个人简历避免出现大多内容

时间：2021-01-24 17:40:38 简历技巧我要投稿

个人简历避免出现大多内容

　　个人简历避免出现大多内容，一份个人简历内容太多每个HR都没有那么多时间看你简历，简历只是要突出重点，真实。简历就是为了更好的介绍自己，但是需要知道的就是主考官往往没有耐心看一份太长的个人简历，因为招聘的人员在看了几分钟之后甚至看不到应聘人员的优势。简洁的简历往往会让主考官出现一目了然的情况，也会给主考官留下比较深刻的印象，这样进入面试的'机会会增加很多。

个人简历避免出现大多内容

　　年　　龄： 22

　　户口所在：茂名

　　国　　籍：中国

　　婚姻状况：未婚

　　民　　族：汉族

　　身　　高： 160 cm

　　体　　重： 45 kg

　　◆ 求职意向

　　人才类型：应届毕业生

　　应聘职位：会计，财务/会计助理/会计文员，税务人员

　　工作年限： 0 职　　称：无职称

　　求职类型：实习可到职日期：随时

　　月薪要求： 1499元以下希望工作地区：广州，，

　　工作经历

　　家乐福商场　　起止年月：2013-08 ～ 2013-09

　　公司性质：其它　　所属行业：批发/零售

　　担任职位：兼职促销员

　　工作描述：在陈家祠站附近的家乐福商场里面，向顾客介绍产品，把产品推销出去。

　　离职原因：

　　好又多商场　　起止年月：2012-10 ～ 2012-12

　　公司性质：其它　　所属行业：批发/零售

　　担任职位：兼职促销员

　　工作描述：在客村地铁站里的好又多商场里，向顾客介绍产品，把产品介绍出去。

　　离职原因：

　　深圳信濠精密组件有限公司　　起止年月：2012-07 ～ 2012-08

　　公司性质：民营企业　　所属行业：其他行业

　　担任职位：助理

　　工作描述： 1、在部门主管的直接领导下，负责单位人事、考核与薪酬管理工作。

　　2、在部门主管的指导下，组织开展对单位的组织架构、职位设定、职责分工、人事编制等的分析研究，拟草相关优化设计方案。

　　3、负责审核并办理员工的招聘录用、转正、定级、考勤、奖惩、异动、晋(降)级、离职等人事手续。

　　4、及时与员工签订劳动合同，建立劳动合同台帐，明确劳动关系，预防并协助处理劳资纠纷。

　　5、根据公司绩效管理制度，开展员工绩效考评组织与实施工作，推进绩效管理。

　　6、审核并统计考评结果，制作评比报表，根据规定保存考评资料。

　　离职原因：

　　永旺商场　　起止年月：2011-10 ～ 2011-12

　　公司性质：其它　　所属行业：批发/零售

　　担任职位：兼职促销人员

　　工作描述：在南方医院附近的永旺商场里，向顾客介绍产品，把产品推销出去。

　　◆ 教育背景

　　毕业院校：广州涉外经济职业技术学院

　　最高学历：大专　　获得学位: 毕业日期： 2014-06

　　专业一：注册会计师专业二：

　　起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

　　2013-07 2013-08 全国职业能力培训财务管理财务管理师三级

　　语言能力

　　外语：英语　良好粤语水平：精通

　　其它外语能力：

　　国语水平：精通

　　工作能力及其他专长

　　本人是学注册会计师专业的,基础会计知识扎实，熟悉法规，实操能力强。熟悉Word,Excel, PowerPoint等Office软件的使用,熟悉金蝶K3，用友等财务软件的使用。工作认真,诚恳,负责，应变能力强。

　　个人自传

　　我是一名读注册会计师专业的应届毕业生，欲求一份与会计专业相关的工作，并希望长期从事这一行业，我愿意从基层做起，努力工作。我的性格开朗、稳重、谨慎、细心、真诚、对生活和工作充满热情。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作能力，能迅速的适应各种环境，并融合其中。

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