简历里弄虚作假

简历里弄虚作假

　　简历里弄虚作假
　　
　　身为大学校园担负着培养大学生的重任，而如今越来越多的学生喜欢在简历里弄虚作假，而作为学校对于这类行为却表现地置若罔闻。为什么学校不及时地对学生的不良行为进行劝诫？甚至一些学校还批准学生的不良申请。比如说学生想让学校给自己的假冒干部身份和相关活动盖章，这样可以证明自己的身份是真实的，并且参与过这么多的活动。
　　
　　学校之所以会这么做是因为自己学校的学生如果在这些方面表现地更加突出，则可以提高自身的竞争力。对于学校来说学生就业率越高那么吸引力就越大，这样学校在招生时获得学生青睐的概率就越高，知名度也会大大提高，哪个家长不希望自己的孩子在一所抢手的学校读书了？
　　
　　但是作为企业是很有可能发现大学生简历里的假冒行为，因为大学生一般主要是对来学校的企业投递简历，或者投简历到大学所在地的企业。就拿同一个班级来说，大家都是同一个专业所以一般选择专业对口的公司，而且大家投递简历的公司一般都不外乎那么几家而已，特别是专业性非常强的学生，在企业选择方面的空间本来就更小，这样大家不外乎就是投简历给那么几家企业。
　　
　　如此当一家企业收到的几份简历都来自于同一家企业，而这几份简历当中出现了同干部身份的情况，这不是说明有人在说谎吗？最后不管谁说谎都将影响这几个求职者的形象，企业为了安全可能将这几个求职者全部淘汰掉。为此身为学校应该稍微提示学生，防止出现这种撞车情况。

【简历里弄虚作假】相关文章：

简历里的语言10-26

简历里的自我评价11-04

简历里自我评价10-19

简历里的什么位置10-06

简历里的空白经历10-06

简历里使用的方式10-26

简历里的内容价值10-26

简历里出现的证书10-06

简历里的实习经历10-05

求职简历里需要10-05