简历技巧

高级人力资源主管谈简历写作

时间:2022-10-04 13:06:25 简历技巧 我要投稿
  • 相关推荐

高级人力资源主管谈简历写作

    受雇历史:学生求职一般是对应专业的社会实践活动,学生们应该学会站在别人的角度看自己的简历; 

  荣誉和奖励:明确所获奖励的名称、级别和获奖范围; 

  姓名和电话:手机必须保证没欠费,住宅电话也须保证一旦电话打到家里有人知道此事; 

  专业课程:注明相关课程分数,如应聘金融保险类职位必须注明金融保险课程详情,而不必赘述哲学课程; 

  特别技能:必须写明所受诸如西班牙语等只有少数人掌握的课程情况,同时注明“经常使用”或“纯熟使用”,英语已非特别技能;

高级人力资源主管谈简历写作

  个人兴趣:若注明参加过到某一特别地点的旅游,或是单独登山之类的会对你很有好处; 

  简历长度:是一页还是两页并不是最重要的,当然能够浓缩在一页以内是最好的; 

  简历写作的几条要诀: 

  动词开头,确立“做事导向”; 

  star原则——situation:写明问题状况、如何解决;task:描写完成项目;action:执行的政策和自己在其中的想法;result:自己的贡献,譬如在促销成功中自己完成的比例,必须写故事,自己做了什么、得到什么、善于什么; 

  申请多种职位用不同简历。

【高级人力资源主管谈简历写作】相关文章:

微软人力资源主管谈简历写作10-08

高级管理中文简历写作10-26

IT主管中文简历写作10-07

高级主管简历自我评价指点10-05

高级外贸跟单员中文简历写作10-05

后勤主管中文简历写作10-08

品质主管中文简历写作10-06

高级数控个人简历写作10-26

设计部主管中文简历写作10-08

板房主管中文简历写作10-08