人力资源管理毕业实习生个人简历表格

时间：2022-10-07 03:41:32 个人简历表格我要投稿

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人力资源管理毕业实习生个人简历表格

基本简历

人力资源管理毕业实习生个人简历表格

个人简历

姓　　名：

大学生个人简历网

性　　别：

女

民　　族：

汉族

出生年月：

1987年2月6日

证件号码：

婚姻状况：

已婚

身　　高：

160cm

体　　重：

48kg

户　　籍：

广东珠海

现所在地：

广东广州

毕业学校：

华南师范大学

学　　历：

本科

专业名称：

人力资源管理

毕业年份：

2011年

工作年限：

一年以上

职　　称：

初级职称

求职意向
职位性质：	全职
职位类别：	人力资源
职位名称：	人力资源 ;
工作地区：	湛江市 ;
待遇要求：	可面议 ; 不需要提供住房
到职时间：	三天内

技能专长
语言能力：	普通话标准
计算机能力：	良好 ;
综合技能：

教育培训

教育经历：

时间	所在学校	学历
2008年9月 - 2011年3月	华南师范大学	本科
2007年9月 - 2010年6月	广东农工商职业技术学院	专科

培训经历：

时间	培训机构	证书
2008年3月 - 2008年5月	广东农工商职业技术学院	四级秘书

工作经历

所在公司：	龙文环球教育（实习）
时间范围：	2010年3月 - 2010年8月
公司性质：	民营企业
所属行业：	教育、培训、科研院所
担任职位：	教务主管
工作描述：	岗位职责： 1、负责所辖区域教学管理工作；监督学生管理情况；组织教学服务；统计教学数据； 2、负责学员管理；了解学员的学习状况，并与家长保持沟通，针对学员的实际情况制定合理的学习方案； 3、课程宣传推广，办学成果展示； 4、妥善处理各家长、学生投诉及学生的安全工作； 5、合理分配各任课教师的教学工作，并对老师的教学效果进行相应的管理； 6、对学员档案、学校的基础事务安排，制定合理的制度和操作流程； 7、对教务人员进行工作上的指导； 8、根据总部制定的分校区招生目标，完成或超额完成业绩目标； 9、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作，并根据客户的需求提供个性化辅导方案； 10、配合校区主任做好招生、市场开发和外部市场竞争情况的信息收集、分析并提出解决方案； 11、进行部门间的协调配合工作，以确保服务链的通畅，为客户提供最方便快捷的服务资讯。工作地点：广州离职原因：实习结束
离职原因：	实习结束

所在公司：	广东新思维教育科技有限公司
时间范围：	2011年2月 - 2012年2月
公司性质：	民营企业
所属行业：	教育、培训、科研院所
担任职位：	招聘专员
工作描述：	岗位职责： 1、根据公司发展需求和人员定编方案，制定招聘策略和招聘计划并落实执行； 2、建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程，不断开拓各种招聘新渠道，猎取公司急需人才； 3、建立后备人才选拔与储备机制； 4、协助上级开展工作分析、任职资格、绩效考评等工作； 5、推动公司理念及企业文化的形成,组织和建设企业文化建设； 6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 7、执行招聘工作流程，协助办理员工入职、离职、调任、升职等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 9、协助部门经理开展人力资源部其他工作。工作地点：广州离职原因：职业规划
离职原因：	职业规划

其他信息
自我评价：	我的优势在于： 1、属实干型的职员。工作认真负责，敢于迎接挑战，敢于承担责任，有较强的精力投入工作。富有工作激情，乐业敬业。 2、能熟练操作和运用办公软件（如：Word\Excel\Power point等）。 3、不断加强自身修养并强化对人力资源各模块的学习。 4、个性开朗，对生活与工作热情向往，幽默风趣，能很好的与人相处，具有较强的适应能力。 5、注重团队合作，善于发挥团队精神，以积极主动的态度引导同事。我的不足之处： 1、对待事情认真，追求完美。 2、临场发挥欠佳。人生格言：这一秒不放弃，下一秒就会有希望！
发展方向：	定位为人力资源方面的工作！
其他要求：

联系方式

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