行政管理专业简历

时间：2022-10-09 02:22:52 专业简历模板我要投稿

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行政管理专业简历模板范文

　　行政管理专业在大学非常热门，大家知道行政管理专业毕业生应该如何去制作一份合格的简历吗?欢迎阅读：行政管理专业简历模板范文!

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　　行政管理专业简历模板范文【1】

　　姓名：应届毕业生网站

　　一年以上工作经验|女|25岁(1991年11月17日)

　　居住地：北京

　　电　话：139*******(手机)

　　E-mail：lixinyin@51job.com

　　最近工作[8个月]

　　公　司：XX有限公司

　　行　业：教育/培训/院校

　　职　位：系统管理员/网络管理员

　　最高学历

　　学　历：本科

　　专　业：行政管理

　　学　校：中央广播电视大学

　　自我评价

　　诚实、稳重、勤奋、积极上进，拥有丰富的大中型企业管理经验，有较强的团队管理能力，良好的沟通协调组织能力，敏锐的洞察力，自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质，健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。

　　求职意向

　　到岗时间：可随时到岗

　　工作性质：全职

　　希望行业：教育/培训/院校

　　目标地点：北京

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：系统管理员/网络管理员

　　工作经验

　　2015/3 – 2015/11：XX有限公司[8个月]

　　所属行业：教育/培训/院校

　　策划部　　系统管理员/网络管理员

　　1. 面对面互动教育网，丫酷/齐秀社区各项支持;

　　2. 业务环境的初始化及测试，定期的维护管理;

　　3. 线上技术文档及自动化脚本的整理完善与实施;

　　2014/4 – 2015/1：XX有限公司[9个月]

　　所属行业：教育/培训/院校

　　策划部　　系统管理员/网络管理员

　　1. Cacti/Nagios/Smokeping下业务环境的监控;

　　2. 多站运维管理平台的基础开发;

　　3. 公司内相关设备的管理与维护。

　　教育经历

　　2010/8— 2014/6 中央广播电视大学行政管理本科

　　证书

　　2011/12 大学英语四级

　　语言能力

　　英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

　　HR如何挑选简历【2】

　　选择方法：约有20%的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历，这些人员会有一些硬性的选择标准。另有45%的雇主认为他们进行初选时，也基本只看这些硬性指标。

　　常见的标准以雇主使用的频繁程度为序：1、六级英语证书2、户口3、专业背景4、学校名声5、在校成绩值得注意的是：这些标准不一定会在招聘要求中注明,但自己心里一定要有数,相关的信息一定要全。

　　过长的简历毫无作用

　　简历的长度和厚度：招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用，而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有增加录取机会，但没有发现负面的影响。就按照我个人的一贯招聘经验，首先看的是工作经验这一项，其次看个人评价和所获培训等，因此在简历的后面辅上一沓毕业证书等复印件就根本用不找,这些一般在初试通过后单位才要求提供。

　　传统信件的投递效果会更佳

　　投递的方式：通过E-mail和网站递交的电子版简历，得到的关注比通过邮件要少。平均会减少23秒左右。此外，我们发现会有约5%的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此，我们建议仍然通过传统的邮件方式，除非雇主明确表示出偏向性。

　　外企重视英语和学校

　　关注要点：中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。总的来讲，外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。建议学生制作不同的简历来突出不同的要点。

　　总体印象重要所学课程次要

　　简历内容：只有23%的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以：是学生会副主席还是部长并不重要，关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。但如果说谎，也容易出局。

　　很多简历上会列出自己的学习课程，只有4%的公司会仔细阅读。专家建议：你可以列出，但必须是重要的，而且不要超过一行。

　　简历表达好增加录取机会

　　表达能力：我们发现符合要求的表达非常重要。同一个人的简历，经过专家修改，可以增加43%的录取机会。简历的常见问题是：表达不简洁，用词带过多感情色彩，英语表达不规范，过长无重心，格式不规范等。

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