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传统简历
有些简历怎么被招聘者看了几秒钟的时间就被刷掉了?这不是一种很不负责的工作态度并且是一种对求职者不尊重的表现吗?当然有这种情况但是不一定就是招聘者的原因，而是因为你的简历属于那种最容易被秒杀的类型，所以人家看了几眼就已经决定将你淘汰了。那么哪些类型的简历是最容易被秒杀的?
最容易被秒杀的就是那种版面乱七八糟的简历，比如版面有图画作为底色，或者版面出现了好几种颜色的文字，版面的栏目不是按照传统方式布局而是布局成一种非常新鲜的样式等。总之看上去不符合传统简历版面的要求，那么这样的简历马上就会被过滤掉。这好比看到一间非常杂乱的屋子一样那么你愿意在这里呆久一点吗?你进来后肯定马上离开这间屋子，为此人家看到你那乱乱的简历也马上将其扫除掉。
还有一类简历也是容易被秒杀的就是内容质量极低的简历，本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。从开头展现出来的一两段文字就可以看出来，求职者表达散乱而毫无重点，并且其内容没有一点价值。如果说内容说到了实际的东西只是没有中心，那么也可以给人家展示出有用的东西，但是说的东西一点都没用还能够让人家继续看下去吗?比如说自己在哪些方面消费等，虽然你想表达的是你比较勤俭而不会乱花钱，但是这种东西跟工作实在没有明显的关系。为此表面上显得无关的内容也是很容易引起招聘者的厌恶，因为他们觉得这种内容跟主题无关，所以就不想继续看下去了。
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