高校汉语言专业对应用型人才的培养策略论文
高校汉语言专业对应用型人才的培养策略论文
摘 要：汉语言专业是一门语言专业。
如何适应大学生应用能力的培养，使大学生毕业后就业更顺畅，是每个高校汉语言专业培养的重点。
通过对高校汉语言专业教学模式、课程设置、实践教学这几方面阐述了应用型人才的培养策略。
关键词：高校汉语言专业;应用型人才;培养;策略
汉语言专业是一门语言专业，主要培养具备汉语及语言学、中国文学等方面的系统知识和专业技能，能在高校、科研机构和机关企事业相关部门从事汉语言文字的教学科研，对外汉语教学、语言文字管理及语言应用方面实际工作的语言学高级专门人才。
近年来，随着中国国际地位的凸现，许多外国人对中国的兴趣日益浓厚，学习汉语的热情高涨。
对外汉语教师需求激增，就读汉语语言专业又具有应用能力的毕业生格外受青睐，而汉语教学的合格人才紧缺，培养应用型的汉语言人才被高校提到议事日程上。
一、高校汉语言专业教学存在的问题
汉语言专业教学中，高校教师念ppt照本宣科，大学生应用能力、创造力培养缺失，大学生上课不积极、不认真是普遍现象。
越来越多的学生认为汉语言专业的课程如中国文学史、中国语言学史、计算语言学、汉语史等，更接近社会科学或技术科学，与就业后从事的传统的汉语课堂教学区别很大，对于毕业后走向社会就业意义不大。
二、高校汉语言专业应用型人才的培养策略
1.打破高校传统教学模式
(1)从大三开始采用选修课板块分流
按照这种人才培养方案，学生可结合自身特点及社会需求，从大三开始，实行分类教学培养。
即在经过大一、大二两年的基础课教学后，从第三年开始，学校充分尊重学生意愿，依据学生考研或者就业的.不同目标对其进行分类培养，压缩理论课，加大实践选修课时。
高校针对汉语言专业毕业后主要从事汉语教学的特点，设置汉语课堂教学板块，邀请知名汉语教师和对外汉语教师到学校开展讲座，对学生进行有效指导。
(2)改革选修课设置
按照学生的需求，将课程分成两大板块：就业实践板块和考研准备板块。
就业实践板块，重在强化学生的就业竞争力。
建议开设秘书学、演讲与口才、书法训练、汉语言教学、对外汉语教学、汉语言研究等以实用知识与技能为主的课程。
学生们在大二结束进入大三时，可以进行选择，选择一个完整的板块学习，并参加考核获得学分。
汉语言教学、对外汉语言教学、汉语言研究这三个板块是学生将来就业的三个主要领域。
考研准备板块，重在强化学生的专业学习能力。
选报这一板块的学生将集中在专业老师的带领下，系统地学习、分析考研试题，接受考研心理调试训练。
同时，院系还邀请往届考研成功的学生回校为他们开展讲座。
2.强化实践环节，提高学生应用能力
(1)组织学生到国内学校顶岗实习
对于大学生来说，实习是一次从“校园人”到“社会人”转变的预热。
高校通过与某些中、小学校进行联系，组织学生到学校顶岗实习，为将来的求职与就业增加实践经验。
在具体操作中，选用所在实习学校的教师为每位实习生配备“一对一”指导教师，通过互相听课、评课，日常探究、交流达到共同提高的目的。
实习结束后，学校行政代表对实习生生活现状、工作态度、精神面貌等给予评价，指导教师对实习生实习教学中的优缺点给予评价。
实习生回校后，对实习生活中的心路历程、工作得失及后期愿景向学院做汇报。
通过顶岗实习向行业汲取养分，将课堂知识转化为实践技能，为学生顺利走向社会奠定基础。
(2)适时组织与国际相关学校的实习
目前，国内许多开设汉语言专业的高校，组织学生去国外实习，取得了良好的效果。
广西大学迄今已组织七批对外汉语专业学生到泰国实习，之前在泰国实习的学生回国交流执教经验时指出：实习教师的课堂管理能力十分重要，需在教学中灵活运用教学方式，积极加强与学生的交流与沟通，了解学生的特点，增加课堂趣味性。
除此之外，生存能力和交际能力培养尤为重要，这是对外汉语言专业教师必备的能力。
教育发展应该和产业发展同步，从高校来讲，无论是培养模式、课程设置乃至实践教学，都应该体现出培养应用型人才的需要。
高校汉语言专业如何针对市场需求，探索应用型人才培养之道，在未来对我们的教育提出了更高的要求。
参考文献：
[1]王彩琴.汉语言文学专业人才培养模式新探[J].洛阳理工学院学报：社会科学版，2011(2).
[2]梅红霞.浅谈汉语言文学专业人文应用型人才培养模式的建立[J].教育教学论坛，2010(21).
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