人力资源管理个人简历

人力资源管理个人简历

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个人基本简历   简历编号：   更新日期：   无照片 姓　　名：   国籍： 中国 目前所在地： 越秀区 民族： 汉族 户口所在地： 越秀区 身材： 160 cm?48 kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 36 岁 培训认证：   诚信徽章：    　求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职? 应聘职位： 行政/后勤、 工作年限： 15 职称：   求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期 月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州 个人工作经历： 公司名称： 起止年月：2010-05 ～ 2010-12广州某外资公司 公司性质： 外商独资所属行业：教育/培训/院校 担任职务： 行政人事主管  工作描述： 负责人事及行政管理工作，保证公司有序、规范地运行。  离职原因：     公司名称： 起止年月：2007-02 ～ 2010-05广州某外资酒店管理有限公司 公司性质： 外商独资所属行业：服务业 担任职务： 人事经理  工作描述： 负责统筹人力资源六大模块工作，平衡与协调劳资关系和利益，曾多次成功调解劳资纠纷，解决酒店行业基层员工的招聘难题，使人尽其才,事得其人,人事相宜。  离职原因： 公司倒闭    公司名称： 起止年月：2003-09 ～ 2007-01广州某房地产集团属下商业城管理有限公司 公司性质： 民营企业所属行业：房地产/建筑 担任职务： 人事行政部主管  工作描述： 负责建立公司整个人事行政管理体系，并有效地执行与完善。另协助公司经理开展招商、物业管理方面的工作，使公司的管理与运作井然有序地进行，令员工流失率由30%降至10% 。  离职原因： 寻求更好的发展空间    公司名称： 起止年月：2000-04 ～ 2003-08广州某知名大型国企属下的物业管理有限公司 公司性质： 国有企业所属行业：房地产/建筑 担任职务： 副总经理助理  工作描述： 负责协助公司副总经理开展各项规范管理及ISO9001质量保证体系的内审工作。曾参与写字楼、小区物业管理的前期介入管理，独立统筹写字楼的物业管理。由于工作表现出色，曾获ISO9001推进工作“突出表现”奖励和年度“优秀员工”奖励。  离职原因： 合同期满，公司领导层换届    公司名称： 起止年月：1995-08 ～ 2000-02广东某知名大型私企 公司性质： 私营企业所属行业：通信/电信/网络设备 担任职务： 人事行政助理  工作描述： 主要负责协助人事行政经理做好各项人事行政工作，参与人事行政制度的撰写与落实执行；曾于任职期间两度获得年度“优秀员工”奖励，并从入职时的前台接待升任为人事行政助理一职。  离职原因： 跳槽    　教育背景 毕业院校： 华南师范大学经济与管理学院 最高学历： 本科 毕业日期： 2004-07-01 所学专业一： 人力资源管理 所学专业二： 物业管理 受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专　业 获得证书 证书编号 1992-09 1995-06 广州培才职业高级中学 公共关系 职业高中毕业证   1999-09 2001-07 珠江管理专修学院 物业管理 大专毕业证 65440101023033578 2001-09 2004-07 华南师范大学经济管理学院 人力资源管理 本科毕业证 66440101003055181 2007-01 2008-11 广州市劳动局 劳动法规学习 /     　语言能力 外语： 英语　一般     国语水平： 优秀 粤语水平： 精通   　工作能力及其他专长   本人有十年以上人事工作经验，能独立统筹与管理各类型公司人力资源六大模块（规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系）的工作。熟悉国家劳动法规、人事政策及政府各项办事程序。在行政管理、物业管理方面有着丰富的实践经验。不但具备良好的统筹、协调和执行能力，而且具有良好的职业道德和服务意识。另外，本人思维敏捷、口齿伶俐，善于思考和观察，写作能力强，是企业决策者的好助手。   　详细个人自传   备注: