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一位移动员工的辞职信

时间:2020-12-11 13:42:33 辞职信 我要投稿

一位移动员工的辞职信

  移动公司其实就是一棵树。从小苗长到结出丰厚果实的参天大树。各个省级公司组成树干,经络是集团公司,市公司就是树枝,地区公司就像树叶树根在为整个大树吸取养料。亲~你属于哪一块?
  我们每天都在和KPI战斗,说白了就是宽带指标换卡指标流量指标终端指标等等等。所有这一切指标都为了一个目的--盈利!你在幻想未来不会再像现在一样,有如此之多的指标!有希望吗?我们只是为移动盈利在不断吸收养分的树根树叶!只是!(本文由大学生个人简历网 www.wenshubang.com 小编写作,转载请注明)
  KPI合理吗?不合理!你说有多少指标是凭空变上去的?不合理的KPI会继续延续下去吗?会!毕竟它是吸金利器!当通信市场被终端、IT等新兴产业蚕食的`时候,老牌通信行业盈利出现了负增长,正是在这种新发展趋势下,KPI应运而生,此君表现出了极大的吸金能力。通过公开数据能看出,净收入联通电信只有移动的零头,不到!你说,移动的KPI牛不牛!话说,我身为一个镇级经营部的市场经理从没在村里见过联通电信的市场经理!从没!
  KPI是移动未来盈利的唯一办法。IT行业的迅猛发展对移动来说如同过去的邮政,被各大快递逼死,沦落到卖酒卖化肥,国家看不下去了,让邮政搞个银行赚点钱,帮着邮政苟活于世。这也是整个移动未来的写照!移动看到了这种悲惨的未来,所以它在尽力减缓这种变化,办法就是KPI。现在所有的关于公司运营架构调整的,除了国家要求的,都是在完善KPI制度。KPI会一直伴我们走到移动的最后,直到卖酒卖化肥。
  面对KPI的压力有多大,都难过。付出和回报成正比吗?各有体会。
  其实洋洋洒洒这么多,只是解释推卸。无法掩饰一个实事--我混的并不好。

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