2018街道工作的总结范文
2018年，在区委区政府的正确领导下，我街道紧紧围绕科学发展、社会和谐两大主题，团结带领辖区广大干部群众，求真务实，开拓进取，辖区经济、政治、文化、社会建设取得长足进步，较好地完成了区委、区政府下达的各项工作任务和街道年初制定的各项工作计划。
一、加强党的建设，强化基层基础，党组织的战斗力进一步加强
一是加强了政治思想建设。按照市、区统一部署，相继开展进一步解放思想学习讨论活动、干部思想作风整顿活动和深入学习实践科学发展观活动，寻求破解科学发展难题的思路，清理思想和作风存在的深层次问题，推动街道各项工作的开展。对“关于进一步完善应急保障体系的问题”、“关于加强基层民主建设和居民自治的问题。”等11个课题展开调研，组织党员干部深学实干，共谋发展。开展干部思想作风整顿活动，对照“四查四整顿四增强”的内容认真查摆，召开典型问题案例剖析会，深刻剖析在思想作风、工作作风、工作管理和工作落实等方面存在的问题和不足。组织党员干部认真学习科学发展的有关知识和论述，街道中心组及各支部各部门召开专题务虚会、开展“五个一天”、“五个一次”、“科学发展观金点子”、“大家谈”等活动。全面掌握了解街道经济建设、社会事业发展、党的基层组织建设、党员干部思想状况等方面情况，撰写了一批有内容、有见解的调研报告。通过活动的开展，解放了思想、拓宽了视野，改进了工作作风、提升了工作能力。二是加强了党员干部队伍建设。坚持中心组周二、党员干部周四下午学习制度，组织党员干部认真学习党的十七大及十七届三中全会精神。深入开展党员“3×2”积分行动，提高党员的先进意识。加强月度量化考核，细化考核事项，推行“问题管理”模式，并将月度量化考核与“问题管理”紧密结合，坚持每月两次不定期考核，及时通报好人好事及违纪现象，将平时考核与年度考核、评优评先紧密结合，通过实施奖惩制度促进干部作风建设。三是加强了党风廉政建设。进一步抓好拒腐防变的思想教育，组织党员干部观看《人生的败笔》、《用金钱堆砌的坟墓》等廉政教育专题片，对党员干部进行党风廉政和反腐败教育;组织廉洁文化教育进社区活动，发动居民群众参与廉政监督和廉政建设;深入开展纪律教育月活动，参加区纪委组织的“三纪”教育培训班，组织开展“党风廉政教育讲座”、“辅导报告会”、“廉政文化周”、“廉政大家谈”等系列活动，加强党员干部特别是领导干部的理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。四是加强“两新”党组织建设。组织“两新”组织党支部学习百多尔党支部在组织建设、党员教育、党员管理和组织宣传等各方面的先进经验，通过学习先进促使“两新”组织党支部更好地加强组织建设，五谷芳党支部被市民营工委评为“先进基层党组织”。组织开展“好书伴我与盐田同成长”读书系列活动，丰富党员文化生活，推进学习型党支部的建设。树立骆小军、邓军云等“两新”组织党员先进典型，使街道党建工作出现互相学习、相互竞争、你追我赶的局面。发展新党员12名，入党积极分子6名，为党员干部队伍注入了新鲜血液。五是推动群团组织建设。开展党建带工建、团建、妇建，构建党群一体化工作格局。紧抓基层工会组建与工会维权工作，新建立雅丽清洁服务有限公司和沁茗泉酒店两家工会单位，建立了女职工委员会和劳动争议调解委员会，完善工会组织机构。组织妇女参加 “两委”选举培训班，提高妇女参政议政能力。积极开展创建“巾帼文明岗”活动，东海岸社区工作站等三家单位被评为市级“巾帼文明岗”。积极开展创建“青年文明号”活动，五谷芳乳鸽王团支部被评为市级“青年文明号”，街道党工委办公室和东海岸社区工作站被评为区级“青年文明号”。
二、关注民计民生，坚持以民为本，居民净福利水平进一步提高
一是就业工作取得新的成效。在小梅沙、滨海社区和东海岸社区三个社区开展创建充分就业社区活动，保持辖区“零就业家庭”零记录。不断拓宽岗位开发渠道，确保社区范围内有就业愿望的居民得到就业机会。全面落实新一轮就业政策，进一步加强职业技能培训，提高居民就业能力，推进辖区酒店、宾馆等服务性企业招聘户籍居民优惠奖励措施，积极鼓励原居民就业。全年共推荐27名辖区失业人员就业，超额完成了区政府下达25人的就业指标任务。二是社会保障体系逐步完善。对辖区户籍居民参保情况实行动态管理，督促户籍居民参保。统筹、整合困难居民援助共济资金，全年发放优抚慰问金4万余元，辖区困难群众“六难”问题得到基本解决。为辖区老年人办理《深圳市敬老优待证》，抓好4个社区老年人协会规范化建设，大力发展老年人文体活动。认真做好扶残助残工作，全面落实残疾人康复、教育、就业、社会保障政策。三是全范围开展“关爱行动”。为2名困境儿童落实爱心单位和爱心父母，组织辖区单亲特困母亲参加东部华侨城游活动。关爱妇女儿童的'心理健康，设立梅沙“阳光心灵咨询室”，将心理辅导引进社区、家庭。开展外来工职业技能培训，督促企业按时做好薪资发放。对辖区175个用工单位进行劳动合同专项检查，为271人补签劳动用工合同，维护外来工合法权益。四是计划生育管理和服务稳步实施。落实计划生育目标管理责任制，户籍人口政策生育率100%，流动人口政策生育率97.06%，分别比区下达指标提高2%和6.06%;户籍已婚育龄妇女年度查环查孕率100%，流动人口查环查孕率96.64%，分别比区下达指标提高2%和1.64%。开展街道无政策外多孩出生和社区无政策外出生的“两无”活动，对辖区怀孕育龄妇女进行全面检测，杜绝政策外二孩和多孩出生。为辖区育龄群众长期提供免费查环查孕、免费落实“四术”服务，完成“四术”总数205例。高标准建设大梅沙和滨海社区生育文化中心，大力推广社区生育文化。实施“关爱女孩行动”和“生育关怀行动”，坚持计生服务入工厂、进社区，扩大计生服务覆盖面。
三、加强综治维稳工作力度，辖区社会政治更加稳定，治安环境明显好转
街道党工委、办事处始终坚持稳定压倒一切的方针，牢固树立维稳是第一责任的意识，全力做好反恐维稳、信访调解和社会治安综合治理工作，较好地维护了辖区的社会政治稳定和治安稳定。一是矛盾纠纷排查调处及信访调解工作继续有序开展。街道领导坚持周四下社区接访，并与区统一开展领导“大接访”活动相结合。全年受理信访件41宗(来信件25宗、来访件16宗)，结案36宗。调解家庭邻里、合同赔偿等各类纠纷52宗，成功调解51宗，调解率达98%;排查调处建筑工地、物业公司等各类劳资纠纷38宗，为419名劳务工追回工资260多万元。二是做好法定节假日及“黄金周”的安全保卫工作。针对“五一”、“端午”、“十一”节假日等旅游旺季分别制定安全保卫工作方案，联合综治、公安、执法等力量做好安全保卫工作，维护了辖区人民群众的生命财产安全。在人流车流累创新高的情况下，始终保持社会治安形势平稳，未发生群死群伤治安事故，没有发生重大刑事案件和交通事故，没有发生群体性的事件，保持了节日期间安全、喜庆、祥和的氛围。三是重拳打击各类犯罪行为，维护了社会治安。先后组织大梅沙海滨公园片区联合整治，打击“两抢”和入室盗窃专项行动和公安部门打击非法机动车、“沙滩捕鼠”等专项整治，狠狠打击犯罪分子的嚣张气焰，增强了居民群众的安全感。全年共立各类刑事案件125宗，治安案件286宗，没有发生命案，共抓获犯罪嫌疑人20人，破获犯罪团伙2个。四是社会治安基础进一步夯实。推行出租屋综合管理新模式，扩大出租屋纳管范围。
采取积极措施，为流动人口提供免费房屋租赁信息服务。坚持“来有登记、走有注销”的原则，对出租屋和流动人口实行滚动式登记、更新和分类管理。开展出租屋专项整治行动，全年检查出租屋1323套、集体宿舍739间、门店199间，流动人员9000余人。通过综合整治，清查无业游民28人，查封黑网吧2间，整改危房4间。加大安全文明小区创建力度，目前已创建的安全文明小区总数达到28个，包括18个标兵小区、4个先进小区和6个达标小区。已经具备了创建安全文明社区的基本条件。注重抓好已建成小区的巩固提高，将无毒小区、无发案小区同创建安全文明小区相结合，进一步提升了小区创建内涵。五是全面规范街道政务值守制度，加强应急处置工作的协调、指挥、统筹能力。从xx年3月份开始，街道坚持每天安排1名处级领导带1名科室(部门)负责人轮流值班。当值领导和部门负责人24小时留守梅沙，并保证24小时通讯畅通，负责统筹辖区政务值守工作，协调、组织、指挥处置突发公共事件。
四、深化隐患排查治理，狠抓责任和措施落实，安全生产形势进一步好转
街道党工委、办事处始终把安全生产工作作为街道工作的重点，扎扎实实抓安全生产。一是全面开展安全隐患大排查整治行动。街道党政领导以身作则，靠前指挥，机关全体工作人员分成四个组全部下到社区，在辖区全面开展地毯式、拉网式的安全隐患大排查整治行动。在排查过程中，坚持边查边整，做到排查一处，整治一处。排查整顿各类安全隐患116家，查封超经营范围和无证照经营场所23家，疏导办证工作100%完成，辖区安全生产形势进一步好转。同时，街道成立了安全生产专项整治小组，从安监科、综治科、执法队、消防、派出所、工商所、房屋租赁管理所各抽调精兵强将，组成专业队伍，对辖区所有安全隐患进行精细清查，以铁的手腕强力整治各类安全隐患。二是固化责任，强化安全生产监督管理，建立安全生产长效机制。为从根本上解决排查行动中暴露出来的深层次问题，从源头上遏制安全事故的发生，街道积极探索建立安全管理长效机制，通过推行问责制，建立安全生产明白卡和安全主任例会制度，不断健全和完善安全生产规章制度，进一步加强安全生产制度建设，做到完善机制，明确职责，落实责任，严格考核。
五、加强经济监管与服务，壮大集体经济，居民生活水平不断提高
一是完成了股份公司的换届选举工作。为促进集体经济的健康发展，加强股份公司建设和监管，街道在去年圆满完成上坪、成坑两家实业股份公司的换届选举工作后，着手启动大、小梅沙实业股份有限公司的换届选举工作。小梅沙实业股份有限公司的换届选举工作于今年3月顺利完成，大梅沙实业股份有限公司于11月9日以股民自荐、选民直选的方式产生了新一届董事会和监事会。
二是完善股份公司规章制度，推进企务公开。指导、帮助、督促股份公司建立完善各项规章制度，特别是完善工程项目招投标、重大经济担保、资产转让、重大经济纠纷决策、财务开支管理等规章制度;举办股份公司负责人、财务人员业务培训班，强化财务管理意识，规范财务运作。积极指导集体股份公司走向规范化、自治化。集体经济不断壮大，居民生活水平不断提高。
六、加强城市建设和管理，城区面貌更加优美，人居环境更加优化
一是加快城市基础设施建设。启动区重点工程金沙街改造，配合原创音乐前沿基地建设梅沙文化活动中心。完成菠萝山登山步行道、大梅沙村户外休闲广场、小梅沙社区文体设施修缮、东海岸运动公园配套设施(大家乐舞台)、成坑村排污及内涝整治等工程。对辖区四个路口进行应急改造，缓解辖区交通拥堵现象。
二是长效化精细化城市管理。加强市容环境卫生日常巡查，环境基础设施、环境综合整治等相关工作逐步细化，辖区市容环境卫生长期干净、整洁、优美，市容环境和环境保护案件投诉率明显下降，街道获xxxx年度区“双赛”优胜杯。
三是加强生态环境建设。加强对辖区单位园林式、花园式单位的创建和巩固工作，认真做好创建国家生态区的迎检和环境优美街道创建工作，xx年被评为“深圳市环境优美街道”，辖区4个社区都被评为绿色生态示范社区，街道机关被评为深圳市“生态深圳绿色机关”。种植市花2万株，旅游环境进一步美化。
四是推动循环经济和节能减排。完善东海岸运动公园太阳能设施，带动辖区居民普遍使用太阳能设施，引导辖区单位进行节能和雨水利用改造，芭堤雅酒店通过节能改造使用电成本大幅下降，被评为深圳市“绿色酒店”。
五是对乱兜售乱摆卖小贩进行刚性整治和打击。全年共清理各类乱摆卖1113宗,收缴乱兜售泳衣及废旧泳衣约23795件，收缴“三无”泳圈325个，清理烧烤类乱摆卖350宗，教育处罚超线摆卖840宗。六是继续保持对违法建筑的高压态势。全年查处违法乱搭建30宗，拆除违法建筑面积425平方米，万科东海岸等住宅小区违法乱搭建一度多发、高发的势头得到有效遏制。七是加强执法队伍建设。综合执法水平显著提高，数字化城管系统有效运作，实现了21项执法事项的全覆盖。
七、完善社区管理工作机制，推进民主管理，居民自治能力明显提高
一是社区“两委”换届选举工作圆满完成。严格按照法律程序和选举方案的各项要求，深入发动广大选民和家属参与民主选举，社区居委会换届选举选民登记率87.61%、投票率97.4%、参选率89.68%，辖区4个社区居委会主任、委员的选举均一次选举成功。四个社区居委会共选出新一届居委会班子成员20名，平均年龄46岁，其中本科文化程度2名，专科文化程度8名，高中(中专)以上文化程度10名，班子成员年龄和文化结构比上一届明显优化。社区党支部采取“双直选”方式，选出了执行力强、党员满意、群众认可的党支部班子。
街道领导以普通党员的身份参选大梅沙社区党总支书记和滨海社区党总支书记，均高票当选。二是社区管理工作机制得到加强。加强社区工作站人员队伍建设，推行综合协管员季度绩效考评制度，不断提高社区工作队伍的整体素质。全面规范临聘人员管理，建立“一岗多人”、“一人多职”的管理模式及社区雇员和综合协管员的A、B角工作制度，实行日常工作与专项工作分工协作，重点工作与突发事件整体联动的工作机制。三是居民自治能力明显提高。着重抓了居民代表大会、听证会、协调会、评议会及财务管理等各项规章制度建设，基层民主政治建设得到了进一步加强。大梅沙、滨海和小梅沙三个社区被评为省“六好”平安和谐社区，居民自治能力逐渐提高。辖区上坪、成坑、小梅沙三个股份公司将股民拥护党的领导、遵纪守法、自觉履行计划生育等写入章程，并与股份分红相结合，切实将居民自治工作落到实处。
八、加强精神文明建设，着力建设和谐文化，城区文明程度进一步提高
和谐街道建设已成为辖区广大人民群众的共识，形成了党组织领导，工、青、妇等群团组织为主力军，辖区军警民参与创建的良好格局。文明和谐已成为梅沙人的共识和自觉行动，梅沙涌现出了大批爱心人物、爱心家庭、爱心社区和爱心企业。群众精神文化生活健康向上，梅沙的精神文明建设呈现多层次、宽领域、整体推进的良好态势，和谐梅沙建设取得了初步成效。一是深入开展“和谐家庭”创建活动。“和谐家庭”创建活动得到了辖区全体居民的积极响应和参与，全辖区呈现出你追我赶比发展，尊老爱幼比和谐，讲究卫生比环保，遵纪守法比平安的良好局面，涌现了一批夫妻和睦、邻里团结、健康文明的“和谐家庭”。辖区评选出了10户“和谐家庭”标兵户和101户“和谐家庭”。二是积极开展文明创建工作。精心制作宣传栏和黑板报，在主要交通要道、居民小区门口悬挂横幅，在“我爱梅沙网”网站开辟 “梅沙街道文明大看台”专栏，深入宣传推介梅沙文明创建活动，使文明创建活动家喻户晓、深入人心。组织“我为创建做贡献”、“创建活动大家议”等活动，倾听群众呼声，把创建活动与广大居民的自身利益紧密联系起来，不断提高居民参与文明创建的意识。街道今年被评为“深圳市文明街道”，滨海、东海岸社区被评为“深圳市文明社区”。三是积极开展抗震救灾工作，弘扬抗震救灾精神。“5?12”灾情发生后，街道党工委、办事处迅速进行抗震赈灾总动员，在辖区4个社区和大、小梅沙、东部华侨城3个旅游景点长期设置募捐箱，安排义工看守，确保捐赠工作正常有效运转，深入发动辖区社会各界群众积极捐款捐物，组织党员交纳特殊党费81324.12元，筹集抗震救灾捐款180余万元，捐物折资200余万元。
对辖区川籍员工情况调查摸底和慰问，给予他们力所能及的帮助，让他们感受到党和政府的温暖。抗震救灾工作受到了区委、区政府和区慈善会的表扬肯定，被评为深圳市民政系统抗震救灾先进单位。街道党工委、办事处充分利用抗震救灾工作中的感人事迹，组织开展“万众一心、报效祖国”专题组织生活会，街道党工委书记、办事处主任带头讲授“抗震救灾”专题党课，编辑制作“地震无情、梅沙有爱”光盘，印发“构建和谐梅沙工作动态”抗震救灾专刊，深入开展爱国主义、集体主义教育，进一步凝聚了党心、民心。四是开展了形式多样、丰富多彩的文化活动，极大地丰富了人民群众的业余文化生活。先后举办了“梅沙杯”歌手大奖赛、新春文艺晚会、留深务工人员文艺晚会、“迎奥运、助大运、树新风、构和谐”展演等文艺活动，开展了庆祝盐田建区10周年专场文艺晚会及征文比赛、演讲比赛、书画展等系列活动。成功举办了第五届“文明杯”运动会。梅沙女子胸鼓队的演出在区优秀节目展演中获金奖，代表区参加全市健身展演，成为梅沙有特色、有影响力的体育文化品牌。
在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，我们的工作与辖区居民的期待还有差距，经济社会发展还存在不少困难和问题。政府职能转变还没有完全到位，社会管理和公共服务水平还有待进一步提高;做实居民自治，推动基层民主政治建设有待进一步加强;就业压力不断增大，劳资纠纷等社会矛盾时有发生等等。这些问题，需要我们在今后的工作中采取有效措施，切实加以解决。
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