一份简历到HR的手上一般两种结果：.

　　•进垃圾桶。

　　•或者，仔细看看，约来面试。

　　.那么，HR做出这样的判断需要多长时间呢?.

　　20秒! 这个结论还是法国人得出来的。众所周知，法国人的工作时间是出名短的。.

　　那么在中国是什么情况呢?.

　　我们咨询了中国外企、垄断国企和民企的HR，他们基本表示，一天看300-400份简历是经常的，并且表示——小菜一碟。.

　　我们做一个简单的数学题：按照每个HR一天8小时工作不做其他事计算，平均1分钟到1分半处理一份简历——当然，没有一个HR一天只做简历处理的，所以这个时间还要缩短。.

　　乔布简历在做上海市见习服务平台时，曾经6个人日处理简历上千份。很多简历只需要1眼就做出判决了，时间不到1秒钟。.

　　这不是草菅人命嘛!每当讲到这里时，都会有青年心中万般不服气的表示。.

　　是啊，1分钟，甚至1秒钟，就对1个活色生香，读了18年书的青年做出判断，你是怎么判断的?你这是负责任的态度么?