作中帮助基层团干部成长。三是努力构建城市共青团工作新体系。继续推进“双网互动”团建工作，在细化网格的基础上积极活跃网格，不断延展团建工作手臂，加强对青年社会组织、创二代企业家等新兴群体的联系服务。抓住贯彻落实《关于加强和改进党的群团工作的意见》的重大契机，探索党建带团建的新路子，借助党建政策、资源和力量解决团建工作的突出问题。不断完善以共青团为核心，青联、少先队、志愿者协会等为外围，覆盖广泛、分类精细、整体活跃、服务能力较强的城市共青团工作体系。
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