简历文字字体要正规

简历文字字体要正规

　　简历文字字体要正规

　　现在社会竞争十分激烈，大学本科的扩招导致人才求职市场的过于膨胀拥挤，很多大学生投出了十几分简历却都石沉大海，这里的原因有哪些呢？相信排除了各种外部因素的不可抗影响之外，求职大学生自身发出的简历也存在一定问题，都说“细节决定成败”求职简历的一个细枝末节的问题都会决定一份工作的面试机会，如果你不想成为一个失败的应届毕业生，那么就一定要关注自己的简历是否书写正确，接下来就来介绍一下投递简历字体的选择问题。
　　
　　很多公司的人事部在受到简历时都是看眼缘的，你想一想，几千几万份简历都是应聘那么三个四个职位，人事部哪有时间给你单独每一个字每一个字都细细读一下呢？看第一眼，你的简历字体不合适，Pass；你的简历标题字体没有突出，Pass；你的简历自体弄得太过花哨，直接Pass……像这样被直接丢弃，都没有被阅读的机会的`简历几乎占了所有简历的七成以上。
　　
　　除去以上提到的简历字体太过花哨，一般情况下简历常见的字体问题还包括：字体大小不合适，字体类型看不清楚，字体加粗位置不适当，不细心字体忽大忽小等等。
　　
　　你在写简历的时候心中一定要明了一个观点，就是简历的字体一定要简洁清晰，朴素简单，让招聘者能一眼看清楚，有不觉得这个人太过华而不实，不切实使。所以说，推荐的比较受好评的简历字体大小是“小四”和“五号”，字体类型是“宋体”或者“仿宋”，这样保证招聘者快速，有效率地眼缘你的简历，阅读你的信息，迅速给你好感分和机会，用简单扼要的字体选择给自己创造一份机会。

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