电子与计算机科学技术个人简历

时间：2021-01-22 14:40:46 个人简历模板我要投稿

电子与计算机科学技术个人简历模板

　　电子与计算机科学技术个人简历模板，如果大家是计算机科学专业的毕业生，在制作面试简历的时候可以参考电子与计算机科学技术个人简历模板!

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　　电子与计算机科学技术个人简历模板【1】

其本情况

姓名：

YJBYS

性别：

男

民族：

汉族

体重：

80kg

身高：

185cm

政治面貌：

共青团员

毕业时间：

2013年7月

生源地：

山西省朔州市

学历：

本科

专业：

电子科学与技术

学制：

英语水平：

四级

计算机水平：

二级

特长：

爱好社会实践活动，组织能力很强

其它：

联系方式

联系人：	院党总支副书记：杨湖办公电话：0351-3922146 辅导员：赵东花办公电话：0351-3925137
联系地址：	山西省中北大学西区五号楼234宿舍	邮编：	030051
Email:	www@zhaopin.com

在校期间社会工作实践情况

起止时间	实践单位
2010.07-2010.08	山西省宁武县展华煤业集团
2011.07-2011.08	山西阳城伏岩煤业有限责任公司
2012.08-2012.09	山西省宁武县“小神童”幼儿园

在校期间获奖情况

时间	荣誉称号
2009年11月	中北大学“优秀志愿者”
2010年4月	中北大学“栋梁杯”篮球赛第二名
2011年4月	中北大学“太极拳比赛优秀督导”称号
2011年9月	中北大学“综合素质奖学金”三等奖
2011年11月	中北大学“微纳之星奖学金”三等奖
2011年4月	中北大学“电子与计算机科学技术学院优秀学生工作者”称号

求职意向


希望工作岗位：
希望工作地区：
薪金待遇：
发展方向：
其他要求：

自我鉴定

我是电子与计算机科学技术学院的2013届毕业生的一员。在大四即将毕业的时候，找工作成为了我们每个人讨论的话题。在中北大学生活了将近四年，由原来懵懂的高中生，变成了成熟稳重，办事果断的当代大学生。在四年大学生活中，我积极参与学校组织的社会实践活动，并在大一时经过激烈的竞争进入了院学生会实践部。并在俩年的基本工作的积累下，在大三当选了学生会实践部部长。在这一年我的收获是很大的。与部门成员一起办了“实践归来话感受活动”，“导师班活动”等大型活动，得到了师生的一致好评。经过学生会工作的磨砺，逐渐改掉了自己遇事紧张，不从容的缺点，让自己在为人处世方面得到了很大的提升。协助学院组织过多次大型活动。在与老师同学的相处和交流之下，我受益颇多，并且觉得自己还有很大的空间去提升。希望自己在毕业时候能够获得一份展现自己才华的工作，在工作之中不断完善自己，强大自己，帮助公司创造出最大的`收益。

学院推荐意见

该同学在大学期间，思想端正，乐观进取，学习认真、态度端正，成绩良好，通过国家英语四级考试，将学习理论应用于实践，锻炼自己，平时为人随和热情。通过大学的学习，该同学在思想、知识方面都取得了很大的进步，是一个全面发展的大学毕业生。同意推荐。

　　网络求职简历醒目是关键【2】

　　网络上大量的招聘信息意味着机会，也潜藏着危险，求职者要细心甄别，通过一些技巧规避风险，把握机遇。

　　与传统的招聘会相比，网络求职有着明显的优势，比如方便快捷、信息量大、节省时间资本、隐秘性高……但由于其受众面广，一条招聘信息也会引来成百上千的求职简历，求职者需要掌握一定的方法，才能让自己在如山的求职简历中脱颖而出。

　　求职网站：5类网站求职各有千秋

　　目前，求职者可以通过以下5类网站寻找招聘信息：

　　专业招聘网站着名企业信息较全面

　　求职者在搜寻职位信息的时候，为了保证个人资料的安全和网站职位库的有效性，尽量选择比较大型的专业招聘网站。比如智联招聘(www.zhaopin.com)、中华英才网(www.chinaHR. com)、前程无忧(www. 51job.com)等。专业招聘网站着名企业的招聘信息比较全面，还会不定期地有大型网上招聘会。

　　校园BBS 招聘对口专业学生

　　对于即将毕业的大学生来说，很多设有招聘板块的校园论坛，也是个不错选择。有些招聘单位，为了选择与自己对口专业的学生，会到相应的高校内论坛发布招聘信息。

　　企业网站常年公布岗位需求信息

　　知名企业的网站建设比较全面，一般会有稳定的招聘频道。在那些招聘专区，会常年公布一些岗位需求信息，对岗位职责，以及对求职者的要求都描述得比较详尽。因此，求职者如果对知名企业感兴趣，可以经常进入目标公司的网站查询。企业网站不像专业招聘网站那样为所有求职者所了解，可以通过百度、谷歌等搜索引擎查找。

　　大型行业网站和门户网站信息全面性较低

　　行业网站和门户网站也会设有招聘频道。相对而言，行业网站的招聘职位要求专业性比较强。而门户网站的求职频道信息全面性要相对低一点。此外，还可以去一些求职技巧指导、求职交流类网站，如现在刚刚崛起的考试吧(www.beniao.com)。

　　求职技巧

　　简历常刷新内含关键词

　　在网上填写简历和通过邮件求职，一些小技巧可以帮助求职者提高“中标率”。

　　简历尽量出现大公司关键字

　　据了解，人事经理搜索人才，一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”搜索。比如IT行业喜欢招聘微软的销售经理，人事经理会这样搜索：“微软+销售经理”，系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者，如果你的简历里有这样的字样，就可以被搜索到。

　　刷新简历保证位次靠前

　　人才搜索时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列，而人事经理一般只会看前面一两页。因此求职者每次登录，最好都刷新简历，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事经理找到。

　　另外一种方法是，在发送邮件之前把个人电脑系统时间改为一个未来的时间，比如2010年。大多数邮箱系统把邮件按时间顺序排列，所以这种方法可以保证自己的邮件一直排在前面。

　　邮件标题要别致醒目

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