简历何须彩色

时间：2022-10-02 16:33:03 简历技巧我要投稿

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简历何须彩色

       在2002届应届毕业生“筹备”中，有一种新的“时尚潮流”，那就是彩色开始以亮丽形象登场，而曾经独领风骚的黑白因不能让人“眼前一亮”而退居“二线”。

    在各用人单位纷纷抢滩登陆之际，学业平平的学生希望借精美的来“包装”自己，从而获得用人单位的青睐。成绩优秀的同学也不甘落后，用他们的话来说：不能输在“起跑”线，好的内容也需要好的载体。

    很多学生为制作动足了脑筋：除彩色外，还要配上显示自己性格特点的图案；同时在内容上大费心机，为了一个“适合”自己的措辞而折腾半天。

    学生费时费力费钱制作出来的，用人单位是如何看待呢？在财经大学举行招聘的一家投资公司人事部门工作人员，他说：“让我们眼前真正一亮的是的实际内容，而不是它的包装、用词。有些同学的英文做得顶呱呱，但面试时英文却说不上几句，这样的毕业生我们会要吗？”

    这位工作人员建议，与其在上大费脑筋，不如做些实质性的“硬件”包装，比如培养、训练你的表达能力等。针对很多毕业生表达能力欠佳这一点，他指出，表达能力是指运用语言文字阐明自己的观点、意见或抒发思想、感情的能力，它包括口头表达能力、文字表达能力、数字表达能力、图示表达能力等几种形式，招聘时我们着重强调的是文字、口头表达能力。

    应届毕业生们，别再为的“包装”而乐此不疲，“劳命伤财”；做一些能真正扮靓自己的训练，一份实在的耕耘必有一份收获。作者：亿万范文网　来源：yiwjia

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