学历培训合同

时间：2020-12-18 17:08:25 合同大全我要投稿

学历培训合同

　　职工学历教育培训合同协议书

学历培训合同

　　根据工作需要，山东电力建设第二工程公司(以下简称甲方)同意同志(以下简称乙方)在 (学校专业)参加后续学历教育，经双方协商签定本协议，并做为劳动合同的附件，双方共同遵照执行。

　　一、职工在学习期间自觉遵守公司的规章制度。

　　二、学习结束，学历证书经上级主管部门认定通过后，甲方一次性支付乙方学习费用元(人民币大写)。

　　三、乙方学习毕业后，应为甲方实际工作满十年，期间不得提出调动工作的申请，如乙方执意调出，由乙方赔偿甲方支付的费用，赔偿金额按下列公式计算：

　　赔偿金额=甲方支付的学习费用×(10-毕业后的服务年限)/10

　　四、本协议一式三份，经双方签字生效。

　　甲方(盖章)：甲方代表(签字)：

　　乙方(签字)：

　　日期：年月日

　　映红咨询股份有限公司员工学历提升培训协议书

　　甲方：映红咨询股份有限公司乙方(员工)： (所属单位：岗位：身份证号码：联系电话： )

　　为提升员工工作技能和素质，促进企业发展壮大，公司与新疆大学等院校合作，以组建“映红班”等形式，在员工中开展大学学历的学习教育和培训。现经甲、乙双方协商一致，就乙方参加学历提升培训达成如下协议：

　　一、经乙方(员工)本人申请，并报甲方审核。甲方同意乙方参加相关的学历提升培训。二、学历提升培训主要内容： 1、层次：大专学历教育

　　2、学制3年( 2014 年 2 月至 2017 年 7 月)

　　3、学校名称：新疆大学成人(继续)教育学院。 4、专业：

　　5、承训学校名称：新疆大学成人(继续)教育学院乐清教学中心(柳市里仁学校)。 6、培训形式：非脱产学习，利用周末或者晚上等业余时间。三、学习(培训)费用：

　　1、学费：2300元/年(含书费、资料费)，其他报考费、辅导费等由员工个人自理。 2、员工学费补贴标准：员工学习培训期间(3年)均在公司工作的，由公司每年按学费的30%予以补贴(共3年)。员工取得学历证书后继续在公司工作3年以上的，剩下的70%的学费(约4800元)再按3年(第1年30%，第2年30%，第3年40%)由公司全部予以补贴。

　　3、凡参训员工，如中途离职的，需交回公司(甲方)已支付的学费部分，方可办理学籍转移和离职手续。

　　4、乙方在学业结束后未取得毕业证书的(包括因严重违纪被勒令退学的)，其学费全部由乙方个人承担，甲方已补贴的部分应全部退还给甲方。

　　四、其他

　　1、乙方在学习培训期间产生的交通费、考务费、考察费、伙食费等均由乙方个人负担。 2、乙方在学习培训期间应树立良好的映红形象，严格遵守学校的各项规定，服从学校管理，认真完成学习任务。

　　3、乙方在学习培训期间应在不影响工作的前提下，合理安排好学习培训时间。如需占用工作时间的.，应把工作安排好并办理好请假手续。

　　4、员工学习结束后，其取得的毕业证书复印件应报甲方备案一份。

　　5、乙方在学习培训期间应严守甲方的秘密，不得在任何场合以任何形式泄漏甲方的秘密，更不得在教学中将甲方的秘密以案例等形式进行讨论。

　　五、本协议一式三份，甲方、乙方、乙方所属单位各执一份。本协议自甲、乙双方签订之日起生效。

　　甲方：映红咨询股份有限公司(盖章) 乙方(签字)：

　　代表人：

　　签订时间：年月日

　　职工参加学历与学位教育培训协议书