个人简历要采用怎样的语气

　　个人简历是以书面形式向用人单位介绍自己，通过投递简历的方式可争取面试的机会。个人简历虽然不是面对面的交流，但是通过个人简历上的内容可以让用人单位看到很多信息，包括求职者的基本资料、工作能力、性格特点，还能通过个人简历看出求职者求职的诚意。有些个人简历所使用的语言语气、态度不好，即便是能力上过人也很难让用人单位接受。

　　那么，编写个人简历要采用怎样的语气和态度呢？

　　1），真实诚恳

　　一份出色的个人简历必然兼备真实性特点，不真实的简历会让用人单位觉得是在浪费时间。不管求职者的优势有多大，能力有多高求职都应该保持有真实诚恳态度。如果求职者的态度不好，又怎么能指望被别人善待呢？那么要如何表现自己的真实诚恳态度呢？一来要保证个人简历有足够的内涵，二来简历的设计与打印都要用心，让用人单位在拿到你的简历那一刻就看出你的认真。

　　2），不卑不亢

　　编写个人简历要把持有不卑不亢的语气，不卑是指在简历中不能以低三下四的语气去乞求对方给你一次机会，要知道用人单位做的不是慈善事业，他们要的是有才能的人才，你能不够绝不会因为乞求而通融，过分的乞求与依赖甚至会令对方反感。不亢则是指不能过分自信，过分自信就变成了自负，太过狂妄的言论也会令人不喜。

　　3），实事求是

　　编写个人简历要保持实事求是的态度，最好能以第三人称的角度来表现自己的能力，用事实说话以数据做为论据，提高简历的真实性与说服力，即可提高简历的通过率。