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写好简历的最基本标准

时间:2022-09-07 13:47:34 简历技巧 我要投稿
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写好简历的最基本标准

  很多刚刚毕业的大学生都要烦恼不知道如何去书写一份简历!书写简历要注意什么呢?有什么原则要知道的呢?以下是:写好简历的最基本标准,欢迎大家阅读!

写好简历的最基本标准

  写好简历的最基本标准

  1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。

  2、个人简历最好用A4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。

  3、要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

  4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你。

  5、你的个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。

  6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感。否则,你成功的几率将大大降低。

  7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。

  8、一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

  简历必不可少的内容

  (1)个人资料及联系方式:电话号码是最重要的,邮箱和在线沟通工具也是很好的补充。

  (2)求职意向及工作目标:至少你要让用人单位明确知道你是来求职什么工作的,你的简历应适合你所求的职位,在简历中你必须描述你能胜任该工作的条件,越具体越好。你的简历应需要挑选一个特定的具体的目标。你到底想要求得到什么样的工作,不应当留给用人单位去猜测。

  (3)入职资格或个人评价:提出你的意向和目标后,你应该证明你有达到这个目标的能力。资格包括学历、工作经历乃至性格。这是非常重要的部分,写的好了,用人单位才有兴趣继续看你的简历。

  (4)工作经历:这是简历的核心部分,在描述你的工作经历时,要写明从事的工作,列明你在公司的职责,注意突出重点,责任的描述之后应该紧跟工作业绩。简历中尽量提供能够证明自己工作业绩的量化数据,比如拓展了多少个新的市场客户,年销售业绩达到多少万元,每年完成了多少项目等。不管你负责什么工作,只有在你描述了做得怎样之后才会有意义。可以问问自己:需要我做的是什么?我怎么做的?做得怎么样?我体现了什么价值?

  (5)学历:全日的或在职的都可提及。

  (6)证书:把你所得的证书和执照全列上,如:学位证书、岗位合格证书、专业职位聘用证书、外语等级证书、计算机等级证书和驾驶执照等。

  (7)外语:除母语之外的其他语言,对涉外工作是非常有必要的。在其他活动中也有帮助。在简历中要提到你能熟练运用的外语的程度。掌握多门外语就更好。

  (8)技能:很多专业性的工作需要你掌握许多专业技能,不妨针对性的列举主要的几项技能和自己掌握技能的程度如何。

  拓展阅读:

  个人简历必须填写的信息

  1、个人信息:主要包括姓名、性别、年龄、联系方式等基本个人信息。

  2、教育背景:详细描述自己的教育经历,比如学校名称、专业、以及在学校中的表现,获奖情况等。

  3、自我评价:主要是对自己的简短评价,字数在150字以内,应该简明扼要地说明你最大的优势是什么,避免使用一些空洞或老套的话语。

  4、求职意向:说明自己期望工作的地点、行业、职位以及薪资要求。

  5、工作经验:详细工作职责描述。

  6、培训经历:详细填写培训时间、培训机构、培训课程、获得证书等。

  7、证书:列出自己获得的各类证书,展示自己多方面的专业技能。

  求职简历与个人简历的区别

  一、主要内容不同

  1、求职简历:应聘者的经历、经验、技能等。

  2、个人简历:基本信息、人物经历等。

  二、性质不同

  1、求职简历:求职者将自己与所申请职位紧密相关的个人信息经过分析整理并清晰简要地表述出来的书面求职资料。

  2、个人简历:个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。

  三、内容要求不同

  1、求职简历:在这里求职者用真实准确的事实向招聘者明示自己的经历、经验、技能、成果等内容。求职简历是招聘者在阅读求职者求职申请后对其产生兴趣进而进一步决定是否给予面试机会的极重要的依据性材料。

  2、个人简历:包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。

  8、外语能力:展示自己的外语能力。

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