一份高效的简历

一份高效的简历

　　每年都有很多求职者，每年都有数不尽的求职简历石沉大海，这些被废弃的简历，包含着求职者的时间和金钱，我们不免自问，到底怎么样的简历才能换来一次面试，而不做无用功呢?站在HR的角度来说，一份吸引人的简历不在于它的制作有多么的精美，不在于资历和背景有多么的深厚，而是这份简历能够和所招聘的岗位要求契合，把自己的能力和特点充分展示出来，让人一目了然，一看就知道你是那个适合的人。本文信息来源于www.wenshubang.com大学生个人简历网。转载请注明。

　　因此，一份高效的简历必然能够换来一次的面试机会，让你的求职成功率大大的提高。制作一份高效的求职简历，也是有规则可循的。我们不妨从自己制作简历的目的寻起，制作一份好的简历的最终目的是什么。没错，当然是为了找到一份好的工作，既然这样，你要在众多的竞争者中脱颖而出就必须有与众不同的足够吸引人而又不至于别扭的东西。比方说，简历的模板。不知道是时间的关系还是用心问题，现在大多求职者在制作简历的时候基本上都是从网上下载一个模板，然后把内容换成自己的，这种千篇一律的简历，是毫无特色可言的，如果你寻求的是设计相关的工作，那你这个是一个失败得不能再失败的简历，因为一个真正热爱设计有设计才华的人，不会平庸的使用人家的模板，比如会在简历制作上设计，能够体现自己的实力。简历千篇一律，最终的结果就很可能是被HR遗漏掉或者印象不深，看过之后很快忘了或者找不到了。

　　再说，一份高效的好简历要形也要心。形，即简历的格式和编排，一份富于创作性的简历模板比如能够吸引到HR的眼球，从第一印象来说，先不说你内容是否满足吸引HR，起码这份简历不至于被忽略掉，给自己增加了成功的筹码。心，即核心，快速从招聘信息中获取企业所招聘的职位核心内容是什么，要求什么样的人才，硬件和软件需求，然后投其所好，制作一份有针对性的简历，突出自身和岗位最契合的地方即所谓的亮点。一份好的简历制作出来，还要注意发送简历的技巧和细节，这样才能让自己完胜于其他的求职者。

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