法律顾问的个人简历表格

时间：2022-10-08 23:26:31 个人简历表格我要投稿

相关推荐

法律顾问的个人简历表格

　　法律顾问的个人简历表格，在我们毕业后应该怎么去制作一份简历才最容易找到工作呢?在制作简历要注意什么?以下是：法律顾问的个人简历表格，欢迎大家参考!

法律顾问的个人简历表格

　　更多优秀简历尽在【应届毕业生网站】：

姓　　名：	YJBYS	国籍：	中国
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	阳江	身材：	155 cm　43 kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	29
培训认证：		诚信徽章：

　　法律顾问的个人简历表格【1】

　 求职意向及工作经历

人才类型：	普通求职
应聘职位：	律师/法律顾问、律师助理、法务助理：
工作年限：		职称：	无职称
求职类型：	均可	可到职日期：	随时
月薪要求：	面议	希望工作地区：	广州珠海深圳
个人工作经历：	公司名称：起止年月：2006-05 ～ 2011-01广州英飞计算机有限公司公司性质：民营企业所属行业：计算机软件担任职务：法务主管工作描述：1、撰写声明函、律师函等公文； 2、拟定案件跟进方式，与客户展开谈判，及时了解对方想法，分析其心理，制定有效应对策略； 3、拟定案件解决方案； 4、审核合同、协议等； 5、管理下属日常工作，审核、修改其所撰写的公文，指导其开展谈判工作，协助拟定解决方案； 6、及时总结工作经验，向公司老板反馈工作中出现的新状况并提出解决建议。离职原因：公司名称：起止年月：2005-10 ～ 2006-05广州浩博汽车咨询有限公司公司性质：民营企业所属行业：汽车及零配件担任职务：销售员工作描述：工作勤恳，业绩优秀，了解并解答客户疑问，以一颗诚恳服务的心赢得客户。工作能力得到公司领导的肯认。离职原因：希望从事法学专业工作

　教育背景

毕业院校：	石家庄经济学院
最高学历：	本科获得学位: 法学学士学位	毕业日期：	2005-07-01
所学专业一：	法学	所学专业二：
受教育培训经历：	起始年月终止年月学校（机构）专　业获得证书证书编号2001-092005-07石家庄经济学院法学本科

　语言能力

外语：	英语　良好
国语水平：	优秀	粤语水平：	优秀

　工作能力及其他专长

性格爽朗的我，敢做敢为，有一定的文学功底，中学时多次在学校举行的作文比赛中获得奖励，并在《中学生作文》举办的全国作文比赛中获得三等奖。曾获聘《少年文学报》的特约小记者，后因故未参加。大学里，曾在院刊发表文章，专业论文获得好评。
进入大学以后，我深深地意识到社会竞争的激烈性和残酷性。因此，大学四年我努力学习专业知识，从各门课程的基础知识出发，深钻细研，寻找其内在规律，为自己打下一个坚实的知识基础。学习成绩优秀，每学期的成绩排名在全班前5名，敢于提出问题，并善于用多种方法解决问题。利用课余时间，学习计算机知识，能够熟练使用WindowsXP操作系统，运用WORD、EXCEL软件处理各类文档，能快速准确地在互联网上查找所需要的资料，在学期间顺利通过大学英语四级考试。
在大学暑假期间，曾经在广州市海珠区公证处、广州高特律师事务所和广州市海珠区检察院反贪贿赂局实习，把所学的专业理论和工作实践相结合，不断提高自己的知识应用面，培养了敏捷的法律思维。在公证处实习时，主要是从事档案的装订、归类，以及参与接案旁听，经过实习，熟知公证工作中的办案程序和注意事项，并接触社会上的各类人与事，丰富了自己的社会经验。在律师事务所实习时，熟知律师办案的程序，并掌握委托书的书写，诉讼文书的起草和诉讼文件的整理。在广州市海珠区检察院反贪贿赂局实习期间，勤奋肯干，积极参与案件的侦查工作，代拟各类司法文件，工作表现良好，受到实习单位的好评。
熟悉公司法、合同法、劳动合同法、担保法、房地产法及相关法律、法规、司法解释等；能独立起草和审核合同书、法律文书，制定规章制度、考核制度，具备优秀的谈判能力和案件分析能力；具备团队合作精神，较强组织协调能力，善于人事管理和事务管理；领悟性高，具备创新意识和能力，能承受较大工作压力；表达能力强，逻辑思维严谨、缜密。
1、2008年通过国家司法考试；
2、2010年，代书一份工伤认定申请书。
3、2009年，参与一宗劳动争议纠纷案件，代书劳动仲裁申请书、答辩状、开庭陈述词等
4、2008年12至今，处理一宗工伤争议纠纷案件，撰写所有相关的法律文件；
4、2008年7月至8月，受他人委托，起草商业合作协议；
5、2007年5月至7月，协助协调处理一宗交通事故纠纷，并最终调解成功；
6、2005年1月至7月，代理一宗工伤争议纠纷案件，撰写法律文书，以诉讼代理人身份出庭，参与法庭质证、辩论、陈述，直至对方执行完毕。

　详细个人自传

	☆本人具有很强的自省能力和学习能力，能及时发现自身问题，根据环境的变化改善自己 ☆做事认真负责，为人谦虚谨慎 ☆待人温和，能与周围的人形成和谐的人际关系 ☆具有良好的团队合作精神 ☆具备良好的书面表达能力，能够根据单位的需要处理各种日常工作，熟练掌握电脑文档处理

　个人联系方式

　　标准的求职简历格式应该注意的事项【2】

　　1、明确你要寻求的是不是这个职位。

　　只有你明白这个职位做什么，你要寻求这个职位才能突出你的经历。

　　第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。

　　如果你不符合一些明确的标准，只有1/3左右的公司会给予机会。

　　2、简历的格式和外表这重要性远远超过人们预料。

　　一份好的简历不仅有主题突出的经历，而且有特点的包装和格式是吸引注用人单位人事经理的主要方面之一。

　　如果使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式，有重点有节奏地表达思想。

　　有些求职者以为另类的简历会让人耳目一新，所以往往追求新、厅奇的特色。

　　除非是你寻求的职位有些别样，最好是在简洁、醒目上下功夫，不要过于花哨，否则适得其反。

　　3、尽可能只有一页A4纸，最多不超过2页。