行政总监管理求职简历

时间：2022-10-08 07:24:54 求职简历我要投稿

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行政总监管理求职简历

　　姓　　名：行政总监管理求职简历年　　龄： 36

行政总监管理求职简历

　　户口所在：汕头国　　籍：中国

　　婚姻状况：已婚民　　族：汉族

　　身　　高： 163 cm

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：人事总监/经理/主管，行政总监/经理/主管

　　工作年限： 10 职　　称：中级

　　求职类型：兼职可到职日期：随时

　　月薪要求： 6500～11999元希望工作地区：广州，，

　　工作经历

　　广东金圣装饰工程有限公司　　起止年月：2013-12 ～至今

　　公司性质：民营企业　　所属行业：建筑与工程

　　担任职位：行政人事经理

　　工作描述：一、体系建设与公司管理：

　　1、统筹管理公司人力资源及行政工作，为公司经营决策提供意见，制定和实施人力资源与行政管理制度，协同管理咨询公司进行人力资源及行政管理体系建设变革;

　　2、负责拟订和实施部门经营发展计划，制定和完善配套的规章制度，梳理和优化工作流程。

　　二、人力资源管理：

　　1、根据岗位及人员变化情况，拟订公司年度人力资源计划，合理控制费用支出;

　　2、组织开展工作分析，划分部门职能、编制岗位说明书，优化组织内部流程;

　　3、完善招聘体系，根据人员流动情况及各部门需求，进行不同素质层级人力资源供需预测，制定年度招聘计划，开辟招聘途径，明确招聘标准及人员评估系统，提高招聘到位率;

　　4、编制年度培训计划，注重落实梯队培育，优化培训体系可操作性及普及性;

　　5、制定完善绩效考核制度，执行绩效考核月度实施、汇总反馈，落实绩效考核管理，提高绩效管理与业务、岗位职责关联促进作用;

　　6、员工关系管理，协调公司内部各部门协作与员工关系，创造和谐工作气氛;

　　7、组织企业文化宣传及大型活动，开展企业文化建设;

　　三、行政管理及后勤保障

　　1、组织收集、审核各部门制定的规章制度，提出实施意见并报批，对规章制度执行情况进行监督、检查、奖惩处理;

　　2、执行公司办公费用预算及管理，公司文件档案管理及文宣工作，搭建内部沟通平台，会议、5S进行管理建设;

　　3、公司办公室自动化办公体系搭建管理、生产基地维护、环卫绿化;

　　4、办公用品、固定资产、车辆、保安、食堂、宿舍、水电、消防安全等工作的建设、落实、跟进、管理;

　　汇报上级：总经理

　　广州中铁信息工程有限公司　　起止年月：2010-08 ～ 2013-03

　　公司性质：股份制企业　　所属行业：计算机服务(系统、数据服务,维修)

　　担任职位：综合部部门主管

　　工作描述： 1、管理制度和体系搭建：

　　(1)根据公司及各分公司业务和人员分布特点，配合公司经营业务整合组织制定修改公司各种规章制度，推动和完善内部信息系统建设、内部审批流程、考核管理制度等，加强公司内部相互配合提高工作效率，使公司的管理制度更好的为经营业务服务;

　　(2)搭建完善公司的内部信息沟通平台及培训运用，发挥沟通信息平台及内部培训在人力资源管理体系中的支撑作用;

　　2、协助常务副总及业务总监对总公司及分公司各特约服务站点进行日常管理运营;

　　3、总公司及分公司各特约服务站点员工招聘、培训、日常团队管理，关注员工关系与员工绩效管理;

　　4、综合事务管理：

　　管理公司综合事务(包括办公用品与办公设备的采购与管理、办公保洁安保管理、证件合同资料管理、固定资产管理、公司租赁及装修、消防安全、大型设备管理、电话系统及信息平台管理)和人事事务等。

　　5、企业文化管理：公司内部通讯编制、新闻收集编写、公司内部宣传、培训及大型会务活动组织;

　　6、沟通协调与员工关系维护：与工商、街道等政府相关部门及合作企业保持良好合作，与集团及办事处紧密联系;

　　汇报上级：常务副总

　　公司规模：全国性集团公司 3000人

　　离职原因：

　　广州多加利实业发展有限公司　　起止年月：2006-05 ～ 2010-06

　　公司性质：中外合资　　所属行业：多元化业务集团公司

　　担任职位：主管行政人事兼总经理助理

　　工作描述：具有工厂、办事处、档口管理经验

　　一、公司内部管理

　　1、协助总经理制定公司年度工作计划、经营计划;

　　2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行;

　　3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系;

　　4、受总经理托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施;

　　5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作;

　　6、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行;

　　7、组织环境保护和职业健康管理。

　　二、后勤保障：管理行政部门的所有事务(包括办公用品与办公设备的采购与管理、办公环境管理、饭堂及宿舍管理、证件资料管理、印章使用及管理、固定资产管理)等。

　　三、人员管理：分析公司人力资源供求状况，做好公司人员的招聘保证满足各部门人才需求;组织安排对员工的培训、考核，办理员工的入职、转正、调动、晋升、离职等手续。

　　汇报上级：总经理

　　离职原因：

　　广州天汇集团　　起止年月：2003-09 ～ 2006-05

　　公司性质：民营企业　　所属行业：机械/机电/设备/重工

　　担任职位：商务助理

　　工作描述：工作职责：

　　协助经理做好公司宣传和产品资料

　　1.负责接听商务部电话，处理报价单并建档、分析与管理。

　　2.整理公司内部的采购单据及销售合同;根据采购单据和销售合建立仓储明细帐，汇总销售数据，建立并整理客户档案

　　3.协助销售人员执行合同、组织发货，跟踪物流，协调工厂生产。

　　4.完成销售回款的跟进、督促、催收工作。

　　5.监控、审核客户退货。

　　6.统计销售情况，并及时反馈至相关部门。

　　7.协助财务做帐，完成上级主管交办的其他工作

　　离职原因：

　　南京开广环保有限公司　　起止年月：2001-09 ～ 2003-08

　　公司性质：外商独资　　所属行业：石油/化工/矿产/地质

　　担任职位：行政人事

　　工作描述： 1.根据公司的用人需求拟定并发布招聘信息，对前来应聘的人员进行面试、筛选。

　　2.办理员工的入职(离职)手续，安排员工宿舍，整理员工人事档案。

　　3.每月考勤统计、制作人力资源分析报表、管理固定资产、办公用品采购发放管理。

　　4.会议的组织、安排，会议报告和记录撰写

　　5.协助公司内部管理制度的跟踪和改善

　　6.安排接待访客/后勤管理

　　毕业院校：广东外语外贸大学

　　最高学历：本科　　获得学位: 管理学士毕业日期： 2009-03

　　专业一：人力资源管理专业二：企业管理

　　起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

　　2001-07 2002-01 企业内部企业内部ISO管理

　　2003-07 2004-07 广东外语外贸大学商务英语

　　2011-09 2013-07 暨南大学工商管理在职研究生

　　语言能力

　　外语：英语　优秀粤语水平：优秀

　　其它外语能力：

　　国语水平：优秀

　　工作能力及其他专长

　　自身特点：

　　乐观积极，认真负责，多年集团公司管理经验，熟悉技术及销售型企业运作模式，善于协调高效协作，学习、适应、致用能力好。

　　业务能力：

　　(1)有分公司设立筹备、行政管理、组织搭建、流程注入;

　　(2)善于集团公司内部架构、资源、制度流程创新整合。能从经营角度协调公司内部各部门实现公司目标;

　　(3)综合运用招聘配置、绩效管理、人力资源管理信息化等提升企业运营管理，通过考核激励提高组织效率;

　　(4)具有从公司经营管理角度进行市场分析、定位、市场管理支持及品牌宣传促销管理操作经验。

　　(保险请勿打扰)

　　本人具有理工科背景，兼有经济学、企业管理系统知识基础，能积极主动参与公司经营管理，为公司的经营发展出谋献策。

　　注重融入公司文化中，与公司一起成长，培育个人良好的自我修养，培养自己诚实、信用、团结合作，积极健康、努力进取的精神;以平和的心态面对生活中困难，踏实、愉快的生活。

　　个人自传

　　个人自传：本人具有理工科背景，兼有经济学、企业管理系统知识基础，能积极主动参与公司经营管理，为公司的经营发展出谋献策。

　　希望自己所积累的工作经验和不断的学习总结，从本岗的扎实工作中为所在公司创造更大的价值。

　　注重注重融入公司文化中，与公司一起成长，培育个人良好的自我修养，培养自己诚实、信用、团结合作，积极健康、努力进取的精神;以平和的心态面对生活中困难，踏实、愉快的生活。

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