经理/主管人力资源管理简历

时间：2022-10-02 22:15:38 个人简历模板我要投稿

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个人基本简历

简历编号：		更新日期：		无照片
姓　　名：	DD先生	国籍：	中国
目前所在地：	天津	民族：	汉族
户口所在地：	韶关	身材：	173 cm　67 kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	28 岁
培训认证：		诚信徽章：

　求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职　

应聘职位：

行政/人事类：经理/主管/主任、总裁助理/总经理助理：总经理助理、

工作年限：

职称：

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

2000--3500

希望工作地区：

天津

个人工作经历：

公司名称：	电脑公司起止年月：2008-06 ～ 2009-02
公司性质：	私营企业所属行业：计算机业
担任职务：	经理
工作描述：	（1）、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作（各项规章制度、绩效考核、消防安全等）；（2）、负责各项规章制度制定及完善（员工手册、办公室管理制度、工作岗位考核制度等），督促检查员工的行为规范；（3）、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作；（4）、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作（5）、负责企业的企业文化建设与推广；（6）、负责企业行政经费、资产管理工作；（7）、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。
离职原因：	帮朋友做事不是很好，与本人专业不是很相符

公司名称：	深意国际贸易公司阿俪达鞋厂起止年月：2008-03 ～ 2008-05
公司性质：	外商独资所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务：	行政人事经理
工作描述：	直接上司：总经理公司员工：220多人主要工作职责：（1）、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作（各项规章制度、6S管理、绩效考核、消防安全、生产安全等）；（2）、负责各项规章制度制定及完善（员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位考核制度等），督促检查员工的行为规范；（3）、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作；（4）、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作（5）、负责企业后勤管理工作（保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电）；（6）、负责企业的企业文化建设与推广；（7）、负责企业行政经费、资产管理工作；（8）、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。
离职原因：	与入职时谈的完全不一样

公司名称：	天津亿兴五金饰品有限公司起止年月：2006-10 ～ 2007-12
公司性质：	私营企业所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务：	行政人事主管
工作描述：	直接上司：副总经理公司员工：160多人主要工作内容：（1）、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作（各项规章制度、6S管理、绩效考核、消防安全、生产安全等）；（2）、负责各项规章制度制定及完善（员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位考核制度等），督促检查员工的行为规范；（3）、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作；（4）、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作（5）、负责企业后勤管理工作（保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电）；（6）、负责企业的企业文化建设与推广；（7）、负责企业行政经费、资产管理工作；（8）、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。
离职原因：	回家办私人事情（时间较长）

公司名称：	天津华琳饰品厂起止年月：2004-09 ～ 2006-09
公司性质：	私营企业所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务：	行政人事主管
工作描述：	直接上司：总经理工厂员工：70多人主要工作内容：（1）、负责人员的招聘与培训（各项规章制度、5S管理、安全）；（2）、负责各项规章制度制定及完善（员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位职责等），督促检查员工的行为规范；（3）、负责各项会议的组织及召开；（4）、负责工厂后勤管理工作（保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电）；（5）、负责工厂的企业文化建设与推广；（6）、负责工厂成本的控制及固定资产的管理；（7）、协助总经理策划、规划工厂；
离职原因：	工资低

　教育背景

毕业院校：

海南省政法学院

最高学历：

大专

毕业日期：

2002-11-01

所学专业一：

行政管理类

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专　业	获得证书	证书编号
1997-12	2002-12	武警海南省文昌边防中队	文书兼军械员	/
2000-03	2002-11	海南省政法学院	法律	大专

　语言能力

外语：	英语　较差
国语水平：	精通	粤语水平：	一般

　工作能力及其他专长

本人工作认真负责，在各个工作岗位都得到单位领导（同事）的好评及充分肯定，发扬那种团结互助、不懂就问相互学习、相互帮助、积极向上决不做最后一名的精神。坚持利用业余时间学习专业知识.在管理方面做到以理服人及以身做则,并自身做好模范带头作用,自己做不到的事情不要求任何人去做的原则.

　详细个人自传

本人担任行政人事主管（经理）主要工作职责：
（1）、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作（各项规章制度、6S管理、绩效考核、消防安全、生产安全等）；
（2）、负责各项规章制度制定及完善（员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位考核制度等），督促检查员工的行为规范；
（3）、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作；
（4）、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作
（5）、负责企业后勤管理工作（保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电）；
（6）、负责企业的企业文化建设与推广；
（7）、负责企业行政经费、资产管理工作；
（8）、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。

　个人联系方式

通讯地址：	天津市白云区黄石路江夏
联系电话：	137XXXXXXXXXX	家庭电话：	保险公司勿电！谢谢！
手　　机：	137XXXXXXXXXX	ＱＱ号码：
电子邮件：		个人主页：

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