个人总结

街道组干科科长个人工作总结

时间:2022-10-12 03:09:48 个人总结 我要投稿
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街道组干科科长个人工作总结

  在街道的培养、同事们的悉心帮助下,我按期了的工作交办的任务。工作中我以和“”思想为,十七届四中,科学发展观等重大战略思想。个人的思想、工作、学习的情况向大家做一汇报。

街道组干科科长个人工作总结

  一、理论学习,综合素质

  一名年轻干部,我深知要政治理论和知识的学习,理论的学风,政治素养、思想和工作能力,路线、方针、政策的自觉性,时刻以全心全意为服务为宗旨,以公务员的准则工作的原则,以务实创新为座右铭,脚踏实地的工作,尽心竭力地为服务。,我业余学习了和十七届三中、四中,学习了文件《科学发展观论述摘编》等书目,领悟思想和决定,用科学的眼光看待前进中的问题。工作中难免遇到问题与疑惑,我经常向同事们请教,不懂就问,不会就问,从基础学起,从点滴做起,力争想在先,干在前,进取、奋发向上的精神面貌,以最饱满的热情投入到每一天的工作中。

  二、求真务实,好组织、人事工作

  1、事变动工作。组织人事工作涉及干部的切身利益,为工作,我注重基础性管理工作。调入干部4名(军转2名,平调1名,提职调入1名)、考录公务员1名,调出人员2名,退休人员2名。我为办理了调出、调入等手续,无误、服务。

  2、统计工作。区人事局安排,我半年及工资统计、人才统计等工作,底数清、情况明。

  3、区人事局、财政局、劳动保障要求,协同街道财经办按期了机关行政、事业人员加班费的增资工作。

  4、发展党员工作,严把入口关。我街党工委“标准、质量、结构、慎重发展”的方针,社区党组织发展党员的工作程序。我街区委组织部下达的发展党员指标,预备党员的推荐、公示、外调、预审及支部大会组织工作,共发展预备党员3名,转正6名,把优秀分子吸收到队伍。党员发展工作,严把入口关。

  5、机关和社区党员管理及党费收缴工作。区委组织部的要求,我会同十社人党员库的录入与核对工作;每季度按时上报区委组织部党员增减、党费收支情况报表,体现党费的,使用情况;年底对党费收缴、使用与管理情况报告,综合分析;新的党费收缴标准,机关和社区党员新党费的测算与收缴工作,基础工作,管理。

  6、基层党组织换届选举,打牢基层党组织建设。身为街道换届工作的一员,我程序,发扬民主。前期,先协助社区工作科了居委会换届选举的工作,期间筹备党组织换届的工作。此次换届选举在上采用间接选举和公推直选试点的。经我街社区党总支由原来的10个变为11个,共产生党总支委员59名书记11名,副书记9名;连任书记8人,占73%;大专及学历4人,占36%,平均年龄51岁,选票同意率均为100%。

  7、建党88周年和新成立60周年系列纪念活动。为隆重庆祝共产党建党88周年和新成立60周年,街道和社区,在思想的基础上系列活动:节前社区慰问特困党员及老党员;发展党员的预审工作;表彰大会,对先进党组织、优秀共产党员表彰;社区建设,党员义务劳动;各社区组织多样的庆祝活动;机关党支部“走进军营,接收革命传统教育”主题活动等。内容、多样的活动,了街道各级党组织的自身建设,了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,调动了机关和社区党员的性、性和性,焕发了新的工作活力。

  8、学习吴大观先进事迹,党员的责任感和紧迫感。中组部《关于中组发〔2016〕11号文件》工作的通知要求,组织机关干部、社区书记学习吴大观的先进事迹,领会文件精神。在全街各个掀起学习热潮,撰写学习体会,使党员干部体会到要用吴大观的精神激励工作,把学习转化为科学发展、社会的精神和行动,党员的先锋模范带头作用。

  9、基础建设,把握干部任免及监督工作的程序和规范标准。十月份,市、区委组织部对我街道2016年6月至2016年7月科级干部选拔任用工作检查的情况给与了肯定,对的问题也了纠正。使我了今后要学习,思想认识,《条例》,工作质量,干部选拔任用工作的规定和要求,规范操作,严把程序和质量关健全工作机制,日常管理,工作制度,工作标准,干部任免工作。

  10、批学习实践科学发展观活动,各阶段活动落到实处。自我街道学习实践活动启动,全体党员干部都以的政治责任感,的精神状态,的工作作风,投身于这场新的学习实践活动中。街道,我投身学习实践科学发展观活动,学习与实践相,在学中干、干中学,当好的参谋助手,工作但不越位,竭尽该项活动有序地。

  11、共青团系统科级干部公开竞岗的工作。团区委公开竞岗的选拔共青团系统科级干部,我街道团工委副书记一职也了全公开选拔、竞争上岗。我《党政干部干部选拔任用工作条例》及《**区公开竞岗综合考察工作流程》的要求,组织好笔试、面试、组织考察、票决、公示及录入等程序,了各有条不紊。

  12、干部培训制度。市区委关于对干部教育培训的要求,了对副科级干部学习教育培训情况学时登记工作,规范了干部培训机制。

  三、在实践中学习,和工作能力

  1、勤奋敬业,和工作能力。在日常工作中,我始

  终注意收集信息资料,工作的政策和依据;学习和工作的新方法,分析工作情况及的主要问题,并总结经验,吸取教训;向请示、汇报,让工作的情况和的问题,为解决问题的力量。多动手、多动脑、多请教,学习,积累,改进工作。一年的,我在问题的能力、公文写作的能力等都进步和。

  2、尽职尽责,不折不扣工作任务。在工作中,的要求和,以赴、任劳任怨,对交办的每一项工作,都能够按时。为防止遗忘或遗漏,安排的每一项工作,我都记录到记录本中,并每天查看情况和情况。,既工作的按时,也锻炼了。

  3、服务意识,工作能力。为基层组织工作,每一项任务,我都会详细附上注意、工作流程、安排等,既规范了办事程序,了办事人,也了工作。在日常工作中,我为服务的原则,热情、地解答来访、来电的事业或个人所的问题,为办事和个人满意的服务。

  4.工作中,我勤奋、务实、的工作作风,工作,服从安排,不计得失,不挑轻重。生活作风朴实,大事守原则,小事讲风格,平等相处,以诚待人。参加街里组织的活动,他人,乐于奉献,以行动奉献爱心,职责。

  四、之处需要改进

  回顾年的工作,我收获良多,每一项工作的都与和们的鼓励帮助密不可分。年轻干部,我深知的:接触组织人事工作较短,在制度、办法和程序上于,今后我会学习,知识和操作流程,工作,工作。要与各科室的紧密,多沟通,勤交流。要将创新理念运用到工作中。

  我决心今后要勤奋地工作,摆正的位置,虚心向全街干部学习,积累经验,创新招法,卓有地当好参谋、服务,我将以更高的标准要求,好工作任务。

  谢谢大家。

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