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劳动与社会保障求职简历
时间稍纵即逝,眼见着,找工作的时间马上到来,需要为此写一份简历了哦。简历怎样写才能让人满意呢?下面是小编整理的劳动与社会保障求职简历,希望能够帮助到大家。
劳动与社会保障求职简历 1
基本信息
姓名:xx(女,25岁,本科学历,1年以上工作经验)
婚姻状况: 未婚
民族: 汉族
参加工作时间: 2009-05
身高: 162
现居住地: 石家庄市
户口所在地: 石家庄市
联系电话:
求职意向
期望工作性质: 全职
期望工作地点: 石家庄市,
期望从事行业: 广告/会展/公关,家居/室内设计/装潢,媒体/出版/文化传播,耐用消费品(服饰/纺织/家具),旅游/酒店/餐饮服务,
期望从事职业: 销售助理,人力资源专员/人力资源助理,室内外装潢设计,
到岗时间: 面谈
期望月薪: 1000元-1999元 (税前)
教育经历
毕业学校: 河北经贸大学 时间: 2003-09至 2007-07
专 业: 劳动与社会保障 学历: 本科
专业描述:
我所学的专业是劳动与社会保障,但它的专业课程却不仅限于此,还包括财政学,货币银行学,计量经济学等具体经济学科;还包括行政管理学,企业管理学,人力资源管理学的管理学科;还有西方经济学,劳动经济学等经济基础学科;除此之外,还选修了社会心理学,社会学,影视艺术等补充其他知识。所以应胜任管理类,经济类,服务类等多种职业。
工作经验 公司名称: 邢台德龙集团
职位名称: 综合管理 工作时间 : 2007-12至今
工作描述: 部门采购供应工作的相关服务工作
文件的上传下达
部门的人事管理
制作各种资金报表
各种文案工作
公司名称: 邢台德龙集团
职位名称: 人事招聘专员 工作时间 : 2007-07至2007-12
工作描述: 协助经理制定招聘工作计划并执行;组织各类招聘实施,包括渠道选择、信息发布、面试工具准备、面试过程安排等;负责新入职员工的工作表现情况跟踪,分析招聘效果,改进招聘程序和技术;办理员工上岗、调动、离职、辞退等人事异动相关手续;办理人事信息统计、汇总、上报事宜;负责与人事局、人才市场及猎头公司进行沟通和业务接洽;负责员工人事档案、劳动合同以及员工正式档案的管理
公司名称: 河北省邢台县三发印刷厂
职位名称: 普通职员 工作时间 : 2006-07至2006-08
工作描述: 虽然我实习的企业很小,但我仍很认真地学习。第一次走进社会,学会了办公室的一些基本技能,如操作电脑办公室软件,使用复印机打字机等,也学会了如何待人接物,微笑且精神饱满地面对自己的工作。这都让仍作为学生的`我受益匪浅。
培训经历
培训课程: 人力资源管理师 培训时间: 2006-05 培训时长: 3周
所获证书: 人力资源管理师三级资格认证 培训机构: 社会与劳动保障部
培训描述: 我学的专业是劳动与社会保障,它与人力资源有很大的联系,所学的课程也有很多相同的,所以培训并没给我带来很多困扰。而且我觉得它能使我在管理上专业性更强,也给我带来更广泛的就业前景与机会。
劳动与社会保障求职简历 2
姓名:xxx
三年以上工作经验|男|28岁(1988年12月22日)
居住地:北京
电 话:
E-mail:
最近工作[1年6个月]
公 司:XX有限公司
行 业:检测/认证
职 位:设备维护员
最高学历
学 历:本科
专 业:工商管理
学 校:中国劳动关系学院
求职意向
到岗时间:可随时到岗
工作性质:全职
希望行业:检测/认证
目标地点:北京
期望月薪:面议/月
目标职能:设备维护员
工作经验
2013/10 – 2015/4:XX有限公司[1年6个月]
所属行业:检测/认证
纺织部 设备维护员
1. 负责检测报告的修改和修改后报告的审核工作;
2. 及时掌握关注不断更新的标准法规;
3. 了解各测试方法所用的仪器设备的操作流程及注意事项;
2011/10 – 2013/5:XX有限公司[1年7个月]
所属行业:电子技术/半导体/集成电路
贴装部 品质管理
1. 分析和改善生产不良,确保生产品质符合目标;
2. 更新和标化作业指导书;
3. 研究工艺流程,提供预防性措施,以确保生产品质得到控制;
4. 协助完成新产品试产工作;
教育经历
2007/8— 2011/6 中国劳动关系学院 工商管理本科
证书
2008/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
自我评价
本人对工作负责,有积极的敬业精神,能与领导沟通协调,为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的最佳素质,能为公司利益付出个人代价,为公司创更高业绩,望贵司能给我一个发扬的'机会,同时您也无悔您这次的选择。
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