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绿色会计问题

时间:2022-10-08 21:50:01 会计毕业论文 我要投稿
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绿色会计问题

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绿色会计问题

  绿色会计问题【1】

  摘 要:经济发展带来的环境问题日益引起人们的重视,因此需要在会计体系中建立绿色会计,推动企业建立发展与资源保护的综合决策,为此本文对绿色会计的推行实施提出了建议。

  关键词:绿色会计 核算 建议

  随着全球经济的高速发展,自然资源被掠夺式的消耗和浪费,生态环境不断恶化,其引发的问题对经济发展的阻碍作用日益受到广泛关注。

  为了实现可持续发展,要求企业披露的给社会环境造成的效益与损失等会计信息的需求越来越详尽,绿色会计的研究成为一个重要课题。

  一、绿色会计概述

  1.绿色会计的含义。

  绿色会计又称环境会计,最早研究始于20世纪70年代的欧美,是为了促进企业的环境保护和节约能源,加强社会监督而对会计提出的新的要求。

  所谓的绿色会计,是指以货币为主要计量单位,采用多元化的信息披露方式和手段,以相关的环境和会计法律、法规为依据,研究经济发展与环境资源之间的关系,计量、记录环境污染、环境防治、利用的成本费用,对企业在生产经营过程中涉及到的资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润进行确认,综合评估环境绩效及环境活动对企业财务成果影响的一门新兴学科。

  2.绿色会计的特点。

  绿色会计把环境因素纳入核算体系,而环境问题的复杂多样,使得绿色会计具有很大的不确定性;另一特点是周期难以计量。

  经济周期有规律性,比较单纯,但是涉及环境因素的经济业务则有很大不同,其周期比较复杂,不易计量。

  3.绿色会计与传统会计的不同。

  作为传统会计一个分支的绿色会计,具有传统会计的特点和原则,但又有自己独特的内容。

  特别是在我国,传统会计不考察环境资源,认为资源无价,只是计量具有交换价值的产品,而绿色会计则摒弃传统观念,把环境资源纳入核算体系,把社会、环境作为一个整体考虑,符合可持续发展的要求。

  这样做,实际建立了一些新的项目,环境资产、环境负债、环境权益、环境收入和环境利润等,这些科目的设立,完善了传统会计在资产、负债、收入、费用计量上的缺陷,使企业的成本利润核算更加符合现实情况,对企业的监督也更加完整。

  二、绿色会计的现状

  1971年比蒙斯撰写的《控制污染的社会成本转换研究》和1973年马林的《污染的会计问题》的发表,标志着环境会计理论的出现,绿色会计的研究拉开序幕。

  但之后问题一直未得到重视,随着全球环境问题的进一步恶化,绿色会计问题越来越多的被提及,1995年3月在日内瓦召开的联合国第十三届会议把绿色会计作为中心议题。

  现在世界上许多国家已开始把环境资源纳入会计核算,比如荷兰规定与环保有关的费用,可以在应税收益中扣除,在美国,公开发行股票的公司,应公示其有关环境的负债等等。

  我国的绿色会计研究始于20世纪80年代,90年代葛家澎教授将环境会计理论首次引入中国。

  2001年3月,我国成立“绿色会计委员会”,绿色会计研究进入活跃期。

  及至2007年两会,节能环保多次被提及,从全国看,节能环保举足轻重,绿色会计势在必行。

  但与发达国家相比,我国的绿色会计存在很大差距,绿色会计的发展,任重而道远。

  三、绿色会计的核算

  企业与环境资源关系复杂,在进行绿色会计核算时应分析几部分内容:

  1.环境资源损耗。

  企业在正常生产经营中,会消耗自然资源,甚至在消耗资源时造成环境的损失。

  单纯消耗可以直接计入成本,而对于造成环境的损失则需要通过复原法对损害造成的损失进行合理估计,计入成本。

  2.环境资源收益。

  企业在开发利用环境资源时所获得的收益,即为环境资源收益。

  既包括企业利用三废生产的产品、税收减免获得的收益,也包括企业采取环保措施所带来的隐性社会效益,后者需要估算价值,计入收益。

  3.环境保护支出。

  企业为了保护环境所付出的代价。

  包括企业为减少污染恢复环境花费的成本费用,企业缴纳的排污费和环境保护税等。

  4.环境资源效益。

  核算企业在环境资源运用中所获得的净效益。

  以上是企业在利用环境资源生产经营中运用绿色会计核算需要考虑的几个方面,其中环境资源收益是衡量企业环境经营收益的重要指标,环境资源效益的最终值取决于前三者,即环境资源效益=环境资源收益-环境资源损耗-环境保护支出。

  四、在我国推行绿色会计的建议

  长期以来我国追求的经济快速增长是以资源的过度损耗,环境的污染为代价的,随着环境保护意识的增强,我们也逐渐认识到实施绿色会计的必要性。

  保持经济的可持续发展,需要以绿色会计作为手段,两者的实现目标实际是一致的。

  企业要想增强自身的综合能力,正确核算企业经营效果,全面考核企业经营的业绩,施行绿色会计也是必须的。

  1.建立健全绿色会计法律法规,加强监督约束机制。

  我国尽管制定了一些有关环保的规章制度,但是完整地绿色会计法律还未有,应该加强这一方面的立法工作,尽可能完善《会计法》,使绿色会计在应用中有法可依,并在实施中加强社会监督和政府监督,进行考核,不断完善。

  2.循序渐进,加强绿色会计宣传,进行试点工作。

  绿色会计在我国的实施是一个长期渐进的过程,它与传统会计在核算上存在着很大的不同,对大多数企业来讲是成本的增加,而且在核算时还存在着许多不确定的、无法直接计量的因素,因此,让企业遵循实施不是能一蹴而就的。

  需要在加强环保宣传的基础上,适当选取部分行业做试点,待取得成功、获取经验后进一步推广。

  3.借鉴国外研究成果,指导中国实践。

  分析国外绿色会计研究结果,了解国外进展情况,借鉴其先进经验和教训,解决我国

  绿色会计发展中的问题。

  参考文献:

  [1]王玉.浅析绿色会计.财税科技,2007,15

  [2]赵欣.绿色GDP呼唤绿色会计.中国财经报,2007,4,6

  [3]叶陈毅,叶陈云,辛祥晶.对改进我国绿色会计核算模式的相关问题探讨.会计之友,2009,3

  [4]徐红缨.我国开展环境会计的问题及建议.甘肃科技,2007,5

  医院诚信会计【2】

  摘 要:医院会计诚信是卫生经济管理工作中不可缺少的,为社会广泛重视。

  然而近年来,不能诚信执业的问题成了会计行业的一大弊病。

  本文在分析医院会计诚信缺失原因基础上,探讨了重塑会计诚信的具体对策。

  关键词:医院会计 诚信缺失 诚信建设

  1、医院会计信息失真

  随着我国改革开放的不断深入,社会主义市场经济体制的不断完善,我国的经济水平及国家的综合实力都有很大的提升,当经济高速发展的同时也伴随着很多的诚信危机,有以会计诚信问题最为严重,会计信息的失真这一问题已经影响到了我国会计的各个行业,其中医院会计也不例外。

  医院会计的诚信是经济管理工作中不可缺少的,然后近几年来,受一些不良社会风气的影响,医院的会计信息失真的情况每况愈下,社会各界不同程度地丧失了对医院会计信息的信任,给医院甚至是整个医疗卫生行业都带来了不少负面的评价。

  因此,我们应先找到找到医院会计诚信丢失的原因。

  2、医院会计诚信原则缺失的原因分析

  2.1 最根本的原因是利益的驱使。

  市场经济发展的基本目标是追求利益的最大化,同样也需要追求社会利益的最大化。

  某一些医院以上级机关的考核指标以及最大的社会效益为主要目标,结果从医院的上层领导机构到下部的各层员工为了不切实际的高指标,在完成不了任务的情况下,只好做假。

  与此同时,政府主管部门对医院领导的工作评价也以指标为考察点。

  这也是得一些医院的领导为了追求个人的利益而授意会计人员做假账,提供虚假的财务报表。

  由此可见,经济利益和政治利益的驱动是医院造假的最主要的动机,也是医院会计信息失真的主要原因之一。

  2.2 处罚力度的薄弱。

  例如在《会计法》第45条规定:“授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成成犯罪的,可以处五千元以上五万元以下的罚款,属于国家工作人员的,还应当由其所在单位或者有关单位依法给予降级、撤职、开除的行政处分。

  在这些条文里明确的指出了“不”应该有这样或那样的行为。

  可是却没有清晰地指出如果违法了这些行为该如何进行处置的具体条例。

  这就预示着造假行为预期“成本”的上限,不仅威慑力不足,反而显得有“鼓动”的作用。

  试想,若违纪带来的损失远远小于违纪的所得,那么违纪的动机与行为将不可抑制。

  2.3 内外监督约束的机制的不健全。

  从内部来看,医院虽然建立了一些内部控制制度,但是制度的本身无法真正的落实到每个人员的实际工作中去。

  造成了制度只是形同虚设的尴尬局面。

  医院的财会部门不能有效地履行会计职能,那么会计人员的造假行为将无法得到很好的监督。

  从外部来看,一方面,市场经济条件下,市场交易主体的多样化且信息量大,我国尚未形成公开、公正和有效的传递机制从而使市场交易的主体对所交易的信息不能及时的了解,另一方面,在我国,很多时候医院之间的审计工作是平级医院之间的相互交叉审计的,这样的结果是,使得医院会计相互之间有着很深的“默契”,这就决定了审计结果会偏离客观、公正的方向的可能。

  那么不诚信和欺诈就成了无约束的行为。

  2.4 会计人员职业道德和业务素质层次不齐。

  医院财会部门的会计人员是医院会计核算和监督的主体。

  会计人员看不到会计信息失真对医院,对人民以及对国家医疗事业的发展的危害性。

  也有些会计人员业务素质低,责任心不强,只会收受发发,不会参与管理,导致了会计核算错误和信息的失真。

  3、建立医院诚信会计的对策

  3.1 首先从思想观念上来看。

  在新的形势下,面对医院会计诚信的问题上,医院的领导应转变观念,不应以考核目标为主要的职责,而应该在重心放在对财务人员的培养上,提供更多的条件开展业务的交流,将更先进的管理办法引入到医院的管理中来,不断提高财务人员的素质,使财会人员能够及时、高效地运用财务法规的知识与力量为医院的改革发展做出谋划。

  同时,医院的财务人员也应转变观念,应以《会计法》与《会计财经法规与职业道德》为会计行为的最高标准,不断提高自身的素质,通过多种途径使教育会计人员忠于会计事业,恪守以诚信为核心的会计直接道德,爱岗敬业,坚持政治客观立场,培养会计人员独立自主的人格。

  3.2 从外部条件看,国家需要不断地完善法律法规,加大处罚地力度。

  医院的会计人员造假最根本的原因是:造假的利益远远大于造假的成本。

  这就使得会计人员宁可犯险提供虚假的财务报表。

  这就要求国家可以建立健全规章制度,并建立从业人员的个人信誉档案,对其守法、置业等状况进行严格地登记。

  借鉴国外经验,结合我国的实际情况,修改、完善相关法律法规。

  加大对造假者的处罚,使其造假的成本大于其造假的收益。

  3.3 应充分发挥社会舆论的监督作用。

  新闻媒体应当充分利用自己独特的优势,在全社会广泛开展会计诚信道德的宣传,以医院作为一个宣传点,在医院财会部门内部可以组织以会计诚信为内容的学习竞赛活动,同时对诚实守信的会计人员进行宣传嘉奖,对弄虚作假的会计人员进行公开批评,让诚信之风吹拂医院之门,是会计诚信深入人心。

  综上所述,诚信是会计工作的内在要求,加强医院会计诚信建设,对优化会计执业环境、促进社会主义市场经济的健康发展,形成良好的社会风气,增强医院的竞争力都具有十分重要的现实意义。

  我们应当通过各种有效切实的途径,大力加强医院的诚信建设,切实客服目前医疗系统的不正之风。

  参考文献

  【1】张玉霞 提高会计人员素质 促进医院经济发展[J] 中医药管理杂志,2007(01)

  【2】找小妹 浅谈医院工会财务人员应具备的素质[J] 吉林医学信息,2006(Z1)

  【3】王文莲 会计信息失真的根源与根治[J] 会计之友 ,2004(6)

  【4】杨兆刚 加强我国会计诚信建设的讨论[J] 财会文摘卡,2004(1)

  【5】程莲萍 会计行业呼唤诚信建设[J] 会计之友 2004(10)

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