个人总结

教师考核期满个人总结

时间:2020-12-09 17:47:17 个人总结 我要投稿

教师考核期满个人总结

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教师考核期满个人总结

  【1】 年度考核个人思想工作总结

  在这一年中,我时时处处以一名人民教师的标准严格要求自己,以创新教育方针为指导,以教好学生,让学生全面发展为己任,踏踏实实,任劳任怨。

  为使今后更好地开展工作,总结经验,吸取教训,先将本人在这一年来的思想工作表现总结如下。

  一、思想上

  一年来,我时时处处不忘加强思想政治学习。

  严格要求自己,处处做同志们的表率,发挥模范带头作用。

  一年来,我从不因故请假,迟到,旷工。

  不怕苦,不怕累,总是以百倍的热情投入到工作之中。

  二、工作上

  一年来,我服从学校领导的分配,认真完成学校交给的各项工作任务。

  在教学中,我虚心向老教师请教,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等能力。

  另外,本人在搞好教学工作的同时,还很注重教学经验的积累。

  发表教学论文1篇。

  在搞好工作的同时,我还不忘与同志们搞好团结,尊敬领导及同事,真诚的对待每一位同志。

  在这一年的工作中,我得到了学校领导,教师们及学生们的好评。

  但是,检查起来,所存在的缺点毛病也是不少的,还需今后努力改正。

  主要缺点还有以下几个方面:一是理论知识的学习还是欠缺,还存在有懒惰思想;二是工作虽然很努力,可是个人能力还有待提高,学生成绩进步不是很快。

  今后,我一定在校领导及全体同志们的帮助下,加强学习,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一个台阶!

  20xx年年度考核个人工作总结

  一年以来,本人热爱教育事业,热爱党,热爱人民,认真贯彻落实党的教育方针、政策,自觉遵守《教师法》,努力学习教育教学理论,结合当前的社会发展,教育改革的形势以及学生的实际,努力提高自己的教研、教育、教学的能力。

  形成良好的师德,树立良好的形象,思想端正,作风正派,服从领导,团结同志,关心学生。

  严格遵守国家法律和劳动纪律,不迟到、不早退、不旷工,爱岗敬业,勤奋工作,孜孜不倦,精益求精。

  在教学工作中,做到认真备课、上课,认真批改作业,对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏,力争做到考试之后满分,批改之后全对。

  教学中积极构建高效课堂,采用多提问,多检查,及时疏导,及时反馈的形式,让学生自主参与、合作探究。

  通过个人不懈的努力,课堂教学水平不断提高,取得了显著的教学效果,学生的学习成绩也大幅度地提高了,深受领导和学生家长和社会各界的好评

  尽管取得了一点成绩,但是和优秀的教师比起来,还存在一定差距,今后我要不断地挑战自我,努力向上,再接再厉,埋头苦干,争取更大的进步。

  【2】教师考核表个人总结

  时间过得真快,不知不觉都已经工作整整一年了。

  回想走过的这一年,风雨兼程,伴着欢笑,泪水,喜悦和感动,收获颇丰。

  有这么一张表可以作为载体把我自己的收获和感悟写下来,是一种幸福。

  自己见证自己的成长,是幸福的。

  工作在四川文理学院,是幸福的。

  思想方面

  在思想上,一直严格要求自己。

  勇于剖析自己,调整好自己的心态,以一种积极的,乐观的态度面对生活,工作和学习。

  信奉“活到老,学到老”的信条,对“学而不思则罔,思而不学则殆”有了更进一步的认识。

  作为一名老师,我还不断的提高自己的思想素质,学习党的章程,贯彻党的服从意识,积极的向党组织靠拢。

  教学方面

  本学年,我主要承担了多门专业课的教学工作。

  教学是一项团队工作,是学生和老师积极配合的结果。

  所以在教学中,我不仅注重我自己的课前的准备工作,备课等,而且更加注重学生能力的培养。

  我觉得一个好的老师不仅仅只是将知识传授给学生,更重要的是教给学生学习、认知的方法,培养他们终身学习的态度和能力。

  育人方面

  本学年以来,我一支担任教科系06级1班现代教育技术专业班主任。

  下学期我还承担了部分辅导员工作。

  我深知,学生工作是一项艰巨而长期的工作。

  学生于老师来讲,也许多一个少一个都无所谓,可是老师对于学生来讲就一个。

  作为他们的朋友,我总是站在学生的立场来提高自己的服务意识,真诚,热情地对待每一个学生,让他们在学习生活中感受到文理学院的最最人文的关怀。

  作为一个管理者,我也常常批评一些思想有些偏离的学生,批评意在反省,反省后要改正,改正了才能够进步和成长。

  现实表现

  一年来,我渐进角色。

  对于教师这个职业有了进一步的认识。

  以前总认为老师是人类灵魂的工程师这句话很夸张,等到自己当了老师以后,我才发现,老师们一点都不愧对这个神圣的称号。

  人说老师的最高境界是看见学生就开心,而老师的最大的幸福体验是得天下英才而教之。

  我认为老师的最高境界是让学生看见你都开心,而老师的最大幸福体验是让学生们成长为身心都健健康康,积极面对生活的人。

  一、本人书面申请。

  特岗教师本人书面向县教育行政部门提出准予聘用的书面申请。

  申请内容主要包括个人基本情况、三年服务期教育教学总结、本人工作安排意愿。

  个人基本情况包括:姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、政治面貌、现学历、教师资格证种类、普通话等级、现服务学校、工作学习经历等。

  三年服务期教育教学总结包括:三年来每学期教学情况、班主任和学生管理工作情况、三年度考核情况及获奖情况等。

  本人工作安排意愿指:服务期满后的工作安排意愿。

  书面申请必须由特岗教师本人手写。

  二、开展服务期满考核。

  学校对20xx年招聘的特岗教师进行服务期满考核。

  参照本单位在编教职工的考核办法,组织教务、政教等部门,对特岗教师三年的教学、班主任和学生管理等工作进行专项考核。

  学校结合各部门考核情况,综合评定特岗教师的服务期满考核等次。

  考核等次分优秀、合格、基本合格和不合格。

  征求教职工代表(10-15名)意见,了解他们对特岗教师的工作生活等方面的看法、是否同意对服务期满特岗教师按期聘用等。

  教职工座谈要做好会议记录。

  每位特岗教师的服务期满考核情况均要形成单份书面报告。

  报告要写清学校教职工核编数、实际在编教职工数、是否缺编、特岗教师基本情况、特岗教师三年工作生活学习综述及存在的不足、每学期教育教学业绩、每学期请假出勤情况、各种考核情况(试用期满考核、每学年度考核和服务期满考核)、是否愿意该特岗教师在本校继续任教等。

  学校书面报告要附教务、政教等部门的考核意见,及教职工座谈会议记录。

  三、完善特岗教师政审表。

  由本人如实填写并到相关部门完善手续。

  四、提供相关档案材料。

  1.人事档案和业务档案。

  主要指在特岗教师高校学习期间的个人档案、试用期满考核表、年度考核表、服务协议书、工作派遣文件等材料原件。

  2.相关证件原件及复印件。

  相关证件指20xx年报考时提供的毕业证、教师资格证、普通话等级证、身份证,学历有变化的,需提供最高学历毕业证。

  1、教师职务结构比例按省教育厅、人事厅《关于调整高等院校、中专学校、中小学校专业技术职务结构比例的通知》(教人[2001]20号)、省教育厅、人事厅《关于提高我省农村中小学校和中等职业学校教师专业技术职务结构比例的通知》(教人[2006]3号)和省人社厅《关于印发<安徽省事业单位专业技术岗位结构比例控制标准(试行)>的通知》(皖人办发[2009]56号)文件执行。