招聘主管个人简历

时间：2022-10-08 05:58:24 个人简历范文我要投稿

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姓　　名：大学生个人简历网
国　　籍：中国
目前住地：广州
民　　族：汉族
户籍地：湖南
身　　材： 158 cm　55 kg
婚姻状况：已婚
年　　龄： 35
◆ 求职意向及工作经历
人才类型：普通求职　
应聘职位：人事总监/经理/主管、招聘人员、
工作年限： 10 职　　称：无职称
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求： 5500～7999元希望工作地区：广州广州广州

◆ 工作经历
公司名称：广州维络城信息技术有限公司起止年月： 2011-10 ～ 2012-02
公司性质：民营企业所属行业：互联网/电子商务
担任职务：人事行政经理
工作描述： 1、建立公司行政管理制度，并根据公司业务发展状况，不断完善和健全；有效实施行政管理制度；
2、充分平衡和利用公司资源，确保业务发展得到良好的内部支持；
3、建立、维持和改善工作环境，包括办公场地、办公家具、办公设施和材料等；
4、为公司提供安全、整洁、舒适、便捷、健康、环保的工作环境；
5、员工招聘、培训、考核、薪酬福利等人力资源工作；
6、员工入职、离职的办理，劳动合同的管理，劳动用工备案、社保、公积金的办理。
7、分析人力资源状况并及时汇报；
8、行政预算，人力资源成本控制和预算；
9、公司证照、公章、行政类合同的保管
离职原因：家庭原因

公司名称：贤成集团有限公司起止年月： 2008-08 ～ 2011-10
公司性质：股份制企业所属行业：能源/原材料
担任职务：招聘主管
工作描述： 1．协助规划、设计公司的招聘管理体系及相关制度，规范公司及各子公司的招聘工作；
2．结合公司阶段性的发展需求制订人力需求预测计划；
3．评估外部人力市场情况制订人力开发计划和招聘预算；
4．公司各部门基础标准人力配置拟订和人力成本预算的制订；
5．负责各类招聘渠道（猎头、网络、现场、学校、中介）的开发、维护及招聘效果的评估；
6.负责招聘工作的组织，招聘渠道的开发、维护、评估，简历的筛选，面试工作的组织等，为板块关键岗位和公司做好人才储备.
7.负责公司新员工入职培训和员工素质提升培训，培训资源的建设和管理，以及培训考核与评估工作的实施
8．统筹公司及子公司的招聘工作的整体开展进度，确保招聘任务及时完成；
9．关注行业人才动态，建立核心岗位的外部人才信息库；
10．组织开展《员工离职调查》工作，分析人才离职原因,降低员工流失率.
离职原因：个人原因

公司名称：中国电器科学研究院起止年月： 2003-02 ～ 2008-07
公司性质：国有企业所属行业：检验/检测/认证
担任职务：管理助理及客服
工作描述：广州家电检测认证所是中国电器科学研究院隶属下的一个分公司，是检测认证的委托方和中介，检测认证的产品有大小家电、电机、灯具、玩具等等的安全、EMC、ROHS等等，为国内外各类型企业的产品安全、性能和质量体系提供认证及检测服务，出具的检测报告可以得到全世界40多个国家50多家认证机构的认可.

我负责客户服务中心的管理工作，,具体工作内容有:
负责工作的分配,组内同事关系的协调,
发现问题及时与上级还有其他试验室沟通，
负责证书和报告的制作.
受理客户投诉。
完成上级领导交办的工作,等等.

客户服务中心主要工作有：
制作和上报CCC强制认证报告，CQC自愿认证报告等，上传上报CEMC电磁兼容报告;
接听客户来电，寄发客户申请的各种认证报告;
受理客户投诉,协调与客户的关系，以及协调与各个实验室的关系;
核算和确认客户所申请报告的费用;
制作和审核证书，从证书的格式、信息、指令、标准等个方面严格的制作和审核，达到每张证书出去100%的准确率;
负责CB\WTS\WTN\CE\等各种报告的制作和归档.
毕业院校：湖南工业大学
最高学历：大专毕业日期： 2006-01-01
所学专业：会计核算第二专业：工商管理
培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专　业获得证书证书编号
1995-09 1998-06 湖南省兵器工业学校会计核算毕业证 88752545
2005-01 2006-11 湖南工业大学专科工商管理毕业证
2007-01 2009-06 湖南工业大学本科工商管理毕业证
◆ 语言能力
外　　语：日语　良好
国语水平：精通粤语水平：精通
◆ 工作能力及其他专长
本人熟悉并能独立完成人力资源之招募、培训、员工关系管理等模块之实践工作,有多年人力资源从业经验，尤其擅长于招聘及员工关系等方面，熟悉传统招聘渠道和猎头作业模式. 对工作认真敬业，责任心强,具有良好的沟通协调能力和亲和力,性格幽默开朗,国语和粤语流利,注重团队精神,抗压能力强. 职业规划：通过职业化程度的提高，不断的提升自己,使自己成为专业的人力资源管理者.

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