STAR法则
STAR 法则是在面试,求职,写简历时候的常用利器。 虽然常用,但是我想知道的人一定很少很少,不然为什么那么多人面试的时候犯那么低级的.错误呢?以下是小编精心整理的STAR法则,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
STAR法则:Situation,Task,Action,Result。
situation:
第一步明确相关经历及任务的背景:是什么类型的;怎样产生的;当时情况是怎样的。
Task:
第二部明确在相关经历及任务中:要达到什么目标;完成过程中涉及什么环节及流程。
Action:
第三步明确:针对这样的情况进行的分析;决定的行动方式及采取的步骤。
Result:
第四步描述结果怎样。
【STAR法则】相关文章:
初中英语作文:Star-chasing12-13
求职信写作的法则07-16
求职信的优秀法则04-08
《吸引力法则》读后感07-22
高水平简历写作的14个法则05-27
吸引力法则观后感范文07-12
求职信相关写作的7个黄金法则03-30
《秘密吸引力法则》观后感(精选4篇)08-03
网络经济下企业经营十大法则论文12-12