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优质的简历与劣质个人简历
人与人之间本便是需要交流才可共处的，无论做什么事，都需要依靠交流来完成。可能正在求职道路上的求职者并不知道个人简历的重要性，作为通往职场的第一块敲门砖，个人简历可发挥出来的影响远远超乎了人们的想象。
优质的简历与劣质简历往往能够形成两种完全不同的表达姿态，而这也是决定求职者能否被成功录用的唯一标准。若想使原本并不专业的简历变换成为优质的存在，那么求职者也必须要掌握一些实用的简历书写小技巧。
语言的技巧与力量超乎求职者的想象
首先、陈述方式
怎样才能在简历开头便吸引到招聘方的关注目光，这也是一种非常实用的小技巧。它极为考验求职者的文字功底。很多招聘方在观察简历时，基本上都会从第一句话开始看起，如若这份简历在个人能力达到录用需求的情况下文字表述的非常得体，这样的简历便会被招聘方极为青睐。反之亦然，若简历在书写时表现出不知所云的病语，那么招聘方在厌烦的同时也会将其随意的丢弃在一旁不去理会。
其次、吸引能力
求职者仅需适时在简历中体现出优势，便可奠定胜局。具备吸引力的简历即便看起来外表并不出众，但它依然可以被招聘方所接受。因为这份简历所表述出来的内容含义已经深深吸引到了招聘方的眼球。这里我们不妨将个人简历当做一种商品来看待，在对其进行推销时，怎样才能令购买方满意便怎么去叙述。
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