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合理要求薪资福利

时间:2022-10-08 05:58:40 简历技巧 我要投稿
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合理要求薪资福利

  平时对于一个普通员工来说很少与老板说话,真正等到自己和老板说话的时候,要么是工作出了问题;要么是自己想要找老板要求薪资福利。不管什么时候,和老板说话千万不要说这些话,否则真可能是吃不了兜着走了。

合理要求薪资福利

  1、有好几家公司都想挖我过去--你想表达的:我的能力在业内很被认可,公司一定要重用我。老板怎么理解:此人还想在公司继续干下去,还没找到更合适的机会跳槽;此人想用这些话刺激我,以争取更好的待遇;此人已动了跳槽的念头,我要做一些二手准备了。

  2、为什么升他(她)不升我--你想表达的:我比他(她)能干得多,老板怎么会没看到?老板怎么理解:你指责我的人事调整是错误的,说明你没有自知之明、爱冲动,如果还追问到底,就是性格的缺陷了。【本文首发于www.wenshubang.com大学生个人简历网,转载请注明,谢谢!】

  3、为什么xxx的薪水比我多?--你想表达的:我很生气,我心理不平衡,这么制定薪水是不是搞错了?老板怎么理解:薪水数目是保密的,公司规定员工之间不许互相打探,是谁违反了规定,这种风气一定要遏制。

  4、这件事的责任不在我--你想表达的:我做了所有该做的事情,我是没有过错的。老板怎么理解:事情做砸了,可这个员工只想撇清自己的责任,他关注的并不是工作的成败,境界不够高,不能重用。

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