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如何委婉的写辞职信

时间:2022-10-01 05:26:42 辞职信 我要投稿

如何委婉的写辞职信

  辞职理由有很多种,如何更加委婉地辞职呢?下面小编为你总结了委婉辞职信三篇,欢迎大家阅读!

如何委婉的写辞职信

  篇一:

  敬的公司领导:

  从 200*年初至今,在公司工作两年的时间里,得到了各位同事的多方帮助,在此我非 常感谢各位同事。

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大 家相处的融洽和睦, 同时在公司里也学会了如何与同事相处, 如何与客户建立良好关系等方 面的东西。

  并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充 实了自己, 并增加自己的一些知识和实践经验。

  我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢! ! 在经过 200*年下半年的时间里,公司给予了很多好的机会,让自己学习做市场方面的 运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身 感有愧公司的两年的培养。

  所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司 提出辞职,望公司给予批准。

  xxx

  xxx年xx月xx日

  篇二:

  尊敬的黄总:

  您好!

  很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职申请,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职申请。

  来到这里也快两个月了,开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦。

  在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。

  虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

  在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。

  然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。

  我开始了思索,认真地思考。

  思考的结果连自己都感到惊讶--或许自己并不适合xx这项工作。

  而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。

  因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂地来到了这里。

  一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。

  而且我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。

  n多的时间白白浪费掉了。

  我想,应该换一份工作去尝试了。

  离开这里,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  但是我还是要决定离开了,我恳请领导们原谅我的离开。

  祝愿这里蒸蒸日上!

  望领导早日批准我的申请,在此非常感谢!

  此致

  敬礼

  xxx

  xxx年xx月xx日

  篇三:

  x总:

  从xxx年6月我来到公司到今天,已经整整六年了,首先谢谢你们在此期间对我的关照和信任,

  而在这六年来,我们之间有过误会和矛盾,但更多的是和谐相处,彼此的支持与帮助,也正因为如此,我才在这里工作了如此长的时间。

  我相信作为公司的管理者,你们二位的平易近人是不可多得的,所以我也有了愉悦的心情和工作热情。

  从我刚进公司对一切一无所知,到成功的销售了第一台机器,你们也是在不断的鼓励和帮助,对此我十分感谢和感动。

  之后公司的人虽然不多但我们一直都是共同努力的工作,一起备货,验看机器,打包发货,相互配合去演示产品,都体会过了工作的繁忙和成功的欣慰,也曾一起讨论成败的经验,或抱怨或笑谈,我们都如此的一路走过来。

  曾经很多次公司都是组织出去放松和聚餐,这让大家在一起更加的融洽和开心,每一年的结束和开始都是伴着笑声而来的!这六年来,公司走了一些人也来了一些人,但我们依然如是的合作着,工作一切也都照旧进行着。

  时间的变化总会带来人与事的变化,生意场更是如此,周边环境日益变化,我们的工作自然也要受到影响与顺应变化!

  变化往往是慢慢地发生的,但发生之后却带给我们很大的影响,当我们发现的时候却已缺少办法应付了,。

  产品销量慢慢的下来了,客户的开发似乎也缓慢下来了,人与人之间的矛盾也躲起来了,彼此的信任也发生了缺失,因此便产生了诸多的不愉快不和谐甚之不应该。

  作为公司旗下的员工,我不可以推卸责任,也推卸不了责任,而且是必须为此负责任的,所以当公司做出某些决定后,我也欣然接受了,此期间虽然也有过磋商,但最后决定下来后作为个人来讲,并没有提出更多的异议。

  一切又都归于平静,工作又重新开始了!

  变化总归要改变些什么的,公司从上到下都盼望的销量一直就没上去,大家都在苦恼都在琢磨,也都再想办法。

  工作方法问题?工作热情问题?或是大环境的问题?领导在考虑,员工也在考虑,毕竟这是与公司所有人休戚相关的事情,从公司到个人的利益都是要靠销售产品来保证的,这个事实大家都是明白的呀!但为什么当前的处境无法改变?原因也许很多,也许很简单。

  但应该想办法解决了,不然会“积劳成疾”的!

  作为我个人来讲,现在应该是我决定离开公司的时候了,作为公司老员工,不能提高销售,不能帮助公司解决困难是不应该的。

  想必作为公司的领导,对员工不能完成任务也不会有无限的宽容和信任!

  此致

  敬礼

  xxx

  xxx年xx月xx日

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