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选工作不能只贪图高薪

时间:2022-10-08 14:42:12 简历技巧 我要投稿
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选工作不能只贪图高薪

  简历该投向什么单位?首先应该和自己专业对口,自己有能力胜任,而且自己感兴趣的单位,当然最重要就是薪水高、待遇好的单位了,工作吗说到底还不是为了工资,谁不期望工资更高呢?不过话又说回来,一份付出一份收获,你准备上班前要认真考虑能付出那么多吗?

  我们投递简历到外面的企业时,可不要看见高薪急忘乎所以了,你以为外面的企业是公务部门或者单位吗?不用你做什么事情、不用你加班,轻轻松松地可以获得一份不错的薪水?外面的企业可是靠着你真枪实弹地干出高薪来的,而不是在那里坐着玩玩电脑、看看报纸就可以得来的。很多求职者在寻找工作时没有认真去了解工作状况,结果发现这些工作竟然导致自己一点自由都没有,如此高薪等于是完全买了你整个人去给企业做事。

  若彤年前在某家在企业月薪5000千元,今年年初跳槽到另一家高薪企业,月薪是九千元,投递简历成功后使得他高兴了好几天。可是这高兴时间没多久,他才感受到什么叫做高薪工作,新企业的工资比原来的企业提高了将近一倍,但是工作的时间却远远超过了一倍,如此真的划算吗?我们用小时工资计算就可以得出这份工作到底值不值得。

  社会陷阱遍布皆是,我们出门在外寻找工作,可不要以为企业各个都是好鸟,这些私有型企业里面的垃圾可真的不少。所以投递简历到私企一定要谨慎再谨慎,像私企经常克扣员工工资或者延迟发放的情况真的比比皆是。现在有一类企业打出高提成的幌子去欺骗求职者,但是实际工资却是城市最低标准,这不是忽悠人还是什么?

  求职者们在投递简历时应该都看到过这样的宣传:年薪可以达到数十万元甚至上百万元,让你短短几年从一无所有到百万甚至千万富翁。但是大家去这类企业面试的时候,发现企业的工作都是业务类工作,其实就是在深圳这种地方,这类企业也有不少开出的底薪是八百元钱,别以为有最低工资标准作为底线,这些企业实际当中就会遵守。而他们给出的理由就是这份工作可是相当自由的,只要开会的时候你能够准时到达就行,其他工作时间你可以自由安排,这么一份又自由又可以拿到高薪的工作还不好吗?得了吧,是个高中文凭都可以进来的企业,还能够好到哪里去?这业务员根本就没有什么要求。

  这类企业一般都是造价行业、房地产中介行业、保险证券行业等,在造价行业当中有不少企业打出高提成的口号,工资给的极低,想赚钱就得作死地干。而中介行业更不是什么靠谱的东西,不值得投递简历。另外,做保险、证券的业务员也是非常辛苦的,如果行业好的时候你可能一年就可以赚一辆车,但是行情差的时候你就等着喝西北风吧。

  所以大家在投递简历的时候一定要算好小时工资,先看清楚人家的工作内容,是否包含加班,加班的工资怎么计算等等。可不要被这些假象所迷惑住,上面的小雨不仅工作时间长了一杯多而且还必须随时接受加班的任务,包括国家法定的节假日,而且还没有任何加班费,企业给出的理由是这些加班费早就已经纳入了工资当中。另外,大家还要注意下这份工作是不是需要你经常出差,因为出差频繁的工作很少有人做,所以工资也会相应比较高,如果是,那么你还得注意每个月大概出差多久以及去哪些地方。

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