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法律人员个人简历

时间:2022-10-07 22:06:34 个人简历模板 我要投稿
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法律人员个人简历模板

姓    名:大学生个人简历网   性    别: 男
年    龄: 49岁 学    历: 本科 
工作年限: 应届生 婚姻状况: 已婚
户    口: 柳州市 身    高: 170cm 
居 住 地: 广西省柳州市 近期任职: 行政副总经理,首席法律顾问
待遇要求: 3500--5000/月 到岗时间: --
希望地区: 柳州市 广州市
希望岗位: (正/副)总经理 办公室主任 企业法律人员/专员

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我在大学时主攻的是企业行政管理,并充分利用业余时认真学习了性心理学的专业课。参加工作后我所做的工作也是企业行政管理,由于在学校增学过心理学课程,我在工作中将两者很好的进行了结合,给工作带来极大的便利;把心理学充分运用到管理工作中去,使我的管理工作充满着人性化,在实际工作中受到了很好的效果。由于长期在行政管理岗上工作,使我养成了注重人本体位、充分尊重人的主观能动性、主动把握人在管理中的配合性与对抗性的作用,使两者在不同的时期发挥不同的作用,始终使管理工作处于主动、积极、超前、掌控的局面。正是因为这样我养成了细致、耐心的工作作风。
随着工作岗位的变动和职务的升迁,我又学习了法律知识,把法律与管理相结合,因为管理工作是务虚的,其结果往往是看不到和无形的,其强调的是程序,而法律强调的是程序和结果的并存,将此两者在工作中进行灵活、有机的结合,相互弥补,工作起来更是得心应手,因此我养成了对待工作的太度是:同密计划、精心组织、掌控程序,严格操作,运作合法,结果完满的工作方式。
由于我的父母给了我一个平和的性格,无论是对事、对人、对工作我都会用一个平和的心态去面对,不急不燥,更不会暴跳如雷,正因为是这样就给我在实践中带来了一个冷静分析、仔细思考,逻辑运握的客观处理的工作方法。
走上领导岗位后,由于所管的工作面广线长,所牵扯的关系方方面面,一不小心就有可能给企业带来难以弥补的损失,为此,在充分掌握国家有关政策和规定的情况下,与地方各级政府的各工作部门进行积极接触、努力配合、加强协调、掌握政策,理解规章、灵活执行规定,认真处理好企业与地方的关系,长此以往,学会了企业与地方、政府及各部门的协调方式,成为企业和政府的协调和政策桥梁。
在企业法律顾问岗位上,我不当消防队员,努力做好企业的保建医生,我采取了以预防为主的工作方式,努力将企业的法律风险降到最低,做好企业和经营者个人的法律高参,在经营上努力规避法律危机,使企业在法律规定的范围内活动。在企业的利益受到损害时,我会毫不犹豫的站出来用法律来维护,我会运用法律的相关规定,坚决、灵活的给予唯护,在我的心中,企业利益高于一切。
由于个人性格以及所掌握的管理、法律、心理学等知识的支撑,我养成了严格区分工作与生活的情感,在生活中绝不把工作中的意见和分歧带到生活中来,在工作中绝不把生活中的情感带入,对待工作有着极强的原则性,但在具体操作中也绝不乏灵活性;由于我在企业所管的工作有很多是牵扯到职工的待遇、福利、利益等敏感性极强的问题,政策性很强,为达到公平、公证、公开的原则,我采取了透明做法,正因为如此,我养成了精诚坦荡的性格,无论是对职工还是对领导我都能做到径怀坦荡,有错误我敢于大胆承担,绝不推诿;有成绩我也绝不会谦逊。正因为这样,我的工作很轻松,心中无私天地宽。
     忠诚是我为人处事的座右铭,在一个企业里工作,企业的利益高于一切,经营者个人利益是企业利益的依托,在多年的工作中,我养成了对企业、经营者的绝对忠诚,依法维护企业和经营者的各种利益是我工作中的首旨,此旨我绝不胡涂。我喜欢安定,愿意在一个企业工作终生,愿把自己的所学毫无保留的献给企业,为企业服务至终。
我出生于一个工人家庭,吃苦耐劳是我的传统,在工作中,我虽然在领导岗位,但在需要时我也可以离岗跟班,摸清情况,搞好管理;在需要时,我也同样可以驾车进行长远途单独工作。只有这样才能把管理工作做得更扎实可靠,所制定的规章制度才更能符合企业管理的实际。
在管理、法律等工作中我既可以做单项工作;也可以综合起来做,既可以独挡一面;也可以协助他人进行工作,既可以做全面的综合管理;也可做具体的工作,既可以做好领导工作;也可以做好老板或决策层的参谋和顾问工作。
我也有弱点,可能是由于性格上和知识结构上的原因吧,无论是做什么工作,都会把事情考虑的很详尽,运作起来总是会前顾后,生怕出现任何问题,缺乏独立决策的胆量,这样可能会失去机会;在参与企业策时总是会给决策层提出太多的问题,想方设法为公司或者个人降低法律风险、规避行政失误,这样有可能会给决策层在决策时带来决策上的犹豫不决。总的一句话就是:我这个人是“谨慎有余,魄力不足”。
综上所述,我这个人不适合当企业的最高层领导,只适合于当企业最高领导的副手或参谋,可以是一个好的管家,不是一个很好的带兵者,我可以为企业或老板策划好运营方式,但我不是一个单独运作的好手,我可以把一个企业管理的得很规范化,我能带出一支守纪律、不出格的优秀团队,但我带不出一支敢想敢干而具有前性的团队,因为我受到各种法规、规定、规章条条框框的理性约束,缺乏超越条条框框的胆量。
因此,我适合在企业任董事长、总经理的助理;法律顾问;行政主管;人事主管;投资者个人的行政与法律的参谋;老板个人或公司的文字秘书、私人助理等职位上工作。

叶巍巍工作经验某公司   2005-03 - 2009-02
公司性质:五金矿产、金属制品
担任职位:行政副总经理,首席法律顾问
离职原因: --
工作职责和业绩:
主管企业的行政、人事劳资,行政后勤,政策制度制定,法律及国际贸易管理,房地产开发

百色市化学工业控股有限公司   2002-02 - 2005-02
公司性质:化学化工、生物制药
担任职位:企业改办主任,行政副总经理,法律顾问
离职原因:改制完成能与组建新企业
工作职责和业绩:
主要是负责对下属十六家在中型化工企业改制政策的制定和企业的内部管理。

广西三柳化工有限公司   1999-11 - 2002-01
公司性质:化学化工、生物制药
担任职位:企管部长,劳人处长,办公室主任
离职原因:与百色市进行人才交换
工作职责和业绩:
历任过董事长特别行政助理,董事会秘书。

广西磷酸盐化工厂   1983-09 - 1999-11
公司性质:化学化工、生物制药
担任职位:企业管理处长,人事部长,办公室主任
离职原因:正常工作调动
工作职责和业绩:
主要是企业的行政中层管理部门领导 教育经历东北大学  1979-09 - 1983-09
最高学历:本科
专业名称:企业行政管理
专业描述:为企业培养程序规范管理人才
北京人文大学  1986-02 - 1988-07
最高学历:大专
专业名称:企业经济法
专业描述:主要是为企业培养经营管理人才
全国自考  1993-03 - 1995-07
最高学历:大专
专业名称:法学
专业描述:主要是为加强自身法学理论而学
培训经历区党校  1994-03 - 1994-11
培训课程:企业在职领导心理素质提升
专业描述:提升企业在职领导的工作技巧与艺术
区司法厅,区经委  1997-04 - 1998-02
培训课程:企业和个人法律顾问工作技巧
专业描述:主要是为老板个培养法律和行政顾问的工作技巧。
技能专长技能专长:
企业管理,个人行政事和生活事物管理,规章制度和政策制定,企业和个的法律顾问,人事劳资管理,人员培训,行政、程序管理,企业公文与个人章文写作,人与之间、部门之间、企业与地方的协调,企业内改制与新企业的组建,破产保护等。
汽车驾驶,电脑办公运用,演讲宣传和培训。
语言水平:
德语:一般
普通话:精通高级人才附加信息离职所需时间:3
基本工资(税前):12万元/年
年度奖金:8万元/年
年终分红:6万元/年
补贴津贴:4万元/年

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