辞职信

新员工辞职信

时间:2021-02-13 18:25:06 辞职信 我要投稿

关于新员工辞职信

  下面是小编整理的关于关于新员工辞职信,欢迎阅读。

关于新员工辞职信

  关于新员工辞职信【1】

  尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  首先,非常感谢裕华给了我一个很好的实习机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,感谢公司给予我发挥个人优势的平台。

  在公司工作的n个月当中,公司给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。

  但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上,为此,我很遗憾地在这里向公司提交辞呈。

  来裕华已经n个月了,虽然有点不舍,经过多方面的考虑,我还是打算辞职。

  在过去几天里,我认真回顾了这n个月来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,在这n个月的工作中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。

  在公司里,我得不到我自认为应有价值的待遇,但我深刻感觉到自己的能力的有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。

  所以,自己现向公司提出辞职,望公司能谅解。

  再次感谢公司给予我良好的环境工作和学习的机会,我保证,本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事,也不向外透露公司内部的情况。

  我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!

  此致敬礼!

  技术中心:xx

  xx年xx月xx日

  关于新员工辞职信【2】

  尊敬的×总:

  非常感激您近五年来的关爱与培养, 使我从一个普通的初涉社会的设计师, 培养成一个 能在多方面小有成绩的管理者。

  回首过去,从公司组建,经历了诸多的困难,今天终于有所 成就,公司也逐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到公司的今天我感到无比的欣慰, 也希望能够一如既往地向前发展。

  可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职报告,我想是时候该离开了,其实早在 XX 年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为 了报答您对我的培养,我没有理由不留下来与您并肩作战。

  现在,我们终于看到了胜利的光 芒,我想应该离开了,天下没有不散的宴席。

  每个人都在怀揣着自己的理想, 在社会中不停地奋斗与拼搏。

  我想我也应该向自己有个 交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,我坚信在不远的时候我会成为一个教育者,一个 有思想的设计师,并且,我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。

  何总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。

  四年八个月的时间里,我 把全部的.精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人,朋友和自己都无法交待,我需 要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。

  其实,我喜欢忙碌的生活,充实并且让自己能够充满 激情。

  可是, 我更喜欢去专注设计,让自己能够更有思想, 但这一切做不到。

  每一天办公室, 工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑清醒,可以说对于一个 报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。

  近五年这样的工作时间里,我 得到了很多东西,比如经验,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师应有的激 情与敏锐,这是我无法接受的。

  再有,经过了几年的工作上的认识,对华彬集团有了更加深刻的认知,华彬是一个伟大 而充满激情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。

  但是,这样的企业中仍 然存在着巨大的管理漏洞。

  人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,也许,像我这 样层面的人是没有办法理解的,毕竟我不是专业的管理者。

  但我想,对于集团,对于华彬大 业,怎样把合适的人放在合适的位置上,这才是能够持久发展的关键。

  在过去的日子里非常。

  感激董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的位置。

  除了感激对我 的信任之外,我想说我并不适合这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我 应有的作用。

  最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感谢 对我的信任, 同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定, 希望华彬大业越来越好。

  我会在 XX 年的最后的四个月里,用一样的热情,用一样的投入,结束最后的工作,划一个 完整的句号。

  关于新员工辞职信【3】

  尊敬的姜总:

  非常感激您近五年来的关爱与培养,使我从一个普通的初涉社会的设计师,培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。

  回首过去,从公司组建,经历了诸多的困难,今天终于有所成就,公司也逐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到公司的今天我感到无比的欣慰,也希望能够一如既往地向前发展。

  可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职报告,我想是时候该离开了,其实早在XX年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培养,我没有理由不留下来与您并肩作战。

  现在,我们终于看到了胜利的光芒,我想应该离开了,天下没有不散的宴席。

  每个人都在怀揣着自己的理想,在社会中不停地奋斗与拼搏。

  我想我也应该向自己有个交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,我坚信在不远的时候我会成为一个教育者,一个有思想的设计师,并且,我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。

  姜总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。

  四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人,朋友和自己都无法交待,我需要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。

  其实,我喜欢忙碌的生活,充实并且让自己能够充满激情。

  可是,我更喜欢去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。

  每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑清醒,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。

  近五年这样的工作时间里,我得到了很多东西,比如经验,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐,这是我无法接受的。

  再有,经过了几年的工作上的认识,对华彬集团有了更加深刻的认知,华彬是一个伟大而充满激情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。

  但是,这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。

  人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,也许,像我这样层面的人是没有办法理解的,毕竟我不是专业的管理者。

  但我想,对于集团,对于华彬大业,怎样把合适的人放在合适的位置上,这才是能够持久发展的关键。

  在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的位置。