个人简历一般来说都非常简单

　　个人简历一般来说都非常简单，内容也并不多，最重要的就是个人信息，所以个人信息一定要写在最前面，同时要确定联系方式的正确。除了个人信息就是个人的工作经验和学历，这两项是能够直接体现个人价值的项目，所以在填写的时候一定要注重对于自我优势的展示，最后就是对于个人的评价，个人的评价必须非常可观，不能夸张，但是也必须在个人评级中学会展现自我，增加面试的机会。

　　第一、自我评价一定要非常客观

　　很多人在填写个人简历的时候，喜欢把自我评价写的非常夸张，太过于展现自我，这样会让用人单位觉得非常不真实，并且对简历的印象大打折扣，从而失去面试的机会。自我评价是影响个人简历通过率的重要因素之一，客观真实的自我评价能够让用人单位正确的认识自己，但是一定要在自我评价中稍作修饰，在不夸张的情况下展现自我的优势和价值，赢得用人单位的信赖。

　　第二、自我评价要根据应征职位来填写

　　每个用人单位招聘的职位都不一样，个人简历中的自我评价，是用人单位对应征者能否胜任职位的衡量标准，所以在填写自我评价的时候一定要事先对应征单位进行一个小的调查，了解用人单位对应征者的要求，然后根据用人单位的要求来填写自我的评价。尽量展现出能够胜任应征职位的优势，从而增加被录取的机会。